Technicien par alternance

[trattos]

Salut, ben voilà c'est la galère, je cherche une enterprise pour la rentrée et les réponses que j'ai c'est soit "On embauche pas" soit "On ne veut pas d'alternance", je comprend pas trop pourquoi!
Je postule par centaines d'e-mails, dizaines de lettres, pas mal de coup de fil et quelque fois directement sur place! Je commence à être un peu découragé en fait!
Sauriez vous comment faire pour être plus convaicant? J'ai bien mis en valeur ce que je souhaiter faire dans mon CV (c'est à dire du réseau) enfin je pense, bref avis aux expérimentés et merci pour votre aide!

PS: Je postule en temps que technicien systèmes et réseaux!
Mon CV si besoin!

[titides]

Salut

Au niveau de ton CV, j'aurais peut etre mis les compétences informatiques tout en haut, en 1er lieu.
Simplement car les recruteurs survolent souvent très vite les Cvs, et s'ils ne voient pas tout de suite ce que tu sais faire, ca passe rarement
Sinon, je serais toi, je me présenterais plutot comme "administrateur réseau" ou "ingénieur réseau" plutot que technicien. surtout pour les SSII. (après ca dépend aussi de la formation initiale vu que c'est de l'alternance)
enfin, l'emploi en général en ce moment semble plutot creux, très creux. donc peut etre que tout le monde en paye pour son grade, malheureusement.

[Maître Kenobi]

salut,
je suis du même avis que titides

[getupa]

Salut,

En général les SSII ne prennent pas d'alternance ! il faudrais que tu essayes les ptites boites d'info, ou pas d'info d'ailleurs !! Vu que tu fait du réseau tu peux très bien te retrouver dans une boite qui vend des string, ... au service informatique ! :o)

Par contre il va te falloir beaucoup de patience !
Lorsque j'ai cherché mon contrat d'alternance j'ai pris les pages jaunes, rubrique informatique et j'ai été jusqu'a la lettre J ... sur paris je te laisse imaginer le nombre de coup de fils .... J'ai fini par trouver chez un éditeur (je fais du dev) une petite boite de 10 personnes (dont 5 ou 6 en alternance).

Bon courage !

[Agoye]

Envoyé par getupa

Par contre il va te falloir beaucoup de patience !

c'est clair, en fait g remarqué que les sociétés preferaient les stagiaires au contrat en alternance puisque ça leur compte moins cher!!!

Bon courage

[trattos]

55% du SMIC c'est vraiment pas cher pourtant! En effet les SSII m'ont toutes refoulées! En fait je fais une formation d'administrateur réseaux donc vu que je susi un novice je peux pas prétendre à un poste d'administrateur mais un poste de technicien!
Merci

[titides]

Envoyé par trattos

55% du SMIC c'est vraiment pas cher pourtant! En effet les SSII m'ont toutes refoulées! En fait je fais une formation d'administrateur réseaux donc vu que je susi un novice je peux pas prétendre à un poste d'administrateur mais un poste de technicien!
Merci

Euh, et administrateur junior ca existe pas peut etre ?
tu fais une formation d'administrateur, et c'est pour etre tech ????
dans ce cas, une formation de tech te donne quoi ????
Sérieusement, revoit alors ta copie ....
bref, tu fais une formation d'admin réseaux = tu cherches un job d'admin réseaux, point.

[trattos]

Je crois que je vais en reparler avec ma tutrice!

[nebule]

Envoyé par Agoye

c'est clair, en fait g remarqué que les sociétés preferaient les stagiaires au contrat en alternance puisque ça leur compte moins cher!!!

Bon courage

Et c'est beaucoup moins compliqué!
Pour un stage, une convention en 3 exemplaires suffit... Pour une alternance, la personne est considérée comme un employé donc, ca veut dire frais au niveau de la paie (des feuilles de paies à faire j'entend), impots (secu, retraites, ...) à payer...
Donc meme si l'alternance c'est 55% du smic, ca leur coute surement plus cher par derriére

Mais toujours est-il que perso, pour trouver un stage j'ai bien passer 200 à 300 coup de tel, envoyé des dizaines de mails (aprés avoir recu l'aval par tel, sinon ca sert à rien)...
Donc t'as plus qu'à prendre les pages Pro (plus précises que les pages jaunes), cibler ta recherche et ton téléphone

[pmithrandir]

Envoyé par mmontig

Mais toujours est-il que perso, pour trouver un stage j'ai bien passer 200 à 300 coup de tel, envoyé des dizaines de mails (aprés avoir recu l'aval par tel, sinon ca sert à rien)...
Donc t'as plus qu'à prendre les pages Pro (plus précises que les pages jaunes), cibler ta recherche et ton téléphone

Euh, 200-300 coup de fils?

faudrait peut etre envisagé de ne pas postuler la ou tout le monde va...

En gros, le conseil, demande a toustes potes la ou ils veulent bosser... et va exactement à l'opposé...

mes stages je les aient trouvé en moins de 2 jours les 3 fois ou j'ai chercher... dont 2 rémunérés...(et je ne suis pas une fille, ce qui aide encore plus...)

l'idée de la boite de string est pas fausse, les informaticien oublient vite de cibler les entreprises non spécialisée...

[trattos]

Le problême c'est comment postuler dans une entreprise de ce type? Comment savoir si elles ont besoin d'informaticien pour gérer leurs ordis?
C'est ce que je me demande!

[nebule]

Envoyé par pmithrandir

Euh, 200-300 coup de fils?

faudrait peut etre envisagé de ne pas postuler la ou tout le monde va...

Bah j'avais pas envie de me retrouver dans une boite ou on fait tout sauf de l'info! Et j'ai cherché partout! J'ai ciblé aussi bien les PME que les boites qui faisait de la recherche que les SSII...

200 coups de tel ou tu dis "Bonjour je voudrai savoir si votre entreprise prend des stagiaires en informatique" : et suivant la réponse t'envoi ou non un courrier!
C'est pas sorcier et ca permet aussi d'avoir le choix!
Et puis aprés dans ceux qui te dises oui au tel y'en a pas mal qui te recontacte 2 mois aprés (les grosses boites ou les petites débordées!)

Mais bon, je suis contente d'avoir fait cette démarche! C'est toujours positif de savoir bien présenter au tel et savoir passer des entretients.

Envoyé par pmithrandir

(et je ne suis pas une fille, ce qui aide encore plus...)

Ca veut dire quoi ça ?

[nebule]

Envoyé par trattos

Le problême c'est comment postuler dans une entreprise de ce type? Comment savoir si elles ont besoin d'informaticien pour gérer leurs ordis?
C'est ce que je me demande!

C'est clair! Mis à part à connaitre quelqu'un qui connait quelqu'un qui connait quelqu'un
Tu vas pas passer 10 000 coups de tel à toutes les boites de la région supposé avoir un service info!
Avec un peu de bol à 90% leur service info sera à Paris ou dans une autre grande ville

[pmithrandir]

Envoyé par mmontig

Avec un peu de bol à 90% leur service info sera à Paris ou dans une autre grande ville

ce qui n empeche pas de demenager ;-), y a les chambres de cité u et les studio qui se libere mi mars...

pour :

(et je ne suis pas une fille, ce qui aide encore plus...)

c'est parce que dans le nord, region sinistré iveau emploi, donc stage je vous en parle meme pas... j'ai une de mes camarade de classe qui a postulé dans une boite en face de 200 autres cv. Et le patron lui a dit cache, tu été la seule fille, donc t a été prise.

Parce que oui, les entreprises peuvent aussi faire de la discrimination inversée ;-)

en plus pour un stage pas payé.. je me dis que j'ai bien fait d'aller chercher a l autre bout de la france, j'ai le soleil, les lacs de montagnes et des sous!!!

[Louis-Guillaume Morand]

pour l'histoire des filles, c'est n'importe quoi. le patron est un pervers. Sur paris, c'est plutot aux filles de faire leurs preuves plus que les garçons. Ils pensent souvent que l'informatique, c'est un métier d'hommes.

maintenant, 200-300coups, je trouve ca enorme et surtout je pense qu'une dizaine bien ciblée et en s'y prenant à l'avance on a toujours les résultats voulus. Pour mon troisieme été de stage, c'est la première fois que j'envoie 4 demandes. Si on postule pour le stage voulu, en ayant les compétences sur le cv (et en vrai en cas de test) et que l'on est motivé lors de l'entretien, on obtient ce que l'on veut. J'ai d'ailleurs même fait un entretien simplement pour m'entrainer, ayant eu une réponse positivie autre part.



pour revenir au problème de trattos, magasinier chez macdo, ca montre que tu as déjà travaillé mais doit plutot se mettre en bas pour montrer que tu as de la perseverence ou autre. En premier lieu, tu doit mettre ce qui correspond au stage, cad tes connaissances reseaux.

Le "problème" pour toi est le "cercle vicieux". Tu n'as pas d'experience donc pas de boulot, pas de boulot donc pas d'experience. En fait, ce n'est pas forcément le problème d'entreprise qui n'embauchent pas, elles ont tjs besoin d'un admin ou meme d'un gars pour faire du help desk, mais l'entreprise n'a pas de "preuve" de tes connaissances.


Lorsque j'etais en premiere année, on me conseillait de mettre des experiences la creation d'un reseau de plusieurs postes chez toi, l'organisation de lans si tu l'as deja fait. Voire passer des certifs reseaux, au demarrage, il n'y a rien de tel pour faire une différence lors de la lecture du cv

te decourage pas, tu vas trouver

[nebule]

Envoyé par pmithrandir

ce qui n empeche pas de demenager ;-), y a les chambres de cité u et les studio qui se libere mi mars...

Ouai enfin des fois les gens ont déjà une vie à coté
Perso, j'étais pas du tout prete à bouger sur une autre ville
Etant sur Nantes, j'estime qu'il y a des possibilités (que j'ai trouvé )

[quote="pmithrandir"]
ce qui n empeche pas de demenager ;-), y a les chambres de cité u et les studio qui se libere mi mars...

Envoyé par pmithrandir

(et je ne suis pas une fille, ce qui aide encore plus...)
c'est parce que dans le nord, region sinistré iveau emploi, donc stage je vous en parle meme pas... j'ai une de mes camarade de classe qui a postulé dans une boite en face de 200 autres cv. Et le patron lui a dit cache, tu été la seule fille, donc t a été prise.

Parce que oui, les entreprises peuvent aussi faire de la discrimination inversée ;-)

Dans ce cas la, c'est gros quand meme!
Mais peut etre effectivement que ca aide! Enfin perso, mon stage (qui a débouché sur mon CDD), je l'ai trouvé en créant le besoin
J'ai demandé pour le stage. Ils m'ont dis pourquoi pas et aprés ils ont trouvé un sujet...

Question boulot, effectivement ca peut aider quand t'as 20 ans, mais quand t'en a 30 (avec ou sans enfants) ou 40 ans (souvent avec enfants aussi), c'est meme plus la peine ...

[pmithrandir]

Pour ce qui es de demenager, avoir une vie n'est pas une escuse pour ne pas trouver.
mon pere a bosser 4 ans a paris avec sa femme et ses enfants en province a 600km... Il fallait ramener a manger, et bah il l a fait...

Pour le coté des filles, meme si ca peut dériver, je ne m inquiete pas pour celle de 30 ou 40 ans.
Tout ce qui est rare est recherché et aprécié.
Tout comme un mec est recherché en coiffure pour tempéré les ardeurs des demoizelles a se mettre sur la tronche entre elles, les filles sont recherchée en info pour que les mec se tiennent un peu plus que si ils etaient entre eux(deo, raser, propre sur eux...)

[nebule]

Envoyé par pmithrandir

Pour ce qui es de demenager, avoir une vie n'est pas une escuse pour ne pas trouver.
mon pere a bosser 4 ans a paris avec sa femme et ses enfants en province a 600km... Il fallait ramener a manger, et bah il l a fait...

oui mais à quel prix ? Ok il faut bien manger, mais avant de déménager, il faut bien chercher dans son coin... Enfin aprés ca reste un avis perso. Moi j'ai pas envie de bouger donc voila
Et meme si pour le moment j'ai pas de famille compléte (juste un copain), le voir juste le week-end, et le reste du temps etre à l'hotel ou dans un petit studio, je trouve pas que ce soit une solution vivable

Envoyé par pmithrandir

Pour le coté des filles, meme si ca peut dériver, je ne m inquiete pas pour celle de 30 ou 40 ans.
Tout ce qui est rare est recherché et aprécié.

Mouai Trouve une nana de 30 ans sans enfant (donc pour l'employeur qui va en vouloir et qui en aura peut etre bientot) si c'est pas dur de trouver du boulot!
Meme si c'est apprécier pour le fait qu'on puisse avoir un point de vue différent (qui est souvent un plus effectivement), les bébés, couches, maladie, creche, ... tout ca peut aussi etre un frein à une carriére plaisante

donc au final, il y a des + et des - dans les deux camps!

[Catbull]

Envoyé par pmithrandir

Tout comme un mec est recherché en coiffure pour tempéré les ardeurs des demoizelles a se mettre sur la tronche entre elles, les filles sont recherchée en info pour que les mec se tiennent un peu plus que si ils etaient entre eux(deo, raser, propre sur eux...)

C'est quoi se discours sur les coiffeurs et les informaticiens???

[nebule]

Envoyé par Catbull

C'est quoi se discours sur les coiffeurs et les informaticiens???

Y'en a bien un qui va nous sortir que les filles en informatique ca a rien à faire

Non mais ca peut etre parfois un + d'etre une fille en info mais c'est pas forcement le lot de tout le monde
Car faut quand meme accepter les blagues vaseuses type quand tu pige pas un truc "C'est normal t'es une fille"...
Meme si c'est "marrant", ca fini par etre usant

[Edit] Sans vexer personne, surement un peu comme les blondes [/edit]