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#1 |
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Invité régulier
![]() Inscription : mars 2007 Messages : 42 ![]() |
Bonjour,
voilà on me propose un amploi saisonnier d'un peu plus d'un mois, je voudrai connaitre le status d'un contrat de ce type. Quel est le salaire minimum et aussi quelle est la procédure en cas de démission. Merci |
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#2 |
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Membre confirmé
![]() Développeur informatique Inscription : octobre 2005 Messages : 162 ![]() |
Salut,
A priori ça dépend de la convention collective et du contrat qui te concerneront. Logiquement, l'emploi saisonnier sera un CDD. Le salaire minimum, c'est le SMIC comme pour tout travail. |
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#3 | |
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Expert Confirmé Sénior
![]() Inscription : janvier 2006 Messages : 4 718 ![]() |
Citation:
+ congés payés (10%)
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" Le croquemitaine ! Aaaaaah ! Où ça ? " ©Homer Simpson |
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#4 | |
![]() ![]() Consultante/Formatrice BIRT & Ingénieur Java/J2EE/GWT Inscription : janvier 2005 Messages : 7 299 ![]() |
Citation:
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#5 |
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Candidat au titre de Membre du Club
![]() Inscription : septembre 2007 Messages : 108 ![]() |
Le contrat saisonnier est un CDD avec une mention particulière (il existe 5 recours et uniquement 5 pour qu'un employeur ait le droit d'utiliser ce type de contrat). Cette mention type "accroissement temporaire d'activité" doit être mentionné dans ton contrat.
Pour le reste, toutes les conditions des CDD te concernent: 10% prime précarité, conditions de travail etc. Une chose à savoir: prendre régulièrement des contrats saisonniers peut avoir une incidence sur les indémnisations chomage: au bout de 3 periodes non travaillées entre des contrats saisonniers, tu n'as plus le droit aux chomage (mais il ne faut avoir fait QUE des contrats saisonniers, et 3 de suite). |
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