Salaire minimum pour cadre

johann62 · 28/02/2007, 21h34

Bonjour,

Je viens d'être embauché comme cadre en informatique dans une société de marketing.
Sur ma fiche de paie, j'ai les infos suivantes :
Convention : Syntec
Echelon : 1.2
Niveau : C
Coef. : 100
Section : 1310

Mon salaire brut de base est de 1679 euros.

Je voulais savoir si ce salaire est le salaire minimum pour les indications d'échelon et coef. donnés sur ma fiche de paie.
Je ne connais pas les salaires de base par échelon. Pouvez-vous m'aider ?

Merci

Johann62

Graffito · 28/02/2007, 22h10

Bonjour,

La valeur du point IC est de 17.65€. Voir :
http://www.syntec.fr/images/pdf/15-1...ier%202006.pdf

Citation:

Echelon : 1.2
Niveau : C
Coef. : 100
Section : 1310

Le coefficient est conforme à la classification SYNTEC. Voir :
http://www.syntec.fr/images/pdf/annexe-02.pdf
Le salaire minimum conventionnel est donc 17.65 x 100 = 17650 € / mois sur 12 mois .

1679 € pourrait correspondre à l'échelon 1.1 ==> Coeff 95 ( 95 x 17.65 = 1677).

leila92 · 28/02/2007, 22h40

Bonjour,

Oui ça correspond. Enfiin de mémoire c'est ça. Tu es jeune diplômé c'est ça?

johann62 · 28/02/2007, 23h19

Non, je ne suis pas jeune diplomé.
J'ai 32 ans, 10 ans de boites (dans différentes sociétés mlais toujours en informatique).
Donc si je te comprends bien Graffito, avec mon échelon 1.2 et mon coef. de 100, mon salaire minimum brut devrait être de 1750 euros, c'est bien ca ?

Si je suis en dessous, qu'est ce que je peux faire ?

Que pensez-vous de mon niveau salaire pour mon ancienneté ?

leila92 · 28/02/2007, 23h30

Citation:

Envoyé par johann62

Non, je ne suis pas jeune diplomé.
J'ai 32 ans, 10 ans de boites (dans différentes sociétés mlais toujours en informatique).
Donc si je te comprends bien Graffito, avec mon échelon 1.2 et mon coef. de 100, mon salaire minimum brut devrait être de 1750 euros, c'est bien ca ?

Si je suis en dessous, qu'est ce que je peux faire ?

Que pensez-vous de mon niveau salaire pour mon ancienneté ?

Je trouve que c'est pas beaucoup!! tu travaille sur qualles technos?? tu fais koi?

Graffito · 28/02/2007, 23h37

Bonjour,

Citation:

Si je suis en dessous, qu'est ce que je peux faire ?

Contester les bulletins de salaires (y a pas urgence : on peut le faire pendant 5 ans) en demandant une régularisation avec effet rétroactif:
1) gentillement,
2) par lettre recommandée,
3) aux prud'hommes.

johann62 · 28/02/2007, 23h50

Je fais de la gestion de fichier pour de gros clients (Phildar, Metro, Shopi, Sonia Rykiel), c'est à dire réception de fluxs, intégration en base (clients, ventes, ....), extraction de données, statistiques, ..., renvois de flux de mise à jour, le tout en faisant du traitement d'adresse postale (notre coeur de métier).
Je gère en plus (ce qui n'était pas prévu à mon embauche), le traitement d'adresse de plusieurs dossiers clients (gestion des déménagés, enrichissement téléphonique, amélioration adresse, mise au norme adresse postale, ...)
Tout se fait sous Unix, en batch shell, sur des fichiers plats avec des outils spécifiques (outils SOPRES similaire à de la base de données et spécifiques aux traitements de fichiers de taille importante (plusieurs dizaine de millions de lignes)).

Je suis la aussi pour suivre le client, l'aider dans ses problèmes, lui donner des solutions, ....

Pensez-vous que mon salaire soit justifié ?

johann62 · 28/02/2007, 23h52

Graffito, pour toi je suis en dessous ?

Graffito · 01/03/2007, 00h08

Oui, puisque le mini pour position 1.2 c'est 100 x 17.65 = 17650

johann62 · 01/03/2007, 00h20

Tu sais depuis quand le point est à 17,65 ?
Sur legifrance, le syntec est encore en franc et pour du 1.2 ca fait 1667 euros (après conversion franc euro).
Et si il y a une erreur sur al fiche de paie au niveau de l'échelon, et que je devrais être à 1.1 coef 95 pour correspondre à mon brut, qui a raison si je réclame la régule ?

Graffito · 01/03/2007, 09h31

Bonjour,

Regarde le premier lien de mon premier message : 1er Janvier 2006.

Pour que l'entreprise évoque une "erreur" sur l'échelon et le coeff, il faudrait pour commencer que l'echelon ne corresponde pas à la qualification du salarié ou au poste. Voir définition des positions dans le 2ème lien de mon premier message.

Mister Nono · 05/04/2007, 09h26

Tu aura le minimum garanti indiqué dans la convention collective dont tu dépends (dernière édition bien sûr).

..::snake::.. · 21/05/2007, 13h48

Vous faite quoi comme travaila dans cette société ?

Citation:

Envoyé par johann62

Bonjour,

Je viens d'être embauché comme cadre en informatique dans une société de marketing.
Sur ma fiche de paie, j'ai les infos suivantes :
Convention : Syntec
Echelon : 1.2
Niveau : C
Coef. : 100
Section : 1310

Mon salaire brut de base est de 1679 euros.

Je voulais savoir si ce salaire est le salaire minimum pour les indications d'échelon et coef. donnés sur ma fiche de paie.
Je ne connais pas les salaires de base par échelon. Pouvez-vous m'aider ?

Merci

Johann62

28/02/2007, 21h34	#1 (permalink)
johann62 Invité de passage Date d'inscription: février 2007 Localisation: Lille Âge: 34 Messages: 6	Salaire minimum pour cadre Bonjour, Je viens d'être embauché comme cadre en informatique dans une société de marketing. Sur ma fiche de paie, j'ai les infos suivantes : Convention : Syntec Echelon : 1.2 Niveau : C Coef. : 100 Section : 1310 Mon salaire brut de base est de 1679 euros. Je voulais savoir si ce salaire est le salaire minimum pour les indications d'échelon et coef. donnés sur ma fiche de paie. Je ne connais pas les salaires de base par échelon. Pouvez-vous m'aider ? Merci Johann62

01/03/2007, 00h08	#9 (permalink)
Graffito Expert Confirmé Sénior Date d'inscription: janvier 2006 Messages: 2 673	Oui, puisque le mini pour position 1.2 c'est 100 x 17.65 = 17650 __________________ " Le croquemitaine ! Aaaaaah ! Où ça ? " ©Homer Simpson

01/03/2007, 09h31	#11 (permalink)
Graffito Expert Confirmé Sénior Date d'inscription: janvier 2006 Messages: 2 673	Bonjour, Regarde le premier lien de mon premier message : 1er Janvier 2006. Pour que l'entreprise évoque une "erreur" sur l'échelon et le coeff, il faudrait pour commencer que l'echelon ne corresponde pas à la qualification du salarié ou au poste. Voir définition des positions dans le 2ème lien de mon premier message. __________________ " Le croquemitaine ! Aaaaaah ! Où ça ? " ©Homer Simpson

05/04/2007, 09h26	#12 (permalink)
Mister Nono Membre Expert Date d'inscription: septembre 2002 Localisation: Hérault Âge: 45 Messages: 1 438	Tu aura le minimum garanti indiqué dans la convention collective dont tu dépends (dernière édition bien sûr). __________________ La connaissance ne sert que si elle est partagée. http://agora-informatique.net http://micro-agora.net

28/02/2007, 22h40	#3 (permalink)
leila92 Nouveau membre du Club Date d'inscription: septembre 2006 Messages: 63	Bonjour, Oui ça correspond. Enfiin de mémoire c'est ça. Tu es jeune diplômé c'est ça?

28/02/2007, 23h19	#4 (permalink)
johann62 Invité de passage Date d'inscription: février 2007 Localisation: Lille Âge: 34 Messages: 6	Non, je ne suis pas jeune diplomé. J'ai 32 ans, 10 ans de boites (dans différentes sociétés mlais toujours en informatique). Donc si je te comprends bien Graffito, avec mon échelon 1.2 et mon coef. de 100, mon salaire minimum brut devrait être de 1750 euros, c'est bien ca ? Si je suis en dessous, qu'est ce que je peux faire ? Que pensez-vous de mon niveau salaire pour mon ancienneté ?

28/02/2007, 23h50	#7 (permalink)
johann62 Invité de passage Date d'inscription: février 2007 Localisation: Lille Âge: 34 Messages: 6	Je fais de la gestion de fichier pour de gros clients (Phildar, Metro, Shopi, Sonia Rykiel), c'est à dire réception de fluxs, intégration en base (clients, ventes, ....), extraction de données, statistiques, ..., renvois de flux de mise à jour, le tout en faisant du traitement d'adresse postale (notre coeur de métier). Je gère en plus (ce qui n'était pas prévu à mon embauche), le traitement d'adresse de plusieurs dossiers clients (gestion des déménagés, enrichissement téléphonique, amélioration adresse, mise au norme adresse postale, ...) Tout se fait sous Unix, en batch shell, sur des fichiers plats avec des outils spécifiques (outils SOPRES similaire à de la base de données et spécifiques aux traitements de fichiers de taille importante (plusieurs dizaine de millions de lignes)). Je suis la aussi pour suivre le client, l'aider dans ses problèmes, lui donner des solutions, .... Pensez-vous que mon salaire soit justifié ?

28/02/2007, 23h52	#8 (permalink)
johann62 Invité de passage Date d'inscription: février 2007 Localisation: Lille Âge: 34 Messages: 6	Graffito, pour toi je suis en dessous ?

01/03/2007, 00h20	#10 (permalink)
johann62 Invité de passage Date d'inscription: février 2007 Localisation: Lille Âge: 34 Messages: 6	Tu sais depuis quand le point est à 17,65 ? Sur legifrance, le syntec est encore en franc et pour du 1.2 ca fait 1667 euros (après conversion franc euro). Et si il y a une erreur sur al fiche de paie au niveau de l'échelon, et que je devrais être à 1.1 coef 95 pour correspondre à mon brut, qui a raison si je réclame la régule ?

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