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Contrat Forum d'entraide sur les contrats (droit du travail)
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Vieux 06/03/2007, 09h13   #1
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Par défaut chef de projet et coefficient

Bonjour,

Je travaille dans une entreprise qui a adopté la convention SYNTEC, en tant que Chef de Projet Senior (payée une misere mais bon, ce n'est pas la question (koike) ).

Lorsque j'ai demandé, lors de mon entretien de carriere, pourkoi je n'etais pas passée cadre (puisque c'est bien mentionné dans la convention qu'un chef de projet est cadre), on m'a dit "oui mais tu n'encadre pas d'equipe, donc en fait, tu n'es pas vraiment chef de projet".
Mais en attendant, mon intitulé est bien Chef de Projets Senior.
J'ai appelé l'inspection du travail, qui m'a repondu "vous devez faire valoir vos droits aupres de votre employeur". Oui mais comment? ils ne veulent rien savoir!!!

Est-ce qu'il est légal qu'un salarié nommé "chef de projet Senior" depuis qques mois soit tjrs coefficient 2.3 ETAM ? Alors que dans la convention, il est noté qu'un chef de projet doit etre coefficient 95 minimum IC ?
Quels sont les recours que je pourrais avoir ? (sachant que nous sommes 4 dans le meme cas)

Je vous remercie pour vos reponses :-)
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Vieux 06/03/2007, 10h25   #2
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Vieux 06/03/2007, 11h00   #3
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Je ne voulais pas en arriver là en fait...
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Vieux 06/03/2007, 11h20   #4
BiM
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Tu peux peut-être saisir un médiateur. Ou envoyer l'inspection du travail.
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Vieux 06/03/2007, 11h36   #5
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Quand tu penses qu'en SSII (sous syntec aussi) un débutant Bac +5 commence coeff 100 (cadre) et qu'un CP sénior est 150...
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Vieux 06/03/2007, 11h46   #6
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Citation:
Envoyé par babyscorpyon
Je ne voulais pas en arriver là en fait...
bah tu l'as dit toi meme

Citation:
ils ne veulent rien savoir!!!
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Vieux 24/07/2007, 23h38   #7
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salut,

vous parlais beaucoup de coefficient, c koi le coefficient, et par exemple pour un débutant bac +5 il aura quel coef ?
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Vieux 30/07/2007, 18h55   #8
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Julien Blaise
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Est ce une grosse entreprise ou une petite ?
Y'a t il des délégué syndicaux ou des délégués du personnel ?
Si oui essaye de voir avec eux. Sinon demande l'avis de l'inspection du travail. Car soit l'intitulé de ton poste ne correspond pas à ta fonction, soit ton coef n'y correspond pas. Dans les deux cas ça doit changer. Si vraiment rien ne bouge, soit tu quittes ta boite soit tu vas au prud'homme. Essaye de faire ça avec tes collègues, vous aurez plus de poids ainsi.
Bon courage.
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"La violence est le dernier refuge de l'incompétence" Salvor Hardin, Fondation
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