+ Répondre à la discussion
Page 2 sur 2 PremièrePremière 12
Affichage des résultats 21 à 33 sur 33
  1. #21
    Membre régulier
    Développeur informatique
    Inscrit en
    mars 2005
    Messages
    110
    Détails du profil
    Informations professionnelles :
    Activité : Développeur informatique

    Informations forums :
    Inscription : mars 2005
    Messages : 110
    Points : 82
    Points
    82

    Par défaut

    Citation Envoyé par toomsounet
    Pour faire du développement d'applications de gestion non ça ne sert à rien.
    Ca dépend de la taille de l'application

  2. #22
    Membre régulier
    Homme Profil pro
    Chef de projet MOA
    Inscrit en
    mars 2002
    Messages
    119
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France

    Informations professionnelles :
    Activité : Chef de projet MOA
    Secteur : High Tech - Éditeur de logiciels

    Informations forums :
    Inscription : mars 2002
    Messages : 119
    Points : 90
    Points
    90

    Par défaut

    personnellement j ai quitté une grosse structure pour une petite pme

    Interet : etre beaucoup plus polyvalent , en effet dans les grandes structures tu es souvent cantonné à un job bien précis, dans une plus petite ce st beaucoup plus souple et je découvre plein de choses très intéressante.
    Je pense que c est mieux pour la veille techno

  3. #23
    Membre à l'essai
    Inscrit en
    août 2004
    Messages
    50
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : août 2004
    Messages : 50
    Points : 22
    Points
    22

    Par défaut

    straffo a écrit :
    39K avec un diplome AFPA qui dit mieux ?
    <edit> en RP
    Moi :-)
    Avec un diplome AFPA : 40K€
    Et je peux vous assurer que les plus gros salaires ne sont pas les mieux diplomés dans ma boite...
    Une bonne fois pour toute, je pense que ce qui compte avant tout ce sont les compétences, et non les diplômes.

  4. #24
    Membre actif
    Profil pro
    Inscrit en
    mars 2008
    Messages
    221
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Âge : 29
    Localisation : France, Rhône (Rhône Alpes)

    Informations forums :
    Inscription : mars 2008
    Messages : 221
    Points : 184
    Points
    184

    Par défaut

    Là, je suis totalement d'accord :

    Ne me dit pas que vous n'avez jamais rencontré quelqu'un avec des dîplomes partout sur les murs mais qui était bête comme ses pieds ???

  5. #25
    Membre du Club
    Inscrit en
    avril 2008
    Messages
    48
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : avril 2008
    Messages : 48
    Points : 43
    Points
    43

    Par défaut

    Citation Envoyé par superbobo Voir le message
    Moi :-)
    Avec un diplome AFPA : 40K€
    Et je peux vous assurer que les plus gros salaires ne sont pas les mieux diplomés dans ma boite...
    Une bonne fois pour toute, je pense que ce qui compte avant tout ce sont les compétences, et non les diplômes.
    Sauf si on est fils de PDG

  6. #26

    Inscrit en
    octobre 2006
    Messages
    99
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : octobre 2006
    Messages : 99
    Points : -20
    Points
    -20

    Par défaut

    Même question pour moi : combien puis-je demander en province pour "Chef de projet junior" ?

    Mon xp :

    Bac+5 master info
    3,5ans Java JEE dont 1,5 en tant que chef de projet junior.
    Je suis cadre à 38k€ (bientôt) avec RIEN à côté (aux 35H aussi) dans ma boîte actuelle. Je compte postuler en février pour demander 40k€, est-ce juste ?

    Merci.

  7. #27
    Membre éclairé
    Inscrit en
    mars 2009
    Messages
    276
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : mars 2009
    Messages : 276
    Points : 316
    Points
    316

    Par défaut

    Citation Envoyé par zomurn Voir le message
    Même question pour moi : combien puis-je demander en province pour "Chef de projet junior" ?

    Mon xp :

    Bac+5 master info
    3,5ans Java JEE dont 1,5 en tant que chef de projet junior.
    Je suis cadre à 38k€ (bientôt) avec RIEN à côté (aux 35H aussi) dans ma boîte actuelle. Je compte postuler en février pour demander 40k€, est-ce juste ?

    Merci.
    38k€, pour un chef de projet junior, c'est plutôt pas mal, même avec 3 ans et demie d'expérience et surtout si tu vas en province.
    Tu peux tjrs tenter de demander 40k€, après tout, qui risque rien n'a rien mais ne te fais pas trop d'illusion.

    38k€ en province, tu vis plutôt bien avec ça.

  8. #28

    Inscrit en
    octobre 2006
    Messages
    99
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : octobre 2006
    Messages : 99
    Points : -20
    Points
    -20

    Par défaut

    ok merci.
    De toute façon, rien que pour :
    1) ne pas m'enterrer sur une techno
    2) avoir les avantages sociaux d'une moy ou grosse boite (RTT, ticket resto, CE, peut etre primes)

    Je suis prêt à "tomber" à 38k€...mais je demanderais 40k€ au 1er coup, quitte à négocier par le bas ... surtout qu'il faut pas oublier de rajouter les 3 mois de préavis quasi, donc le salaire obtenu est celui que j'aurais en mai 2009
    Pour la province c'est Lyon, la meilleure ville a fort potentiel info en provine

  9. #29
    Nouveau Membre du Club
    Profil pro
    Inscrit en
    août 2009
    Messages
    54
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Localisation : France, Paris (Île de France)

    Informations forums :
    Inscription : août 2009
    Messages : 54
    Points : 39
    Points
    39

    Par défaut

    J'estime que 40K n'est pas suffisant pour un chef de projet même junior. c'est vraiment le minimum, il faut voir plus haut (42-43 ou avec primes).

    Car les responsabilités sont grandes, cela demande un plus grand investissement qu'un simple développeur, de faire plus d'heures, de pouvoir gérer les délais aupres des clients, ...

  10. #30
    Membre éclairé
    Inscrit en
    mars 2009
    Messages
    276
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : mars 2009
    Messages : 276
    Points : 316
    Points
    316

    Par défaut

    Citation Envoyé par seba84 Voir le message
    J'estime que 40K n'est pas suffisant pour un chef de projet même junior. c'est vraiment le minimum, il faut voir plus haut (42-43 ou avec primes).

    Car les responsabilités sont grandes, cela demande un plus grand investissement qu'un simple développeur, de faire plus d'heures, de pouvoir gérer les délais aupres des clients, ...
    Et puis quoi encore, il ne vous faut pas la lune non plus???

    Sérieusement, 38K€ pour un junior en province, c'est vraiment pas mal du tout, pas bcp obtiennent ce salaire là, surtout qu'il semble qu'ils y a en plus des avantages "en nature".

    Sinon, c'est bizarre ce qui est dit sur Lyon concernant le potentiel info en province, j'ai tjrs bcp plus entendu parler de l'ouest (Rennes et Nantes) en terme de potentiel en info en province que Lyon.

  11. #31

    Inscrit en
    octobre 2006
    Messages
    99
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : octobre 2006
    Messages : 99
    Points : -20
    Points
    -20

    Par défaut

    ptitcanari > je rejoins ton avis mais par contre, en dessous de 38€ je ne vois pas pourquoi ça existerait un tel poste. Je m'explique.
    En février/mars 2009 je vais avoir 4ans d'XP en gros (plutot que 3.5), un ingé étude et dev avec 4an d'XP en Java/JEE avec les techno "à la mode", ie Spring+Hibernate+tomcat/JSF+JEE5 avec JPA par ex (oui c mon CV ) vaut à mon sens 35k€ environ (en province comme Lyon)....question :
    Pourquoi me "ferais-je chier" à être chef de projet junior avec le coaching d'une petite équipe (3 à 4 personnes max), bien livrer ds les tps (faire le chiffrage) et être le gérant que le projet marche....pour seulement MOINS de 3k€ de plus (si en dessous de 38k€). En tant que chef de projet junior tu dois débugger l'appli si pb il y a en prod ou autre, assurer les mises en prod et son fonctionnement, ne pas compter tes heures vis a vis des retards et/ou pb qui peuvent survenir en exploitation.
    Franchement en dessous de 38k€ (ma tranche basse), ce poste n'a pas de raison d'exister...40k€ (souhaité) serait un plus

  12. #32
    Membre éclairé
    Inscrit en
    mars 2009
    Messages
    276
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : mars 2009
    Messages : 276
    Points : 316
    Points
    316

    Par défaut

    Citation Envoyé par zomurn Voir le message
    ptitcanari > je rejoins ton avis mais par contre, en dessous de 38€ je ne vois pas pourquoi ça existerait un tel poste. Je m'explique.
    En février/mars 2009 je vais avoir 4ans d'XP en gros (plutot que 3.5), un ingé étude et dev avec 4an d'XP en Java/JEE avec les techno "à la mode", ie Spring+Hibernate+tomcat/JSF+JEE5 avec JPA par ex (oui c mon CV ) vaut à mon sens 35k€ environ (en province comme Lyon)....question :
    Pourquoi me "ferais-je chier" à être chef de projet junior avec le coaching d'une petite équipe (3 à 4 personnes max), bien livrer ds les tps (faire le chiffrage) et être le gérant que le projet marche....pour seulement MOINS de 3k€ de plus (si en dessous de 38k€). En tant que chef de projet junior tu dois débugger l'appli si pb il y a en prod ou autre, assurer les mises en prod et son fonctionnement, ne pas compter tes heures vis a vis des retards et/ou pb qui peuvent survenir en exploitation.
    Franchement en dessous de 38k€ (ma tranche basse), ce poste n'a pas de raison d'exister...40k€ (souhaité) serait un plus
    Vu comme ça, ok, je comprends mieux. Je ne connaissais pas ton salaire actuel. Et comme je le disais, au final, tu ne risques rien à demander plus, si tu restes ouvert à la négociation. Tu peux toujours tenter, peut-être obtiendras tu ce que tu désires.

  13. #33
    Membre émérite
    Homme Profil pro
    Inscrit en
    décembre 2003
    Messages
    396
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France

    Informations professionnelles :
    Secteur : Conseil

    Informations forums :
    Inscription : décembre 2003
    Messages : 396
    Points : 892
    Points
    892

    Par défaut

    Citation Envoyé par zomurn Voir le message
    Franchement en dessous de 38k€ (ma tranche basse), ce poste n'a pas de raison d'exister...40k€ (souhaité) serait un plus
    Quand tu te retrouves seul sur un projet, tu assumes aussi toutes ces responsabilité, donc ce n'est pas lié qu'à la fonction de chef de projet.

    Autre raison d'accepter : même si tu trouves le salaire injuste, c'est un pied de mis dans une bonne évolution de carrière (tout dépend bien sûr des aspirations de chacun...). Ce n'est pas parce que du jour au lendemain tu passes chef de projet, que tout de suite tu vas en récolter les fruits. Par contre avec l'expérience cela deviendra beaucoup plus intéressant.
    C'est cosmic

+ Répondre à la discussion
Cette discussion est résolue.
Page 2 sur 2 PremièrePremière 12

Liens sociaux

Règles de messages

  • Vous ne pouvez pas créer de nouvelles discussions
  • Vous ne pouvez pas envoyer des réponses
  • Vous ne pouvez pas envoyer des pièces jointes
  • Vous ne pouvez pas modifier vos messages
  •