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#1 |
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Invité de passage
![]() Inscription : juin 2007 Messages : 2 ![]() |
bonjour
ma fille a suivi un contrat de professionnalisation en alternance durant 2 ans dans une concession automobile. Ce contrat se finit le 03/08/2007. Elle vient de passer son bac pro logistique (18, 19 et 20/06) et attend les résultats pour lundi prochain. Elle vient de décrocher un emploi en interim pour une mission de 1 an 1/2, qui commence mercredi prochain. Elle est actuellement en congés depuis la fin de ses examens. Elle vient d'envoyer sa lettre de démission à son employeur qui lui a déjà répondu qu"il ne lui paierait pas ses congés acquis au nombre de 25. Pouvez vous me renseigner : - sur la durée de son préavis, - si elle peut démissionner avant le terme de son contrat - si l'employeur a le droit de ne pas payer ses CP ? merci pour vos réponses |
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#2 | |||
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Expert Confirmé Sénior
![]() Inscription : janvier 2006 Messages : 4 719 ![]() |
Bonjour,
Citation:
Citation:
- une embauche en contrat CDI (ce qui n'est pas le cas de l'interim), - l'obtention du diplome Dès lors qu'il a obtenu le diplôme ou le titre qu'il préparait, l'apprenti peut mettre fin à son contrat avant son terme. L'apprenti, ou son représentant légal s'il est mineur, devra informer son employeur par écrit : - du motif de la rupture (l'obtention du diplôme) ; - de la date d'effet de la résiliation (dès le lendemain de la publication des résultats par le président du jury). L'employeur devra notifier cette résiliation au CFA, à la chambre de commerce ainsi qu'au service ayant enregistré le contrat. Citation:
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" Le croquemitaine ! Aaaaaah ! Où ça ? " ©Homer Simpson |
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#3 |
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Invité de passage
![]() Inscription : juin 2007 Messages : 2 ![]() |
Bonjour Graffito
Merci pour tous ces renseignements Bonne soirée Mouflet 33 |
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