Gérer astreinte téléphonique

[LeXo]

Bonjour

Voila

ma société m'appelle pendant mes RTT ou le soir apres le boulot

j'aimerais savoir comment vous gérer ce genre d'événements

si ça doit faire l'objet d'un tarif d'astreinte téléphonique et a combien ? et de meme si on demande de venir o taff apres les heures de boulot ou les RTT ..?,

voila

d'avance merci

[hegros]

Tu ne réponds pas au téléphone pendant ton repos quand tu n'es pas en astreinte et l'affaire est réglée

[BiM]

Envoyé par hegros

Tu ne réponds pas au téléphone pendant ton repos quand tu n'es pas en astreinte et l'affaire est réglée

Tout dépend si c'est ton téléphone personnel ou professionnel.

[LeXo]

téléphone perso évidement

[BiM]

Dans ce cas, ton entreprise n'a aucun droit. Ce n'est même pas une astreinte.

Soit tu leur fait comprendre que c'est mal d'appeller sur ton téléphone perso et ils arrêtent. Soit tu les menaces de faire mener une enquête pour non respect du contrat de travail. Soit tu le fais vraiment !

D'autre part, tu n'es pas dans l'obligation de donner le moindre numéro de téléphone personnel à ton entreprise.

La dernière solution, c'est de changer de numéro ! (Mais c'est pas pratique et c'est payant).

[hegros]

Envoyé par BiM

Tout dépend si c'est ton téléphone personnel ou professionnel.

Beh si c'est un téléphone pro et qu'il est en repos donc pas en astreinte pourquoi il repondrait ?

[Cybher]

Envoyé par hegros

Beh si c'est un téléphone pro et qu'il est en repos donc pas en astreinte pourquoi il repondrait ?

dans ce cas, si c'est un tél pro, il peut toujours éteindre son téléphone pendant ces périodes non?

[BiM]

Envoyé par hegros

Beh si c'est un téléphone pro et qu'il est en repos donc pas en astreinte pourquoi il repondrait ?

La notion du téléphone pro (à ce dont je me rappelle) est un peu compliquée. Ton entreprise doit pouvoir te joindre à tout moment et c'est une raison valable de licenciement. Enfin, il faut surtout faire attention à son contrat.

Pour moi, la notion d'astreinte est le fait d'être disponnible à tout moment et pour te déplacer dans ton secteur. Tu ne dois donc pas trop t'éloigner de ton domicile et rester dispo.

Alors qu'avec le téléphone, tu peux être à l'autre bout du monde, c'est pas un problème.

Peut-être que ma notion est mauvaise ceci dit.

[hegros]

Tu m'as pas compris. Je parle d'une journée où tu n'es pas en astreinte (jour non planifié comme une astreinte) mais en congé (rtt, congé annuel, dimanche,...) Parce que si tu réponds pendant tes congés alors c'est plus des congés...

[BiM]

Envoyé par hegros

Tu m'as pas compris. Je parle d'une journée où tu n'es pas en astreinte (jour non planifié comme une astreinte) mais en congé (rtt, congé annuel, dimanche,...) Parce que si tu réponds pendant tes congés alors c'est plus des congés...

Le plus simple pour pas qu'il y ait d'ambiguïtés, tu laisses ton téléphone pro au bureau quand tu n'es pas d'astreinte, comme ça, ca règle le problème

[hegros]

Envoyé par BiM

Le plus simple pour pas qu'il y ait d'ambiguïtés, tu laisses ton téléphone pro au bureau quand tu n'es pas d'astreinte, comme ça, ca règle le problème

Manque de bol j'ai oublié de le laisser au boulot

De toute façon la question est posée pour un téléphone personnel

[BiM]

J'en reviens à ma première réponse pour le téléphone perso. Ton entreprise n'a aucun droit, c'est tout.

[LeXo]

oui je suis tout a fait d'accord avec vous

ct pour connaitre vos expériences et comment vous avez gérer

Pour vous dire, je vous raconte l'anecdote de Jeudi

ya une soirée du groupe dont notre société fait parti.

ma directrice me demande "Vous viendrez a la soirée ?"

je lui dis "non, J'ai autre chose de prévu..."

elle me dit :" faudra voir a plus vous impliquez dans la société".



pom pom pom

mon Entreprise

[BiM]

T'es définitivement maso

[hegros]

Envoyé par LeXo

oui je suis tout a fait d'accord avec vous

ct pour connaitre vos expériences et comment vous avez gérer

Pour vous dire, je vous raconte l'anecdote de Jeudi

ya une soirée du groupe dont notre société fait parti.

ma directrice me demande "Vous viendrez a la soirée ?"

je lui dis "non, J'ai autre chose de prévu..."

elle me dit :" faudra voir a plus vous impliquez dans la société".



pom pom pom

mon Entreprise

Tu lui réponds : why not par contre il faudrait peut etre dans ce cas revoir mon statut dans la société

[LeXo]

c compliqué...

j'ai besoin de cet expérience mais je cherche activement un autre job

mais mon cv sera plus attractif avec le nombre de mois d'expérience en plus

le probleme est que si mon futur employeur appel mon ex employeur

il lui dira : IL NE S'IMPLIQUE pas dans l'entreprise

la vie est un exercice de jonglage

[LeXo]

mdrrrr

deja elle a pas voulu acheté un switch a 15€ alors le statut mdrrrrr


ah oui ça me fait penser qu'elle voulait que j'aille acheter une souris en ville pendant que je bossais avec ma voiture

j'men souvenais plus de celle la

[hegros]

Tu lui réponds alors ok ok. Et tu ne manques pas de lui rappeler des que tu fais quelque chose : Vous avez vu comment je m'implique

[pinocchio]

perso, je ne vais à strictement rien qui commence après 18h.
Et si en plus, c'est pour une soirée ou présentation, c'est 17h l'heure limite.
Ma réponse est toujours la même : "A cette heure là, je suis sur le chemin du retour!"
Faudrait voir à ce qu'il arrêtent leurs conneries!!!

[hegros]

Et pour les mails c'est pareil Par exemple on reçoit un mail après les heures de boulot genre 19h-20h ou plus ou le week-end. Est-ce que cela est compté comme temps de travail ou considéré comme astreinte ?