Salaire pour un ingénieur J2EE (4 ans d'exp)

[mami2007]

Bonjour;

Je viens d'avoir une offre d'emploi J2EE , j'ai Bac+5 et 4 ans d'exp en J2EE, le salaire proposé est de 40500 Euro brute a paris, je souhait savoir est ce que c'est un salaire corrcet pour mon profil. merci pour votre réponse.

[Anthony.Desvernois]

Je trouve pas, vu ton exp...

Apres cela depend aussi un peu de ton bac+5, mais avec 4 ans d'exp...

[toomsounet]

Comment juger sans savoir dans quel domaine tu bosses, quels types d'applications tu réalises et ton niveau d'implication dans le projet?

[mami2007]

je suis ingénieur en informatique Bac + 5, mon expérience est en J2EE, développeur sénior sur des systèmes d'information de gestion sous l'architecture J2EE.

[BONNEFOI Patrick]

Bonjour,

je trouve que le salaire qu'on te propose est correct.

De plus, tu dis que t'es développeur Senior. Excuse moi de te contredire mais avec 4 ans d'expériences on peut pas rééllement dire Senior. Alors il est vrai que tu n'est plus développeur junior mais tu n'est pas encore senior il va te falloir encore quelques années (style 3-4 ans).

A+

[emmanuel_2012]

Je pense que ca dépend surtout du secteur d'activité dans lequel tu bosse. Si c'est pour la banque - finance (sans parler des salles de marchés) je pense que sur Paris et actuellement, tu peux demander entre 45000 et 50000.

[Anthony.Desvernois]

moi je dirai plus entre entre 42 et 45 kE (en region parisienne)

[badjojo]

Salut! je pense comme Anthony :

Avec 4 ans d'expérience, je viserais au moins 43 k€ dans les petites SSII , et au moins 41 k€ dans une bonne SSII où des perspectives d'évolution rapides me laisseraient esperer un changement de poste et une augmentation conséquente (genre mise à l'épreuve en tant que chef de projet sur des micro-missions avant d'être confirmé en tant que chef de projet)...

en tout cas, avec 4 ans d'expérience, tu ne devrais pas être très loin des 40k€ dans ta boîte actuelle, et faudrait qd même réussir une bonne bascule en changeant d'entreprise, non?

[j'suisStateful]

Salut,

Perso, je suis rentré l'année derniére dans une petite SSII, j'avais 3 ans d'expérience, ils m'ont pris a 45 000€ pour le même profil que le tiens (J2ee...)

Des collégues qui sont partis cette année de la boite ont trouvé au bout de 5/6 entretiens des salaires à 50 000K€

Pour ma part, je garde 2 critéres en tête :
- Une ssii qui est prêts à te prendre au dessus des prix du marché, n'aura pas de remords à te licencier quand le marché redescendra, c'est donnant-donnant
- Pourquoi travailler pour une grande ssii (1000-5000 employés) qui est prêt à te filer 40 000€ et te placer chez France Telecom quand tu peux aller dans une petite ssii (50-500 employés) qui te filera 45/50 000€ pour aussi te placer chez FT
Dans tous les cas, les 2 te diront que leurs entretiens annuelles, le peu d'intercontrats et l'évolution de carriére font la différence chez eux

[emmanuel_2012]

Ce qu'il faut savoir, me semble t'il, est que le salaire a l'embauche est très important. C'est sur que tu seras certainement moins augmenté avec un gros salaire, par rapport aux plus petits, mais les augmentations des petits salaires ne rattrapperont jamais le manque à gagner par rapport à un gros salaire à l'embauche et au final un petit salaire ne rattrapera pas nécessairement un gros à l'embauche.

Dans mon cas, je suis rentré il y a 6 ans dans une grosse SSII à 50K, (3 ans d'exp). Pendant ces 6 ans j'ai été très peu augmenté par rapport aux plus petits salaires. Mais au bout de 6 ans, je suis encore loin devant ceux qui avaient un plus petit salaire à l'époque. Je n'ai rencontré personne dont le salaire, inférieure au mien, est maintenant supérieur au mien (dans les personnes qui font le meme job que moi bien sur). Actuellement, je démissionne, je rentre dans une autre grosse société qui n'est pas une SSII à 60K.

Profitez du fait que le marché est favorable pour nous, dev java, pour avoir un bon salaire d'embauche. Je pense que vous ne le regretterez jamais.

Cette discution est très intéressante, parce que je pense que nous, ingé dev, sous-estimons le prix qu'une société peu mettre pour nous avoir. Ils profitent de ca pour maintenir le marché à un niveau qui leur convient très bien.

[Nicodemus]

Intéressant ce topic.

Je me permets de poser une question qui dévie un peu du sujet : Vous parlez des salaires sur J2EE car c'est très recherché en ce moment. Pensez vous que le marché soit aussi porteur pour nous pour .Net ?

Merci

[emmanuel_2012]

D'après ce que j'entends, .NET prend de plus en plus d'importance. Mais pour revenir sur le salaire d'embauche, si vous avez une vrai expérience à vendre que ce soit en java ou .net ou autre et que des recruteurs vous contactent, ca ne coute pas grand chose de demander un gros salaire quit à laisser une porte de négo ouverte si le job vous intéresse et que vous sentez que vos prétentions sont trop au dela de ce qu'ils peuvent.
Je sais que ce n'est pas facile. Cela dépend aussi du contexte, si vous etes deja en poste, si la société vous intéresse bcq ...

Moi meme pour mon futur job à 60K, j'avais donné une fourchette avec un mini à 65K. Ils m'ont fait une prop à 57K, on s'est entendu à 60K.

[j'suisStateful]

J'ai lu un article récement d'un parton d'une petite SSII qui disait commencer à mieux payer un ingé .NET qu'un ingé Java. Perso, je n'ai pas encore vérifier ça.

emmanuel_2012, si j'ai bien fait le calcul, tu as 9ans d'exp. en j2ee ??

[emmanuel_2012]

emmanuel_2012, si j'ai bien fait le calcul, tu as 9ans d'exp. en j2ee ??

Pas en J2EE, on va dire 6 ans en java et 4/5 en j2EE avec de l'ejb ces 3 dernières années. Avant ca j'avais fait du C++ et du Delphi