[Conseils] [Avis] Alten, Sogeti, Silicomp-AQL, etc.

[ghohm]

Bonjour à tous,

je suis en pleine recherche d'un poste en CDI sur NANTES.

Mon profil est le suivant :

- cursus scolaire technique (Bac STT (option : Informatique de Gestion) + BTS Informatique (option : Développeur d'applications)) ;
- diplômé "ingénieur informatique" en septembre 2007 de l'ESAIP (option : Informatique et Réseaux de Télécommunication) ;
- 1 an de stages (1,5+2+1+2,5+6 = 13 mois) ;
- orienté fortement nouvelles technos, principalement Web : J2EE, XML, DB2 (XML Extender), etc., avec une expérience significative à chaque fois ;


J'ai eu ou je vais avoir des entretiens avec les SSII suivantes :
- AUSY ;
- ALTEN ;
- SOGETI ;
- SILICOMP-AQL (= Orange Business Services) ;
- CAPGEMINI ;
- THALES Services ;
- SYLIS ;
- EURIWARE.


[EDIT]

Pour le moment on me propose une embauche en CDI à 29K€ sur Nantes avec une mobilité maximale : "Pays de la Loire", sur des missions J2EE (pas de précisions concernant les avantages financiers).

[/EDIT]


Pourriez-vous me donner votre retour d'expérience, un avis ou même l'avis d'un(e) ami(e) ?!

Je veux surtout connaître l'ambiance de travail, le type de missions proposé, la mobilité requise, le salaire, les avantages financiers, le turnover, etc. ... tout en fait !


Merci d'avance,
Gôm.

[ghohm]

Alors, personne ?

[Mark Havel]

D'après un de mes collègues, Alten est une SSII où l'on passe acquérir ses premières expériences professionnelles avant de se faire embaucher par l'un des clients. C'est tout ce que je sais pour l'instant.

[ghohm]

Envoyé par Mark Havel

D'après un de mes collègues, Alten est une SSII où l'on passe acquérir ses premières expériences professionnelles avant de se faire embaucher par l'un des clients. C'est tout ce que je sais pour l'instant.

Si c'est le cas pour toute personne passant dans cette boîte ... c'est valable !

Sinon, ce n'est que l'espoir de toute personne en SSII !


Merci de m'avoir répondu !

[Mark Havel]

Maintenant, je suis aussi assez curieux de savoir quelles sont les opinions sur Alten, j'ai vu des avis assez mitigés sur le forum de Hardware.fr et je vais avoir un entretien avec eux début juillet donc si je sais un minimum à quoi m'attendre avant d'arriver...

[ecate]

Alten... assez mauvaise première impression lorsque j'ai été sur leur stand au forum des jeudis de l'emploi.
Pas eu le temps de commencer un speech de présentation que le chargé de recrutement commençait déjà à réfléchir à haute voix aux missions sur lesquelles ils pouvaient me mettre. pas de questions à propos de ma disponibilité, ni de mon projet professionnel. son objectif: me mettre dans une case. Bon c'était qu'un commercial parmi d'autres, mais c'est vrai que les avis ne sont pas tjs très favorables sur alten. ça dépend aussi beaucoup de l'agence dont tu dépends, des gens, du management à un instant T.

Euriware: j'étais chez eux hier pour un entretien pour l'agence IDF. Je ne sais pas où ils sont à Nantes. En tout cas, on retrouve les mêmes pôles de compétences dans les différentes agences.
Pour l'agence de Guyancourt: j'ai apprécié leur profesionnalisme (un opérationnel + une RH).
Une présentation succinte mais efficace de l'entreprise (filiale info d'Areva -> 40% du CA réalisé chez Areva, sinon industries et telecom), du positionnement, des missions (PLM/GED/Intégration ERP etc..).
Une vraie écoute lors de l'entretien des aspirations professionelles, du parcours etc. Des questions pertinentes de la RH (pas toujours évident à répondre d'ailleurs).
Bon le prob, c'est que c'est à Guyancourt.... fin de ligne RER derrière Versailles. Pour des missions au forfait, >1H30 de trajet, ça me refroidit un peu beaucoup.

[ghohm]

Merci d'avoir exprimé ton avis ecate !


Je recherche, en plus des SSII dont personne ne m'a parlées, un avis sur les suivantes :

• ACII
• ADEUZA
• COFRAMI
• DALISYS
• EDS
• MAPSYS
• Néo-Soft
• PROXIAD
• TDS INTERNATIONAL

[Mark Havel]

Sur ce site, pas mal d'informations plus ou moins détaillées sur pas mal de SSII. Cela peut permettre de savoir à quoi s'attendre même les informations datent d'il y a deux ans.

[ghohm]

Envoyé par Mark Havel

Sur ce site, pas mal d'informations plus ou moins détaillées sur pas mal de SSII. Cela peut permettre de savoir à quoi s'attendre même les informations datent d'il y a deux ans.

Excellent !

Ca reflète pleinement la vision que j'ai pu avoir des SSII à travers ma dizaine d'entretiens (sur Nantes, uniquement).

[Caine]

Il faut en avoir pour faire un tel site.

Il ne risque pas une attaque en justice pour diffamation?

Mais bien écrit, instructif et osé.

[Mark Havel]

C'est diffamer que de relater son expérience avec des SSII, même et surtout si elle a été mauvaise ?

[Caine]

Regarde ce qui c'est passé là:
http://www.presence-pc.com/actualite...amation-19599/

La diffamation consiste en tout propos visant une personne, un groupe ou une société qui seraient de nature à donner une fausse information, sans preuves recevables; Bon tient je vais lire la définition exacte:

http://fr.wikipedia.org/wiki/Diffamation

[edit]
Et il donne le nom des RH...là il glisse sur une pente très dangereuse!
[edit]

[Mark Havel]

Oui, mais ça vient aussi d'un témoignage vécu. Et puis bon, à ce stade là, il suffirait d'une plaisanterie malheureusement interprêtée pour tomber sous le coup de la loi. Je pense que de toutes façons, le blog est là depuis deux ans et que l'attaquer ferait de la pub pour le blog, donnerait une mauvaise image du plaignant et serait probablement une assez grande perte de temps et d'argent avec un risque de se voir débouté pas forcément négligeable si le gars a de bonnes preuves de ce qu'il avance derrière.

[outdighaz]

tout est dit dans ce livre "le livre noir du consulting"

[Caine]

Enorme et surement vrai.

J'ai plutôt travaillé en PME depuis 5 ans. Lors de mon entretient d'embauche j'ai bien expliqué le poste que je voulais et ce que je voulais pas.

L'ingénieur d'affaire à profiter de mes infos pour orienté positivement la description de la mission.

Au final, à part le salaire, rien ne correspond à mes attentes. Dans le même temps, il me fallait un CDI pour acheter une maison, ce qui est fait. Seul point largement positif dans l'affaire.

Donc, en entretient, forcer le DRH à vous dévoiler la mission, ses objectifs, ces tâches quotidiennes avant de dévoiler vos attnetes.