Portage et salaire

[Mehdilis]

Bonjour,
1/quelqu'un à une idée svp sur le portage pour un poste dba oracle Paris, on ma proposé 40% du salaire sera versé à luxembourg et 60% en france? aviez vous des idées la dessus, si oui comment ca fonctionne?
2/comment sont les salaires pour quelqu'un qui a 5ans d'experience developpeur oracle unix et 3 ans dba etudes. Merci pour vos conseils

[Harry Potter]

Pour ce qui est du portage, je ne connais pas ce concept (même si j'imagine assez bien l'idée), si c'est bien l'idée débile de ne pas payer de charges sociales il faut savoir que ta retraite sera calculée par rapport à ce que tu auras touché en FRANCE. Déjà que le ratio n'est pas extraordinaire, mais si en plus il s'applique sur 60% de ton salaire au lieu de 100% ! (de plus tu ne cotises pas qu'à la retraite "tronc commun", il y a aussi les complémentaires cadres ....).
En gros, mettons que tu gagnes à la retraite 60% de la moyenne des 25 meilleurs années de salaires. Si tu as touché en France seulement 60% de ton salaire, tu auras comme retraite 0,6 * 0,6 = 36% de la moyenne des 25 meilleurs années de salaires.

Pour moi il faut se méfier de ces systèmes "gagnant-gagnant" à la con. Si ta boîte te le propose c'est qu'elle a plus à y gagner que toi !

[Mehdilis]

Bonjour,

Merci harry potter,

[orafrance]

le portage permet d'être salarié "à temps partiel" c'est à dire que tu es salarié mais payé uniquement quand tu travailles. C'est plus sécurisant que freelance (toutes les cotisations sont prélevées) mais ça rapporte d'avantage. Une recherche sur le forum te permettra d'être mieux renseigné

Je pense que tu peux prétendre à un tarif de 500-600€ par jour sur Paris mais pourquoi ne pas créer une petite SARL dans ce cas ?

[Yorglaa]

Est-ce vraiment plus sécurisant ?

être salarié implique aussi certaines obligations envers l'employeur... en suisse en tout cas en tant que salarié il faut avoir l'aval de son employeur pour prendre un second emplois (si le premier, à temps partiel ne couvre pas ses besoins)... il peut y avoir des clauses de non-concurrences qui poseraient problème pour travailler en parallèle chez un concurrent, etc...

alors qu'en indépendant tu as plus de liberté de mouvement...

[orafrance]

la sécurité je la vois plus du coté de l'intercontrat. En indép ça t'oblige à être très mobile alors que salarié tu restes à l'agence. Et puis, en tant que salarié tu as d'autres avantages : congés payés, congés maladie, congés paternité, retraite, etc... et tout ça quand tu es indépendant tu le payes plus cher donc soit tu privilégies le salaire soit tu privilégies la tranquilité d'esprit. c'est un choix

[Mehdilis]

Merci pour vos reponses,

et si je crée une société est-ce que cela posera des problemes au niveau des impots quelqu'un a une idée? sur les taxes svp?

Merci de vos reponses et conseils

[orafrance]

l'intérêt de créer sa boite c'est que tu fixes ton salaire. Si tu veux pas payer d'impôt tu te payes au SMIC et quand tu as besoin d'argent tu t'augmentes... mais c'est plus complexe à gérer (comptable obligatoire) et il y a des connaissances juridiques à avoir.

et puis tu peux te faire référencer directement chez les clients pour éviter de passer par un intermédiaire