Comment devenir DBA Oracle?

[benidrar]

Bonjour à tous,

je travaille depuis plus de 5 ans dans le développement,
je connais Unix, MVS, Cobol, DB2 , Oracle(un peu)
et souhaiterai bénéficier des congés formations afin
de devenir DBA Oracle (pour négocier une meilleure situation financière)

Pouvez-vous me conseillez une formation pratique
car j'ai trouvé trop de formations théoriques.

Merci

[orafrance]

Envoyé par benidrar

pour négocier une meilleure situation financière

Alors déjà, je te déconseille fortement de devenir DBA (ou n'importe quel autre poste) pour des questions bassement matérialistes. Particulièrement pour un DBA, je pense qu'au même titre que les profs ou les hébénistes, c'est une vocation

En plus, ne croit pas qu'un DBA ça excessivement payé, c'est malheureusement loin d'être le cas

Pour répondre à la question quand même , le mieux est évidemment de passer la certification OCA et les formations pré-requises

[benidrar]

Bien sur , c'est une vocation!

Sinon, j'ai vue des offres à 60 kE annuel,
je ne sais pas pour toi, mais par rapport à ma situation actuelle,
je serai preneur tout de suite!

[orafrance]

Si tu as vu des offres à 60k€, a mon avis, il ne fallait pas être "juste" DBA Oracle

Si tu regardes ici : http://www.salaires-informatique.info/

Salaire le plus haut : 70,000
Salaire le plus bas : 21,000
Salaire moyen : 36,037

Sur APEC, recherche "oracle et administrateur" -> 56 offres -> rien au dessus de 50 k€

Alors redescend sur Terre et tu verras que c'est loin d'être la panacé

[Pomalaix]

Envoyé par benidrar

Sinon, j'ai vue des offres à 60 kE annuel

Je confirme sans réserves ce que vient de dire Orafrance.
60 000 € par an, c'est rarissime.
Une fourchette réaliste, suivant l'expérience et la région, c'est entre 30 et 45 000.

[benidrar]

Pouvez-vous me fournir des liens pour les formations?

Merci

[orafrance]

http://education.oracle.com

[mollux]

Une vocation , vont nous faire pleurer les petits, cela dépend de l'expérience et de son savoir.

J'ai vu des dba à 70 k€ ùais c'était effectivement des masters... 35à 40 doit effectivement être de la moyenne de bon dba ...

pour les formation, mieux vaut suivre le cursus oracle, mais cela coute cher.

[orafrance]

Envoyé par mollux

Une vocation , vont nous faire pleurer les petits, cela dépend de l'expérience et de son savoir.

Bah DBA c'est quand même très spécial, alors si tu n'aimes pas le boulot ça peut être TRES pénible... c'est pourquoi je parle de vocation

Même un OCM, à 70k€ ça m'étonnerait qu'il fasse que DBA... je pense qu'à ce tarif là, ils font aussi de l'admin systéme et éventuellement de la direction de projet

[Marc Musette]

le salaire est fonction de multiples facteurs mais les principaux me semblent être :
- les compétences
- l'engouement général pour votre domaine de compétences
- la prise de risque (devenir consultant indépendant)
- la chance

vocation, c'est un peu grand mais commme dans tout métier où l'avantage concurrentiel est purement intellectuel, un grand investissement en temps est nécessaire pour progresser dans le métier de dba.

il faut plusieurs années pour avoir un véritable poste de dba

un bon développeur gagnera plus qu'un mauvais dba

néanmoins un bon développeur rebol a peut-être moins d'opportunité ou d'occasion de trouver un job qu'un mauvais programmeur java

ma philosophie est la suivante :

faire tout pour gagner sa vie et vivre comme on le souhaite en travaillant à ce qu'on aime

mais quand la vie vous oblige à avoir des $$$$, il est évident que certains détours doivent être pris ... mais il faut tenter de garder toujours ce qu'on veut faire comme objectif

[Pomalaix]

Envoyé par Marc Musette

vocation, c'est un peu grand

On dit bien la même chose mais avec des mots différents hein !

Ce qu'Orafrance appelle vocation, je suppose, c'est l'envie de faire ce métier-là.

Là où je te rejoins pleinement Marc, c'est que ce qui paye, ce n'est pas la technique. Il faut dépasser la technique si on veut gagner du fric.

[pinocchio]

Disons qu'il aussi voir que c'est un poste où il est largement possible de devoir intervenir en urgence si problème sur une base de production. Et ceci, rajoute qu'il faut vraiment avoir envie pour accepter de devoir éventuellement intervenir WE, jour férié ou nuit.
C'est pas forcément le cas de tous les métiers.

[mollux]

a 70 k€, je prends l'exemple d'une personne.20 d'experience, savait ou se trouvait chaque octet d'un base oracle, était capable de développer des librairies oracle en c et j'en passe.

Jamais vu un mec aussi béton ...

[nuke_y]

Je connais un gars à 75 k€ à 29 ou 30 ans. C'est un des 10 meilleurs hackers réseaux français... Alors bon j'imagine que pour toucher 70k€ en tant que DBA, faut sacrément gérer ...

[ksha]

benidrar

voici mon parcours de dba :

J'ai comme toi démarré dans le développement(vb, c,sql,PL) (pendant un peu plus d'un an )et les progiciels . Ayant plus qu'assez du développemnt , j'ai décidé de passer des certifcations pour devenir dba sur ms sql server et oracle :j'ai mis deux ans pour le cursus OCA/OCP, en bossant sur les kits de préparation:le plus dur n'est pas les certifications, mais de devenir opérationnel et c'est cela qui m'a pris un peu plus de deux ans, j'ai insisté auprès de mes managers pour faire des missions entant que dba junior, et cela aussi fut long, mais en insistant on y arrive ;-).

Je viens de changer de société, ou je ne suis plus "junior" : mon salaire avoisine les 41 k€ (auparavant j'étais à 35k€), pour passer le cran au dessus , je dois gagner des affaires , donc un role plutot commercial/avant-vente.La gestion de projet peut aussi aider à faire "levier".

Les certifications sont recherchées par les sociétés , en plus de leur "relative" gage de qualité du consultant car elles leur permettent d'avoir des tarifs préférentiels sur la vente de licences oracle pour les sociétés partenaires.

Donc difficile...mais pas impossible ;-)

[benidrar]

Je te remercie beaucoup pour ton témoignage.

Je suis actuellement en train de me documenter avant de me lancer
dans une formation.

Envoyé par ksha

benidrar

voici mon parcours de dba :

J'ai comme toi démarré dans le développement(vb, c,sql,PL) (pendant un peu plus d'un an )et les progiciels . Ayant plus qu'assez du développemnt , j'ai décidé de passer des certifcations pour devenir dba sur ms sql server et oracle :j'ai mis deux ans pour le cursus OCA/OCP, en bossant sur les kits de préparation:le plus dur n'est pas les certifications, mais de devenir opérationnel et c'est cela qui m'a pris un peu plus de deux ans, j'ai insisté auprès de mes managers pour faire des missions entant que dba junior, et cela aussi fut long, mais en insistant on y arrive ;-).

Je viens de changer de société, ou je ne suis plus "junior" : mon salaire avoisine les 41 k€ (auparavant j'étais à 35k€), pour passer le cran au dessus , je dois gagner des affaires , donc un role plutot commercial/avant-vente.La gestion de projet peut aussi aider à faire "levier".

Les certifications sont recherchées par les sociétés , en plus de leur "relative" gage de qualité du consultant car elles leur permettent d'avoir des tarifs préférentiels sur la vente de licences oracle pour les sociétés partenaires.

Donc difficile...mais pas impossible ;-)

[izioto]

Bonjour,

Je me permet juste de faire une petite parenthèse...

Si un poste de DBA n'est pas forcement synonyme de gros salaire, alors un poste de developpeur l'est encore moins.

Je pense en effet qu'il est plus facile pour un DBA de se "défendre" et "négocier" que pour un developpeur.

Pourquoi ? Simplement parce que nous sommes à une époque ou n'importe quel JD est embauché (en CDD) par les SSII pour pisser du code (proprement ou pas... l'important est que cela fonctionne) - à moindre frais, et qu'un developpeur qui a 5 ans d'XP n'a pas réellement de plus value face à un JD - en tout cas du point de vue du "client".

En tout cas c'est comme cela que ca fonctionne ou je bosse (grosse, très grosse SSII), et je pense donc que se tourner vers l'expertise de qq chose (bdd, système, SAP, etc...) - ou vers le management ou vers le commercial - est le seul moyen de pouvoir se "valoriser" et "évoluer".

Le poste de développeur n'est q'un poste tremplin, enfin a mon avis...

Après, effectivement, il faut aimer ce que l'on fait, mais pas facile de savoir si l'on va aimer ce que l'on voudrait faire (je parle dans mon cas car je suis developpeur avec 6 ans d'XP et je souhaiterai également m'orienter vers un poste de DBA).


8)

[benidrar]

Bonjour,

Avez-vous d'autres témoignages?

Merci

[izioto]

Ce serait effectivement pas mal d'avoir des témoignages sur "comment êtes vous devenu DBA".

Vous êtes vous débrouillés seul (auto-formation, formation durant un CIF, etc..), ou cela s'est-il fait grâce à votre employeur ? Est ce que c'était un choix de votre part ou une "orientation" de votre employeur ?

Perso, cela fait presque un an que j'attends une évolution vers un poste de dba avec formation que mon employeur m'a promis... mais compte tenu que cela ne débouche sur rien, s'envisage de plus en plus de me débrouiller moi même, donc tous les exemples de parcourts sont interessant.

Merci.

izioto

[orafrance]

Pour ma part, j'ai commencé par du dév interface PL/SQL, Forms et Reports. Je suis devenu de plus en plus à l'aise sur les outils de dév et mes expériences m'ont amenées sur des travaux de plus en plus complexes techniquement (reports à optimiser ou écrans très tordus sous Forms). Dans la même voie, je suis donc devenu expert technique d'un projet duquel je suis sorti pour faire de l'administration Oracle Application. En fait, sur un projet ils avaient besoin d'un grouillot pour valider les dévs et commencer à prendre le lead sur l'équipe de 3 admin (dont moi ). Finalement, j'ai pris la responsabilité de l'équipe des 3 admins, j'ai donc formé ce qui allait devenir mon remplaçant.

Après, j'ai voulu m'orienter d'avantage sur l'admin Oracle (noyau) et j'ai fait une mission de maintenance "classique" des environnements avec pas mal d'organisation à faire (mise en place des sauvegardes, assistance pour la migration de données, etc...)... et voila... c'était fait, j'étais DBA

Finalement : un profil technique, une acquisition des compétences au fil des expériences et beaucoup de chance, ce qui m'a permis de profiter d'opportunités qui m'ont amené à ce que je veux faire