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#1 |
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Invité de passage
![]() Inscription : mars 2007 Messages : 1 ![]() |
bjr
je bosse ds une boite qui a une mutuelle obligatoire. jusque la pas de probleme le mois dernier, j'ai eu une prime qui a doublé mon salaire mon salaire est de 2100, donc en dessous du plafond de la secu! (2682) le moi dernier, ma mutuelle ete donc plus chere, puisque c'est calcule en fonction de mon salaire, mon salaire etant au dessu du plafond. hors, surprise esce légal? comment ca se fait? la secretaire de ma boite dit, que tant que la somme de mon salaire et prime du mis de janvier n'a pa ete reabsorbe par la secu, le taux de base de calcul de ma mutuellle sera le plafond de la secu! Merci Flavie |
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#2 |
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Expert Confirmé Sénior
![]() Inscription : janvier 2006 Messages : 4 718 ![]() |
Bonjour,
Il semblerait que le logiciel de paye calcule systématiquement la cotisation sur le cumul des salaire (qui dépasse encore le plafond d'après ce que j'ai compris). La question est de savoir si il y aura une régularisation sur les mois antérieurs dès que le cumul repassera sous le plafond.
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" Le croquemitaine ! Aaaaaah ! Où ça ? " ©Homer Simpson |
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#3 |
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Invité de passage
![]() Inscription : mai 2007 Messages : 3 ![]() |
a propos de mutuelle, est-on contreint de prendre la mutuelle que l'employeur propose?
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#4 | |
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Expert Confirmé Sénior
![]() Inscription : janvier 2006 Messages : 4 718 ![]() |
Citation:
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" Le croquemitaine ! Aaaaaah ! Où ça ? " ©Homer Simpson |
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