Envoyé par
Koala01
Salut,
En Gelbique, tu dois normalement prester ton préavis si c'est toi qui le donne.
Si, pour une raison quelconque, il se fait que, justement, ton patron n'a pas besoin de toi pour toute la durée de celui-ci, rien ne lui interdit de t'autoriser à rester chez toi... Tout en devant quand même continuer à te payer jusqu'à la fin.
Si c'est ton employeur qui te donne ton préavis, tu n'est même pas obligé de le prester effectivement.
N'oublie pas que, si rien ne t'empêche de recommencer à travailler alors que tu es officiellement en période de préavis (mais que d'un commun accord, ton ancien patron t'a laissé partir plus tôt), tu ne peux de toutes manières pas prétendre au chômage avant que le préavis ne soit écoulé (si tant est que tu y aie droit, ce qui n'est pas sur si c'est toi qui pars )
Par contre, sauf renégociassions particulière (ou maladie dans une certaine mesure et sous certaines conditions), il n'y a strictement rien qui pourrait justifier le fait que tu ne preste ne serait-ce qu'un jour de plus à ton préavis légal
Quant au fait de laisser le client dans la m..., j'aurais presque envie de dire que, de toutes manières, "ce n'est plus ton problème", et qu'au pire, c'est le rôle de ton employeur de prévoir quelqu'un pour te remplacer (et pourquoi pas de prévoir un temps d'adaptation pendant lequel tu le met "au courent")
Je sais que cela manque un peu de "professionnalisme", mais bon, démotivé pour démotivé, et même si les relations ont toujours été "bonnes"...
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