écourter période démission + chantage

newbieNum2 · 21/03/2007, 18h32

Salut a tous,

Je vais envoyer à mon patron ma lettre de démission mais je souhaiterais
écourter ma période de préavis en accord avec lui.
Il se trouve que je suis sur un projet important et ils vont pas du tout apprécier. Pour eux c'est vital que je puisse former quelqu'un avant de partir.
Sur mon contrat, je suis simple ingénieur d'études.
La question est la suivante:
si le patron me dit niet pour partir avant, est-ce que j'ai le droit de lui dire:
"niet pour former quelqu'un d'autre" ou pas ? Est-ce que je suis dans une obligation légale de former quelqu'un malgre tout ???

Merci à tous!

newbieNum2

bidou · 21/03/2007, 18h50

oui tu es employé jusqu'au bout et donc oui tu dois former quelqu'un. Et il faut se méfier de ce genre de chantage qui peut être considéré comme une rupture abusive du contrat de travail

newbieNum2 · 21/03/2007, 18h56

D'accord, merci pour ta réponse.

21/03/2007, 18h32	#1
newbieNum2 Invité de passage Inscription : mars 2007 Messages : 9 Détails du profil Informations forums : Inscription : mars 2007 Messages : 9 Points : 1 Points : 1	écourter période démission + chantage Salut a tous, Je vais envoyer à mon patron ma lettre de démission mais je souhaiterais écourter ma période de préavis en accord avec lui. Il se trouve que je suis sur un projet important et ils vont pas du tout apprécier. Pour eux c'est vital que je puisse former quelqu'un avant de partir. Sur mon contrat, je suis simple ingénieur d'études. La question est la suivante: si le patron me dit niet pour partir avant, est-ce que j'ai le droit de lui dire: "niet pour former quelqu'un d'autre" ou pas ? Est-ce que je suis dans une obligation légale de former quelqu'un malgre tout ??? Merci à tous! newbieNum2
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21/03/2007, 18h50	#2
bidou Expert Confirmé Sénior Inscription : mai 2002 Messages : 3 052 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 45 Localisation : France, Rhône (Rhône Alpes) Informations forums : Inscription : mai 2002 Messages : 3 052 Points : 4 101 Points : 4 101	oui tu es employé jusqu'au bout et donc oui tu dois former quelqu'un. Et il faut se méfier de ce genre de chantage qui peut être considéré comme une rupture abusive du contrat de travail __________________ Tutoriels VB Cours
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21/03/2007, 18h56	#3
newbieNum2 Invité de passage Inscription : mars 2007 Messages : 9 Détails du profil Informations forums : Inscription : mars 2007 Messages : 9 Points : 1 Points : 1	D'accord, merci pour ta réponse.
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