Bonjour,
Je suis étudiant de nationalité étrangère et j'ai été embauché par 1 entreprise en CDI.
Mais apparemment les étudiants étrangers doivent changer de statut
avant de travailler.
L'entreprise peut elle régler ce pbleme ou pas??
Merci.
Bonjour,
Je suis étudiant de nationalité étrangère et j'ai été embauché par 1 entreprise en CDI.
Mais apparemment les étudiants étrangers doivent changer de statut
avant de travailler.
L'entreprise peut elle régler ce pbleme ou pas??
Merci.
Si j'ai paru trouver sans chercher c'est que j'ai longtemps cherché sans trouver!
http://taslimanka.developpez.com
Quand tu es de nationalité étrangère il faut un visa de travail mais le problème c'est que tu n'en as pas quand tu recherches un taf. Et c'est là qu'on se mord la queue si tu n'as pas de visa tu n'as pas travail et si tu n'as pas de travail tu n'as pas de visa. On fait la même avec le logement et un emploi.
Pour toi tu n'as pas ce problème vu que l'entreprise t'a embauché. Comme tu as un boulot je pense que c'est à l'entreprise de remplir quelques papiers nécessaires.
Le "problème" pour les entreprises avec les citoyens étrangers c'est qu'elles doivent remplir le double de papier.
Bon courage.
Tu peux expliquer plus cette phrase!!Le "problème" pour les entreprises avec les citoyens étrangers c'est qu'elles doivent remplir le double de papier.
Je voudrais savoir pourquoi tu parles de doubles de papiers!!
Si j'ai paru trouver sans chercher c'est que j'ai longtemps cherché sans trouver!
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exemple:
ma copine a passe un entretien (rien a voir avec l'informatique). le gars l'a apprecie, lui a annonce qu'ils l'embaucheraient. Puis la patronne (c'etait a elle de remplir les papiers) de ce gars a vu qu'elle etait de nationalité etrangere, alors elle a refuse de l'embaucher, sous pretexte qu'il fallait faire trop de papiers ...
J'ai entendu dire par un chinois qu'il fallait que l'entreprise paie une belle somme d'argent pour pouvoir embaucher un citoyen etranger, a verifier.
Autrement pour ma copine (niveau bac +5), si elle trouve un emploi, l'anpe fait une recherche dans toute la region pour savoir si un francais au chomage a les meme competences, pour l'embaucher a sa place.
C'est la même chose au Japon.exemple:
ma copine a passe un entretien (rien a voir avec l'informatique). le gars l'a apprecie, lui a annonce qu'ils l'embaucheraient. Puis la patronne (c'etait a elle de remplir les papiers) de ce gars a vu qu'elle etait de nationalité etrangere, alors elle a refuse de l'embaucher, sous pretexte qu'il fallait faire trop de papiers ...
J'ai entendu dire par un chinois qu'il fallait que l'entreprise paie une belle somme d'argent pour pouvoir embaucher un citoyen etranger, a verifier.
Autrement pour ma copine (niveau bac +5), si elle trouve un emploi, l'anpe fait une recherche dans toute la region pour savoir si un francais au chomage a les meme competences, pour l'embaucher a sa place.
En effet, lorsqu'une entreprise japonaise veut embaucher un citoyen étranger, l'état japonais lui demande de justifier en quoi un japonais ne pourrait pas faire le boulot. Préférence nationale et c'est bien normal !
En France, sans être aussi poussé qu'au Japon, c'est sensiblement la même logique.
mohamed, un lien :
http://vosdroits.service-public.fr/v...ons/F1134.html
Envoyé par Pierre kun
C'est tout ? c'est du grand n'importe quoi. Je ne vois pas en quoi un étranger ne pourrait pas être accepté et qu'il faudrait avoir une "préférence nationale".
D'après les echos : http://www.lesechos.fr/regions/atlas...01_08_2004.htm il y a environ 3.3 millions de citoyens étrangers en France.
D'après Yahoo : http://fr.biz.yahoo.com/050225/17/4aehi.html on a 2.7 millions de chômeurs.
Qu'est ce que celà veut dire si on applique une "préférence nationale" qui est un terme démagogique ? Qu'il n'y a plus de chômeurs ?
Si des gens vivent en France, payent des impôts je ne vois pas pourquoi ils auraient plus de difficultés à trouver un emploi. Ils ont les mêmes droits et les mêmes devoirs que les Français.
C'est le genre de phrase qui ne veut rien dire, en effet comment deux personnes auraient les mêmes compétences.l'anpe fait une recherche dans toute la region pour savoir si un francais au chomage a les meme competences, pour l'embaucher a sa place.
Je suis très énervé quand j'entends ce genre de remarques car j'ai une amie marocaine qui ne trouve pas de travail car comme principale raison on lui dit qu'elle estde nationalité étrangère. Elle veut vivre en France et je ne vois pas pourquoi elle ne pourrait pas.
du calme. La "préférence nationale" veut dire qu'une entreprise doit se justifier lorsqu'elle decide d'embaucher une personne vivant l'étranger et la faire venir en france. En clair, pourquoi le profile rechercher n'est il pas trouvable en france.Envoyé par nicolas581
il y a du linge sur la corde à linge
Dans ce cas là c'est plus compréhensible et plutôt justifié à mon avis, mais comme le présentais Pierre kun ce n'était pas ce que j'avais compris car la copine de zerovolt vivait déjà dans le pays concerné. Mais bon peut-être n'ai je rien compris . C'est juste que j'ai tendance à m'énerver facilement lorsque l'on aborde certains sujets bien que ce soit sur un forum.Envoyé par la drogue c'est mal
avant, dans les années 99-00, et vu le manque ahurissant d'informaticiens, l'état a publié un décret aux prefectures pour qu'ils facilitent les démarches des changement de status des personnes de nationalité étrangères, mais maintenant, la tendance s'est inversé. Il y selon l'ANPE, et l'APEC plus de 50 000 informaticiens (français) au chomage, et les démarches pour changer son status sont devenu draconienne, la plupart des société sont devenu réticente à l'idée d'embaucher un citoyen étranger et le suivre jusqu'à l'obtention de son statut de resident, (pas moins de 6 mois) et les frais qu'ils doivent débourser.
dans ton cas, la société t'as embauché, mais maintenant, il faut constituer un solide dossier, pour finaliser ton changement de statut.
C'est le devoir de chaque homme de rendre au monde au moins autant qu'il en a reçu -- Albert Einstein
Mon blog: http://blackhorus.blogspot.com
Pourquoi l'etat francais ( et l'union europenne) appelle la main d'oeuvre etrangere alors qu'il y a 3 millions de chomeurs en france :
Est t'il vrai que les entreprises sont pour cette main d'oeuvre etrangere car ca permet de payer des salaires plus bas :
J'ai un ami dans le secteur hospitalier qui m'a dis que ces dernieres années ce secteur a fais appel a beaucoup de medecins , infirmiers , chirurgiens etrangers car ca permet de les faire travailler plus d'heures en les payant beacoup moins chers que si ils etaient francais.
peut-être parce qu'il n'y a pas 3 millions de maçons par exempleEnvoyé par voyageur
Les français demandent des salaires parfois trop élevé et des conditions de travail parfois assez handicapantes pour l'employeur... les citoyens étrangers désireux de s'installer en France sont beaucoup moins regardant en général... je pense que c'est un début de réponse
Sans vérification ça s'appelle du trollEnvoyé par zerovolt
Si vous voulez bien on va rester dans les sources vérifiables... je doute que l'ANPE a afffirmé une telle pratique qui à un nom : discrimination qui jusqu'à preuve du contraire est interdite et répriméeEnvoyé par zerovolt
Sinon, je suis sûr qu'avec des témoignages personnels on aura autant de salariés étrangers qui ont eu un poste grâce à leur nationalité que de salariès écartés pour la même raison
Pour rappel : Interdiction des discriminations et protection
Non mais avec le smic a bac + 2 qui a tendance a se generaliser je trouve que c'est abusé et que l'on ne peut pas vivre avec ca , payer son loyer etc...Les français demandent des salaires parfois trop élevé et des conditions de travail parfois assez handicapantes pour l'employeur... les citoyens étrangers désireux de s'installer en France sont beaucoup moins regardant en général.
et la vie est de plus en plus cher donc je trouve deloyale que les entreprises prennent des nationalités étrangères pour des salaires de misere ce qui fais baisser le salaire general
mais comment ils font ces citoyens étrangers pour accepter le SMIC ? Ils ne doivent pas avoir besoin de manger surement
Ce sujet a été édité pour bien rappeller qu'on parle ici des personnes de nationalité étrangère (dans ce cas autre que française).
Merci d'eviter de dévier du sujet.
Je rappelle la question :
Mais apparemment les étudiants étrangers doivent changer de statut
avant de travailler.
L'entreprise peut elle régler ce pbleme ou pas??
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