Deux points dans ton explication: Les RTT ne couvrent pas la totalité des heures au-delà des 35H pour un forfait hebdo de 40 H. Dans la majorité des boîtes il s'agit de 20 jours. Il en manque 13.
Et la réponse a ta question est visiblement non pour les cadres annualisés. La réforme dans leur cas prévoit de payer les jours au-delà de 218. Ce qui est impossible à mon avis. Au mieux on fait 200 jours.
Les heures au-delà de 40 ne se cumulent pas comme étant des jours.
Donc, pas d'augmentation réelle contrairement à se qui est clamé.
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