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Salaires Le forum de discussion sur les salaires des informaticiens
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Vieux 26/05/2007, 02h24   #1
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Par défaut Salaire ingénieur d'étude

Bonjour, je viens de terminer mes études et je me vois proposé un entretiens d'embauche dans une SSII sur Paris.
Il s'agit d'un poste d'ingerieur d'etude en informatique, principalement dans la branche DotNet.
J'aimerai savoir jusqu'ou peuvent aller mes exigences en terme de salaire etant donné les points suivants :
  • J'ai été contacté 30 minutes aprés l'envois par Email de mon CV (position dominante donc).
  • Il y a actuellement beaucoup d'offres en DotNet
  • Il s'agit d'un poste à responsabilité
  • Il s'agit d'une grande entreprise (300 salariés)
  • Meme etant jeune diplomé j'ai une assez bonne experience et de trés bon retour de mes travaux (meme si les lettres de recommandations ne sont pas trop utilisées en France)
  • Mon stage de fin d'étude à été effectué en Irlande (anglais plus que correct donc).
  • Pour ce poste il est demandé de placer l'utilisateur comme centre d'interet de l'application, hors mon mémoire est sur l'architecture de l'information et la conception d'interaction (c'est a dire que le mémoire est en totale adequation avec cette optique)
  • Je sors major de promotion (on sait jamais )
j'ai un diplome de chef de projet (bac + 4) et un Master professionnel en informatique (Bac + 5).
Pensez vous que je peux demander 34k annuel sans qu'on me rie au nez ? Pensez vous que je peux même esperer plus ?(ben oui apres tout parler d'argent c'est pas si simple que ca )

Je vous remercie d'avance pour vos réponses
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Vieux 27/05/2007, 19h02   #2
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Salut,
Vu ton profil, 34K se situe dans les "prix du marché".

Demande 35K pour avoir une marge de manoeuvre quand tu négocieras.

J'ai été au salon les jeudis, le recruteur d'ATS (accenture) m'a dit que tout les ingés (hors groupe 1 of course) demandaient autour des 35K.
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Vieux 27/05/2007, 23h46   #3
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Ok je vais essayé de commencer les négociations a 35k, et on verra bien

merci pour ta reponse
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Vieux 28/05/2007, 10h21   #4
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Tiens nous au courant
Bonne chance pour l'entretien et les négociations !
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Vieux 31/05/2007, 00h55   #5
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l'entretient c'est pas mal passé mais bon on me propose 32k payé en 13 mois (et encore j'ai du bataillé pour avoir 32k ... ), j'ai l'impression qu'ils font les rapias sur le coup. J'hesite et je regarde autre part pour le moment.

Par contre j'ai une question. Y a t'il un interet pour moi d'etre payé en 13 plutot qu'en 12 mois (en sachant que c'est 32k / 13 et non un vrai 13eme mois) ? Les primes versées en descembre et juillet ne sont pas taxées ?
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Vieux 31/05/2007, 10h02   #6
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Vu ton profil, et le fait que tu cherches une SSII sur Paris.... 32k c'est du foutage de gueule. Perso avec un bac+3 et 6 mois d'expérience, j'ai obtenu 33k fixe + avantages...

Apres faut voir le poste offert.. si c'est une grand opportunité etc...
Mais honnêtement... tu peux avoir bien plus
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Vieux 31/05/2007, 10h12   #7
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Oui tu pourras facilement trouver plus, passe ton chemin à moins que le job soit vraiment une opportunité en or...
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Vieux 31/05/2007, 11h30   #8
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apparement ils prennent des ingénieurs comme developpeur donc aucune responsabilité, un chef de projet avec des idées trés arretées (on voit clairement qu'il a été mis chef de projet par un concour de circonstance ... il deteste ca ...)
Donc merci pour vos conseil, il y avait vraiment trop de choses qui allait pas de toute façon.

Par contre là je regarde dans ma petite ville (limoges) les offres et bien sure les salaires sont moins élevés (ca je m'en doutais mais la vie est bien moins chère).

En province quel est le salaire honete pour un ingenieur avec mon profil svp ?
Je vois du 24 - 26k on dirai que c'est dans cet interval.
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Vieux 31/05/2007, 14h22   #9
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Plus 28 d'aprés ce que j'ai dans le sud (Montpellier - Toulouse...).
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Vieux 31/05/2007, 14h36   #10
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en province tout dépend de la localisation, plus tu seras prêt d'un gros bassin de missions plus ce sera haut, ce n'est pas pareil d'être ingénieur info à Toulouse ou Grenoble qu'à Montluçon ou Confolens.... en même temps le coût de la vie n'est pas le même, il faut tout prendre en compte.

Bon courage pour tes recherches.
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Vieux 01/06/2007, 10h27   #11
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Envoyé par Fjohn
Par contre j'ai une question. Y a t'il un interet pour moi d'etre payé en 13 plutot qu'en 12 mois (en sachant que c'est 32k / 13 et non un vrai 13eme mois) ? Les primes versées en descembre et juillet ne sont pas taxées ?
Non aucun intéret pour toi, c'est l'arnaque. un 13ème mois c'est bien si t'es payé sur 12 et que d'un coup ton patron te dis qu'il va te rajouter un 13 ème mois sans prendre le fric sur les autres, sinon tu y perd car tu touches un peu moins tous les mois.
En fait la plupart des boites d'informatiques sont en convention collective SYNTEC, et cette convention prévoit une "prime de vacances", c'est obligatoire. Mais si tu es payé sur 13 mois, le patron peut dire que ce 13 ème mois c'est la prime de vacances.
Cela dit si la boite payes sur 13 mois, je penses que tu n'as pas trop le choix et que tu pourras pas être le seul employé à être payé sur 12, mais il faut en tenir compte.
Sinon cette prime est imposée comme ton salaire car elle sera intégrée a ta fiche de paye normalement
kpouer est déconnecté   Envoyer un message privé Réponse avec citation 00
Vieux 04/06/2007, 18h46   #12
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Envoyé par Fjohn
Ok je vais essayé de commencer les négociations a 35k, et on verra bien
Je suis comme toi nouveau diplomé sans expérience professionnelle et j'ai eu 35K sans pb. En fait j'ai demandé 34 et on m'a donnée 35k donc je pense que tu pourras les avoir sans pb surtout qu'il s'agit d'un poste de résponsabilité
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Vieux 05/06/2007, 17h36   #13
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Envoyé par kpouer
Non aucun intéret pour toi, c'est l'arnaque. un 13ème mois c'est bien si t'es payé sur 12 et que d'un coup ton patron te dis qu'il va te rajouter un 13 ème mois sans prendre le fric sur les autres, sinon tu y perd car tu touches un peu moins tous les mois.
En fait la plupart des boites d'informatiques sont en convention collective SYNTEC, et cette convention prévoit une "prime de vacances", c'est obligatoire. Mais si tu es payé sur 13 mois, le patron peut dire que ce 13 ème mois c'est la prime de vacances.
Cela dit si la boite payes sur 13 mois, je penses que tu n'as pas trop le choix et que tu pourras pas être le seul employé à être payé sur 12, mais il faut en tenir compte.
Sinon cette prime est imposée comme ton salaire car elle sera intégrée a ta fiche de paye normalement
je me suis fait avoir ainsi lors de mon premier contrat , exactement comme mentionné donc en clair il faut dire 35 hors prime.
Des fois il vont meme plus loin et plus vicieux :
" votre remuneration se portera a 35k€ annuels payés en douze mensualités de X auxquelles vient s'ajouter une prime de y "
La tu te dis super je suis pas tombé sur une bande d'arnaqueurs, je suis payé sur 12 mois, ce que j'ai négocié donc j'aurai 35k€ + un prime de Y mais si tu prends ton temps et que tu calcules :
12 * X + Y = 35 .... subtile mais légal
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Anakin Skywalker turn to the Dark Side after his failed attempt to upgrade R/2-D2 to R/3-D2.
cladsam est déconnecté   Envoyer un message privé Réponse avec citation 00
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