Fin de CDD, prime ou pas prime?

sebveto59 · 15/04/2007, 11h17

Bonjour,
employé depuis maintenant 1 an en CDD, et la fin de mon contrat arrivant à grand pas, mon patron m'a simplement demandé ce que je comptais faire apres le terme. Etant donné la paye miserable, les heures sup' non payées etc, je lui ai dit que je ne continuais pas dans ces conditions. Cela s'est terminé par un "de toute façon je peux pas te payer plus, et les heures sup ben j' peux rien y faire c'est le métier qui veut ça".
En clair, il veut continuer avec moi à ce tarif la, mais ne m'a pas dit si c'etait pour un nouveau cdd ou pour un cdi.
(Pour etre precis mon cdd actuel a été conclu pour le motif : augmentation temporaire d'activité)

Ma question est simple : vais-je toucher ma prime de précarité sachant qu'il ne m'a pas proposé clairement de CDI? Peut-il me couilloner, ne pas me la payer en disant que j'ai refusé un nouveau contrat, sans meme m'avoir fourni un contrat ecrit?
Merci d'avance!!!

Graffito · 15/04/2007, 16h04

Bonjour,

Citation:

Peut-il me couilloner, ne pas me la payer en disant que j'ai refusé un nouveau contrat, sans meme m'avoir fourni un contrat ecrit?

Oui, si l'employeur peut apporter la preuve que le CDI t'a bien été proposé et que tu l'as refusé. C'est pour celà qu'il est recommandé aux employeurs de faire/confirmer cette proposition par écrit (de préférence en LRAR) ou alors de demander au salarié une lettre de refus.

Katyucha · 17/04/2007, 12h58

Je confirme!

Du moment qu'ils te proposent un CDI pour le même poste, même si c'est un salaire de merde, tu perds ta prime de précarité. Et ça, que tu acceptes le CDI.... ou pas!

cladsam · 17/04/2007, 15h18

Citation:

Envoyé par Katyucha

Je confirme!

Du moment qu'ils te proposent un CDI pour le même poste, même si c'est un salaire de merde, tu perds ta prime de précarité. Et ça, que tu acceptes le CDI.... ou pas!

Intéressant à savoir mais je trouve ca dégueu ... je trouve que pour être honnête ca devrait etre vrai SSI le salaire proposé est au moins équivalent au salaire du CDD... la loi parfois me surprend et c'est pas toujours dans le bon sens

pinocchio · 17/04/2007, 15h38

Citation:

Envoyé par cladsam

Intéressant à savoir mais je trouve ca dégueu ... je trouve que pour être honnête ca devrait etre vrai SSI le salaire proposé est au moins équivalent au salaire du CDD... la loi parfois me surprend et c'est pas toujours dans le bon sens

Je suis également surpris car il est interdit de baisser le salaire comme cela donc ca ne resemble plus à une suite de contrat donc c'est étrange que cela soit compté".
Cordialement

haltabush · 17/04/2007, 15h56

Dans le même genre, une petite question sur la prime de précarité...
J'étais en contrat de professionalisation l'année dernière, en CDD donc, et je n'ai pas eu la moindre prime à mon départ. Est-ce normal?

sebveto59 · 17/04/2007, 22h59

car il ne pourra pas fournir la preuve qu'il m'a proposé un cdi... rien on a juste discuté de ce que moi je voulais faire mais pas de ce que lui voulait faire de moi. Ou alors fallait vraiment lire entre les lignes... De toute façon il aura l'inspection au cul avant que je ne parte car ras le bol de faire au moins une heure d'heure sup par jour sans jamais les avoir sur la fiche de paie!
Merci pour vos réponses en tout cas!

julien-blaise · 19/04/2007, 16h22

haltabush :Le contrat de professionalisation n'est pas un CDD et n'est donc pas sujet à la prime de précarité.
sebveto59 : Par contre, pourras tu prouvé tes heures sup ? Enfin en général ce genre d'employeur a bien assez de saleté dans ses bagages pour que l'inspection du travail puisse l'éplingler. J'ai hésité à faire la même chose à la fin de mon contrat d'apprentissage, mais je me suis dis que ça pourrait mettre mes collègues dans la merde, j'ai donc préférer éviter.

haltabush · 19/04/2007, 16h34

si si, un contrat de professionalisation est un CDD... j'avais lu ça quelque part, mais je serais bien incapable de le retrouver :s

15/04/2007, 11h17	#1
sebveto59 Invité de passage Inscription : avril 2007 Messages : 2 Détails du profil Informations forums : Inscription : avril 2007 Messages : 2 Points : 0 Points : 0	Fin de CDD, prime ou pas prime? Bonjour, employé depuis maintenant 1 an en CDD, et la fin de mon contrat arrivant à grand pas, mon patron m'a simplement demandé ce que je comptais faire apres le terme. Etant donné la paye miserable, les heures sup' non payées etc, je lui ai dit que je ne continuais pas dans ces conditions. Cela s'est terminé par un "de toute façon je peux pas te payer plus, et les heures sup ben j' peux rien y faire c'est le métier qui veut ça". En clair, il veut continuer avec moi à ce tarif la, mais ne m'a pas dit si c'etait pour un nouveau cdd ou pour un cdi. (Pour etre precis mon cdd actuel a été conclu pour le motif : augmentation temporaire d'activité) Ma question est simple : vais-je toucher ma prime de précarité sachant qu'il ne m'a pas proposé clairement de CDI? Peut-il me couilloner, ne pas me la payer en disant que j'ai refusé un nouveau contrat, sans meme m'avoir fourni un contrat ecrit? Merci d'avance!!!
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17/04/2007, 12h58	#3
Katyucha Expert Confirmé Inscription : mars 2004 Messages : 3 109 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 31 Localisation : Allemagne Informations forums : Inscription : mars 2004 Messages : 3 109 Points : 3 313 Points : 3 313	Je confirme! Du moment qu'ils te proposent un CDI pour le même poste, même si c'est un salaire de merde, tu perds ta prime de précarité. Et ça, que tu acceptes le CDI.... ou pas! __________________ Ancien Rédacteur Linux && Unix / Nouveau retraité de DVP The UNIX way of sex: gunzip;strip;touch;finger;mount;fsck;more;yes;umount;sleep Je ne réponds ni aux messages privées, ni aux messages plein de fautes...
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17/04/2007, 15h56	#6
haltabush Membre chevronné Développeur Web Inscription : avril 2005 Messages : 726 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 27 Localisation : France Informations professionnelles : Activité : Développeur Web Informations forums : Inscription : avril 2005 Messages : 726 Points : 790 Points : 790	Dans le même genre, une petite question sur la prime de précarité... J'étais en contrat de professionalisation l'année dernière, en CDD donc, et je n'ai pas eu la moindre prime à mon départ. Est-ce normal? __________________ HADOPI : black-out du net!
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17/04/2007, 22h59	#7
sebveto59 Invité de passage Inscription : avril 2007 Messages : 2 Détails du profil Informations forums : Inscription : avril 2007 Messages : 2 Points : 0 Points : 0	ça me rassure quand meme car il ne pourra pas fournir la preuve qu'il m'a proposé un cdi... rien on a juste discuté de ce que moi je voulais faire mais pas de ce que lui voulait faire de moi. Ou alors fallait vraiment lire entre les lignes... De toute façon il aura l'inspection au cul avant que je ne parte car ras le bol de faire au moins une heure d'heure sup par jour sans jamais les avoir sur la fiche de paie! Merci pour vos réponses en tout cas!
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19/04/2007, 16h34	#9
haltabush Membre chevronné Développeur Web Inscription : avril 2005 Messages : 726 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 27 Localisation : France Informations professionnelles : Activité : Développeur Web Informations forums : Inscription : avril 2005 Messages : 726 Points : 790 Points : 790	si si, un contrat de professionalisation est un CDD... j'avais lu ça quelque part, mais je serais bien incapable de le retrouver :s __________________ HADOPI : black-out du net!
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19/04/2007, 16h22	#8
julien-blaise Membre éprouvé Julien Blaise Inscription : mai 2005 Messages : 450 Détails du profil Informations personnelles : Nom : Julien Blaise Âge : 27 Informations forums : Inscription : mai 2005 Messages : 450 Points : 485 Points : 485	haltabush :Le contrat de professionalisation n'est pas un CDD et n'est donc pas sujet à la prime de précarité. sebveto59 : Par contre, pourras tu prouvé tes heures sup ? Enfin en général ce genre d'employeur a bien assez de saleté dans ses bagages pour que l'inspection du travail puisse l'éplingler. J'ai hésité à faire la même chose à la fin de mon contrat d'apprentissage, mais je me suis dis que ça pourrait mettre mes collègues dans la merde, j'ai donc préférer éviter.
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