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Vieux 03/08/2007, 14h34   #1
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Par défaut Quel sont vos prétentions salariale ?

Cette question revient tjs et je donne tjs une fourchette (28-32) mais quand je dis çà je pense plutôt au final à la moyenne 30 comme obj ! Mais bon si on me propose 28 évidemment est ce que je peux refuser sachant qu'ils se basent sur mes chiffres ou bien il faudrait dès l'entretien sur-évaluer volontairement pour espérer atteindre son obj ?


Merci
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Vieux 03/08/2007, 14h44   #2
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Personnellement si je veux 30k€, je demande 31 par exemple.

Je demande souvent un tout petit peu plus en espérant avoir ce que j'ai envie.
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Vieux 03/08/2007, 14h45   #3
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Premièrement tu ne risques pas grand chose à relever un peu tes prétentions (sauf évidemment si elles sont au-dessus du marché auquel cas tu risques de ne pas être embauché)

Ensuite, si tu vises 30k, laisser la fourchette à 28-32 n'est pas forcément une mauvaise idée: ça te donnera une idée de l'état d'esprit des RH de ton entreprise. Si ils te proposent le bas de ta fourchette, c'est qu'ils ne tiennent pas énormément à t'embaucher et qu'ils ne sont pas prêts à faire des efforts pour toi. Si au contraire, ils te proposent le haut de la fourchette (voir le dépassent, ce qui peut arriver), c'est qu'ils ont vraiment envie de t'embaucher. Et là, ça fait plaisir et ça met tout de suite une bonne ambiance dans les relations... et ce n'est absolument pas négligeable.

Personnellement, pour avoir 30k, j'ai tendance à fixer la fourchette à 29-31 et je regarde comment réagit l'entreprise... ce qu'ils proposent me permet de me faire une opinion.
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Vieux 03/08/2007, 14h50   #4
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Citation:
Envoyé par jbrasselet
Personnellement si je veux 30k€, je demande 31 par exemple.
Sauf cas où l'entreprise trouve que tu demandes vraiment trop, les entreprises n'ont pas tendance à te donner moins que le minimum que tu demandes.

Soit elles te donnent ce que tu demandes, soit elles ne t'embauchent pas. Elles se disent en général que si elles te proposent moins que ce que tu veux, tu risques d'être mécontent et donc de ne pas être productif. Elles préfèrent du coup ne pas embaucher du tout...

C'est pour cette raison qu'il y a un risque à trop tirer vers le haut ses prétentions salariales.
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Vieux 03/08/2007, 14h51   #5
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C'est pas faux.
Ben à ce moment là j'aurais 31 k€, le pied
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Vieux 03/08/2007, 15h33   #6
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OKay ! donc jme suis pas totalement griller en fait ! j'avais peur que si je donnais une fourchette le recruteur n'entendait que la borne inférieurs !


bac+5 Master 2 Info en Province 1 an d'XP (cumul stages) en dev objet ! 30k c'est un bon obj dans une ssii ?
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Vieux 03/08/2007, 16h23   #7
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en province et en SSII, oui, ça me paraît dans la moyenne vu ta formation et ton expérience. En Ile de France, tu pourrais ajouter 2k sans trop de difficultés...
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