Demande de pas effectuer mon préavis à la suite d'un licenciement

[lys82]

Bonjour,

J'aurais besoin de renseignement concernant ma situation actuelle. Victime de harcèlement moral que je ne peux pas prouver, j'ai fait un courrier recommandé avec AR à mon employeur. Par la suite, il m'a convoquée et m'a proposée de me licencier pour cause réelle et sérieuse (abandon de poste). Il m'a dit à plusieurs reprises que je serais licenciée à réception de mon courrier de licenciement. Hors dans ce dernier il m'annonce que j'ai un mois de préavis à effectuer .... Ce qui n'était pas son engagement oral. Je l'ai appellé et il me réponds que je n'ai qu'à lui envoyer un courrier avec AR disant que je ne souhaite pas faire mon préavis et de considérer ma lettre de licenciement à compter de sa réception. Et il est hors de question que je retourne au bureau.

Mes questions sont de savoir :
- Doit il répondre à ma demande par écrit ?
- S' il accepte ma demande, lui suis-je redevable de ce mois de salaire ?
- est'il dans l'obligation de me le payer ou pas ?
- Quelqu'un aurait -il un modèle de lettre que je pourrais lui envoyer pour ma demande de suppression du mois de préavis sans que je lui doive quoi que ce soit ?

Dans tous les cas, je souhaite simplement qu'il me libère. Je ne cherche pas à être indemnisée .... Je veux juste qu'il respecte son engagement moral et qu'il me laisse partir ...

Merci pour votre aide.

Lys82

[Graffito]

Bonjour,

... un courrier avec AR disant que je ne souhaite pas faire mon préavis

Il faut absolument stipuler dans le courrier quelquechose du genre " Conformément à nos accords, la durée du préavis sera réduite et le contrat de travail prendra fin dès la présentation de ce courrier".

- Doit il répondre à ma demande par écrit ?

Pas forcément, surtout si il est d'accord.

- S' il accepte ma demande, lui suis-je redevable de ce mois de salaire ?
- est'il dans l'obligation de me le payer ?

Ni l'un, Ni l'autre, c'est un accord mutuel pour avancer la fin de contrat.