Pratiques des sociétés de télétravail

[Benji76]

Bonjour tout le monde !

Pour vous résumer ma situation, je suis actuellement en CDI, chef de projet, je gagne 2400€ net (37k€/an). J'ai commencé mon boulot depuis trois mois, mais voilà, gros problème j'habite très loin de mon lieu de travail. Je me tape en fait 2h30 de trajet chaque matin et chaque soir. Plus de 5h par jour de transport (quand il n'y a pas de retards, soit quasiment un jour sur deux).
Ce qui fait que je n'ai plus de vie en dehors du boulot et du train et ça commence à me peser et à peser sacrément sur ma petite famille (une femme et une petite fille).
Je me suis donc remis à chercher pour tâter le terrain, sans trop forcer.

Une bonne solution me semblait être de trouver un boulot en télétravail, mais dans ce cas là impossible d'être cadre, je redescend d'un cran et redeviens "simple" développeur (ce qui n'est d'ailleurs pas pour me déplaire en soi, je préfère le dév au management).

Coup de bol, je trouve assez rapidement une annonce qui me correspond sur un site d'emploi spécialisé. Après deux contacts et quelques négociations, j'ai une proposition ferme : 2000€ net (soit 400€ de moins que actuellement), je travaille depuis chez moi sur des applis sur lesquelles je suis seul.

En dehors du fait que la baisse de salaire me fasse un peu tiquer, mais surtout que j'ai très peur de m'enfermer et de cesser de progresser (alors que j'ai doublé mon salaire en prenant mon poste actuel et suis passé de simple dév à chef de projet), je suis particulièrement étonné de la manière dont se passe mon embauche :

- 2 coups de fil : un pour me dire que ma candidature les intéresse, aucune question, on parle directement salaire. Je demande à les rencontrer.
Second appel : ils me confirment la proposition ferme et me disent qu'ils m'envoient mon contrat de travail de suite avec une date après mon préavis, comme sécurité... Pourquoi pas... Je redemande de les rencontrer, ils me disent qu'il n'y a pas de problème mais qu'ils n'ont pas l'habitude de rencontrer leurs salariés, sauf occasionnellement plus pour souder l'équipe autour d'une bière que pour parler taff.
- Aucune question d'ordre technique, je pourrais avoir falsifier complètement mon CV, ça serait la même chose (bon ceci dit ils ont la période d'essai pour juger...).
- Les coups de fil durent à chaque fois 35 secondes...
- On a à peine parlé de l'organisation, et encore, parce que j'avais posé des questions...

Un peu space et pas trop rassurant... Mais après tout pourquoi pas, c'est peut être comme ça que se passe un contrat en télétravail.
Je me dis que je ne risque pas grand chose, mais je quitte quand même un boulot en or (en dehors des transports, et du fait que je m'ennuie, ce qui fait beaucoup)...

Enfin voilà, je voulais savoir ce que vous en pensiez, particulièrement ceux qui sont en télétravail, est ce que ça correspond à ce que vous connaissez ? Auriez vous un mauvais pressentiment à ma place ?

Merci pour vos avis !

[Marc Lussac]

Je ne pense pas que ce que tu as expérimenté soit une généralité.

Il est tout simplement possible que cette société souhaite recruter, mais qu'ils n'ont pas en interne une personne suffisament qualifiée ou disponible pour passer du temps sur le recrutement, donc c'est fait à la va vite n'importe comment.

Je comprends que ca ne soit pas très rassurant dans ce cas précis...

Tu as cherché sur google sur le nom de cette société, ou le nom des directeurs, pour voir si tu peu trouver quelque chose ?

[Benji76]

Oui j'ai fait pas mal de recherches, rien de bien rassurant, la boite est apparemment assez récente... Mais rien de foncièrement négatif non plus... Et puis 2k€ net mensuel, même si c'est pas énorme c'est appréciable en télétravail.

Le risque d'enfermement me fait par contre franchement peur... Surtout au niveau de la suite de ma carrière (je n'ai que 25 ans).

[Death83]

Et tu peut pas trouver quelques chose plus pret de chez toi?

Moi franchement le teletravail je sais que je ne pourrais pas, j'arrive jamais à bosser chez moi lol.

SInon tu ne peut pas t'arranger avec ton employeur pour que les heures de trajet soit comprise dans ton temps de travail (et que tu travail dans le train?)

[Benji76]

C'est déjà plus ou moins le cas (en fait je fais une heure de moins par jour, et je suis censé travailler dans le train). Le problème c'est que sur 5h30 de trajet j'ai que 2h30 de train, le reste c'est du bus à la con, du métro pourri et du train de banlieue de m...
Bref impossible de bosser là dedans.

Pour trouver plus près de chez moi, c'est impossible, j'habite la région la moins dynamique de France, surtout sur l'informatique... Mais je changerais pour rien au monde (en plus ma femme a un travail là bas, donc...).

Perso le télétravail ça me conviendrai bien, je pense... Et puis il faut essayer pour se prononcer

[Marc Lussac]

C'est très bien le télétravail, enfin ca dépend des gens...

Ce que tu peu peut etre faire c'est continuer tes recherches pour avoir un second plan dans le cas ou ceux la s'avèrent êtres des "rigolos"

[Benji76]

Ca de toute façon vu la demande sur le dév Web (notamment sur l'ajax), je me fais pas trop de soucis.

Quoi que... Aurais je droit aux Assedic si ils mettent fi à ma période d'essai ?

[neojick]

T'habite en Creuse pour être dans une région peu dynamique ??!

Bon sinon, si tu arrive à bosser dans un train, tu arrivera à bosser chez toi. J'ai un ami qui fait ça, il a progressé dans ses connaissances, mais aussi au niveau salaire. Toi seul peut savoir si tu peux supporter de travailler depuis chez toi.

Après, si tu ne peux pas, moi ça m'intéresse ...

[Marc Lussac]

Envoyé par Benji76

Quoi que... Aurais je droit aux Assedic si ils mettent fi à ma période d'essai ?

Oui mais pas grâce à ta période d'essai mais grâce aux droits acquis dans ton emploi précedent.

[neojick]

s'il démissionne de son ancien travail, je crois qu'il n'a pas droits aux assedic, sauf si sa nouvelle boite est venue le démarcher.
M'enfin à vérifier

[pinocchio]

Envoyé par neojick

T'habite en Creuse pour être dans une région peu dynamique ??!

Non, il exagère un peu, il habite un lieu où le train train quotidien du train est quelque chose de très prenant (tu comprendras pas forcément neojick mais benji76 comprendra très bien ). En normandie en gros.
sinon pour le télétravail, tu peux aussi essayer de trouver un travail ou tu peux alier un peu de travail et un peu de télétravail. C'est ce que je faisais dans mon ancienne boîte. Ca a l'avantage de ne pas te couper du monde en allant dans les locaux de l'entreprise mais également de profiter de ta famille et plus uniquement de la SNCF.
Cordialement
Pinocchio

[neojick]

J'aurai du comprendre que le 76 correspondait à son département !

[Death83]

Envoyé par neojick

Bon sinon, si tu arrive à bosser dans un train, tu arrivera à bosser chez toi.

Je suis pas du tout d'accord lol.

Pendant mes 3 années en école d'ingé j'ai bossé uniquement dans le train .

Et le developpement web perso je le fait également dans le train, impossible de faire marcher mon cerveau chez moi

[neojick]

En s'imposant des horaires, un vrai bureau sans télé, sans femmes et sans gosses, c'est faisable.

[Marc Lussac]

On peu même arriver à travailler plus et mieux en télétravail puisqu'il y à en moins les transports, les réunions inutiles, les réunions en pause café pour dire du mal du chef, etc...

Enfin je supose que c'est plus facile de réussir en télétravail quand on aime son travail, quand on l'aime pas ca doit être beaucoup plus dur.

[davidly]

Envoyé par neojick

s'il démissionne de son ancien travail, je crois qu'il n'a pas droits aux assedic, sauf si sa nouvelle boite est venue le démarcher.
M'enfin à vérifier

S'il démissionne, il lui faudra trois mois de travail ou 90 jours (environ hein) pour rouvrir les droits. Ca c'est pour un CDI, pour un CDD je sais pas.