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Membre régulier
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#22 |
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Membre régulier
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personnellement j ai quitté une grosse structure pour une petite pme
Interet : etre beaucoup plus polyvalent , en effet dans les grandes structures tu es souvent cantonné à un job bien précis, dans une plus petite ce st beaucoup plus souple et je découvre plein de choses très intéressante. Je pense que c est mieux pour la veille techno |
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#23 | |
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Futur Membre du Club
![]() Inscription : août 2004 Messages : 49 ![]() |
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Avec un diplome AFPA : 40K€ Et je peux vous assurer que les plus gros salaires ne sont pas les mieux diplomés dans ma boite... Une bonne fois pour toute, je pense que ce qui compte avant tout ce sont les compétences, et non les diplômes. |
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#24 |
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Membre actif
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Là, je suis totalement d'accord :
Ne me dit pas que vous n'avez jamais rencontré quelqu'un avec des dîplomes partout sur les murs mais qui était bête comme ses pieds ??? |
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#25 |
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Nouveau Membre du Club
![]() Inscription : avril 2008 Messages : 48 ![]() |
Sauf si on est fils de PDG
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#26 |
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Inscription : octobre 2006 Messages : 99 ![]() |
Même question pour moi : combien puis-je demander en province pour "Chef de projet junior" ?
Mon xp : Bac+5 master info 3,5ans Java JEE dont 1,5 en tant que chef de projet junior. Je suis cadre à 38k€ (bientôt) avec RIEN à côté (aux 35H aussi) dans ma boîte actuelle. Je compte postuler en février pour demander 40k€, est-ce juste ? Merci. |
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#27 | |
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Membre confirmé
![]() Inscription : mars 2009 Messages : 277 ![]() |
Citation:
Tu peux tjrs tenter de demander 40k€, après tout, qui risque rien n'a rien mais ne te fais pas trop d'illusion. 38k€ en province, tu vis plutôt bien avec ça. |
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#28 |
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Inscription : octobre 2006 Messages : 99 ![]() |
ok merci.
De toute façon, rien que pour : 1) ne pas m'enterrer sur une techno 2) avoir les avantages sociaux d'une moy ou grosse boite (RTT, ticket resto, CE, peut etre primes) Je suis prêt à "tomber" à 38k€...mais je demanderais 40k€ au 1er coup, quitte à négocier par le bas ... surtout qu'il faut pas oublier de rajouter les 3 mois de préavis quasi, donc le salaire obtenu est celui que j'aurais en mai 2009 Pour la province c'est Lyon, la meilleure ville a fort potentiel info en provine |
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#29 |
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Membre du Club
![]() Inscription : août 2009 Messages : 55 ![]() |
J'estime que 40K n'est pas suffisant pour un chef de projet même junior. c'est vraiment le minimum, il faut voir plus haut (42-43 ou avec primes).
Car les responsabilités sont grandes, cela demande un plus grand investissement qu'un simple développeur, de faire plus d'heures, de pouvoir gérer les délais aupres des clients, ... |
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#30 | |
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Membre confirmé
![]() Inscription : mars 2009 Messages : 277 ![]() |
Citation:
Sérieusement, 38K€ pour un junior en province, c'est vraiment pas mal du tout, pas bcp obtiennent ce salaire là, surtout qu'il semble qu'ils y a en plus des avantages "en nature". Sinon, c'est bizarre ce qui est dit sur Lyon concernant le potentiel info en province, j'ai tjrs bcp plus entendu parler de l'ouest (Rennes et Nantes) en terme de potentiel en info en province que Lyon. |
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#31 |
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Inscription : octobre 2006 Messages : 99 ![]() |
ptitcanari > je rejoins ton avis mais par contre, en dessous de 38€ je ne vois pas pourquoi ça existerait un tel poste. Je m'explique.
En février/mars 2009 je vais avoir 4ans d'XP en gros (plutot que 3.5), un ingé étude et dev avec 4an d'XP en Java/JEE avec les techno "à la mode", ie Spring+Hibernate+tomcat/JSF+JEE5 avec JPA par ex (oui c mon CV Pourquoi me "ferais-je chier" à être chef de projet junior avec le coaching d'une petite équipe (3 à 4 personnes max), bien livrer ds les tps (faire le chiffrage) et être le gérant que le projet marche....pour seulement MOINS de 3k€ de plus (si en dessous de 38k€). En tant que chef de projet junior tu dois débugger l'appli si pb il y a en prod ou autre, assurer les mises en prod et son fonctionnement, ne pas compter tes heures vis a vis des retards et/ou pb qui peuvent survenir en exploitation. Franchement en dessous de 38k€ (ma tranche basse), ce poste n'a pas de raison d'exister...40k€ (souhaité) serait un plus |
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#32 | |
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Membre confirmé
![]() Inscription : mars 2009 Messages : 277 ![]() |
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#33 | |
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Membre émérite
![]() Inscription : décembre 2003 Messages : 388 ![]() |
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Autre raison d'accepter : même si tu trouves le salaire injuste, c'est un pied de mis dans une bonne évolution de carrière (tout dépend bien sûr des aspirations de chacun...). Ce n'est pas parce que du jour au lendemain tu passes chef de projet, que tout de suite tu vas en récolter les fruits. Par contre avec l'expérience cela deviendra beaucoup plus intéressant.
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C'est cosmic
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