SSII - Congé forcé

Oberown · 03/04/2007, 11h32

Bonjour,

Il parait qu'en SSI on peut nous forcer à prendre des RTT ou des jours de vacances. Est-ce vrai ?

Si on nous force à en prendre quel est le délai minimum pour nous prévenir ?

pinocchio · 03/04/2007, 11h54

En fait ca existe dans toutes les sociétés.
Tu n'es pas maître de la totalité de tes congés bien que souvent l'entreprise te laisse choisir, elle a le droit de t'en imposer.
Cordialement
Pinocchio

GarGamel55 · 03/04/2007, 14h38

Citation:

Envoyé par pinocchio

En fait ca existe dans toutes les sociétés.
Tu n'es pas maître de la totalité de tes congés bien que souvent l'entreprise te laisse choisir, elle a le droit de t'en imposer.
Cordialement
Pinocchio

Oui je confirme l'employeur peut les imposer (contrairement à bcp d'idées reçues), sauf dispo conventionnelle contraire ou accord d'entreprise. Il y a cependant une période dite "d'été" : 3 semaine à prendre entre mai et octobre, dont 15 jours consécutifs. Dans ce cas il y a aussi 2 jours de fractionnement à à prendre.

Rei Angelus · 04/04/2007, 09h22

Citation:

Envoyé par Oberown

Si on nous force à en prendre quel est le délai minimum pour nous prévenir ?

Il me semble que ton employeur doit te prévenir 1 mois à l'avance par lettre recommandée.

Oberown · 06/04/2007, 13h55

Est-ce qu'une personne pourrait confirmer qu'il faut un mois en avance en lettre recommandé ?

bidou · 06/04/2007, 14h09

Il faut un mois d'avance sauf situation d'urgence pour l'entreprise. Il n'y a pas besoin de lettre recommandé, une circulaire interne peut largement suffire

03/04/2007, 11h32	#1
Oberown Membre confirmé Inscription : juillet 2004 Messages : 727 Détails du profil Informations forums : Inscription : juillet 2004 Messages : 727 Points : 216 Points : 216	SSII - Congé forcé Bonjour, Il parait qu'en SSI on peut nous forcer à prendre des RTT ou des jours de vacances. Est-ce vrai ? Si on nous force à en prendre quel est le délai minimum pour nous prévenir ?
	00

03/04/2007, 11h54	#2
pinocchio Membre chevronné François Développeur informatique Inscription : novembre 2002 Messages : 773 Détails du profil Informations personnelles : Nom : François Âge : 35 Localisation : France, Yvelines (Île de France) Informations professionnelles : Activité : Développeur informatique Secteur : Service public Informations forums : Inscription : novembre 2002 Messages : 773 Points : 787 Points : 787	En fait ca existe dans toutes les sociétés. Tu n'es pas maître de la totalité de tes congés bien que souvent l'entreprise te laisse choisir, elle a le droit de t'en imposer. Cordialement Pinocchio __________________ La SNCF est mon ami blog PARIS-GRANVILLE Inscription au panel IPSOS (possibilité d'avoir des bons d'achats)
	00

06/04/2007, 14h09	#6
bidou Expert Confirmé Sénior Inscription : mai 2002 Messages : 3 052 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 45 Localisation : France, Rhône (Rhône Alpes) Informations forums : Inscription : mai 2002 Messages : 3 052 Points : 4 101 Points : 4 101	Il faut un mois d'avance sauf situation d'urgence pour l'entreprise. Il n'y a pas besoin de lettre recommandé, une circulaire interne peut largement suffire __________________ Tutoriels VB Cours
	00

06/04/2007, 13h55	#5
Oberown Membre confirmé Inscription : juillet 2004 Messages : 727 Détails du profil Informations forums : Inscription : juillet 2004 Messages : 727 Points : 216 Points : 216	Est-ce qu'une personne pourrait confirmer qu'il faut un mois en avance en lettre recommandé ?
	00

Outils de la discussion
Afficher une version imprimable Envoyer un lien vers cette page par email