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Invité de passage
![]() Inscription : décembre 2003 Messages : 4 ![]() |
Bonjour,
J'ai recu une proposition ferme d'embauche d'une ssii signée par eux et que je dois signer (cette proposition contient les gros points que je vais trouver dans mon contrat d'embauche) Une fois signée elle m'engage a quoi ? (d'apres ce que j'ai compris ca m'engage moi et la societe a bosser ensemble) Car en fait, vu que je n'ai pas vu le contrat d'embauche, j'ai pas trop envie de la signer. On m'a dit que j'aurais le contrat le jour de mon arrivée dans la socieite et que je le signerais a ce moment... C'est bizarre non ? y'a pas moyen d'avoir le contrat avant de signer cette proposition ? |
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#2 |
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Membre chevronné
![]() François Développeur informatique Inscription : novembre 2002 Messages : 773 ![]() |
Ca n'engage qu'eux. Tu as le droit de demander le contrat avant pour pouvoir vérifier qu'il correspond bien.
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La SNCF est mon ami blog PARIS-GRANVILLE Inscription au panel IPSOS (possibilité d'avoir des bons d'achats) |
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#3 |
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Invité de passage
![]() Inscription : décembre 2003 Messages : 4 ![]() |
Donc si je comprend bien, le fait que je signe cette feuille ne m'engage a rien ?
En gros ca engage la societé a me prendre mais si je la signe et qu'ensuite le contrat de travail me convient pas je peux partir, sans soucis ? (car en fait ce serait pour commencer mardi prochain et ils veulent me donner le contrat a ce moment) Je peux leur demander de me donner le contrat de travail avant de signer cette proposition, donc ? ps : desole si ce sont des questions betes mais c'est mon 1er emploi et j'ai peur de faire une betise |
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#4 |
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Membre Expert
![]() Inscription : novembre 2002 Messages : 2 249 ![]() |
une entreprise qui te demande de signer un contrat sans te laisser un delai de réflexion, moi je m'en méfierai.
Ca fait un peu commercial qui fait de la vente forcée en porte à porte
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il y a du linge sur la corde à linge |
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#5 |
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Invité de passage
![]() Inscription : décembre 2003 Messages : 4 ![]() |
En fait, je devrais plutot leur demander de me donner le contrat de travail AVANT de signer cette proposition d'embauche quitte a reporte la date d'entree en entreprise ? (donc du coup elle devient inutile cette proposition d'embauche)
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#6 |
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Membre expert
![]() Ingénieur R&D Inscription : juin 2003 Messages : 4 502 ![]() |
De toute façon il y a toujours une période d'essai (sauf mention contraire mais cela m'etonnerait) donc si cela t'engage à signer un contrat à l'avenir voila le topo que ca va donner par exemple :
10/05/2007 à 8H30 : Signature du contrat suite à la proposition que tu as signé 10/05/2007 à 8H31 : Tu mets fin à ta période d'essai, tu récupéres ton solde tout compte, ton certificat de travail et autres documents légaux.
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" Dis ce que tu veux qui insulte mon honneur car mon silence sera la réponse au mesquin. Je ne manque pas de réponse mais : il ne convient pas aux lions de répondre aux chiens ! " [Ash-Shafi'i ] |
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