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Droit du travail Discussion :

Droit de travail pour stagiaire


Sujet :

Droit du travail

  1. #1
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    Par défaut Droit de travail pour stagiaire
    Boujour à tous !

    Je suis stagiaire dans une entreprise et mon travail consiste à réaliser un site internet ou un logiciel pour l'entreprise !

    A la fin de mon stage, suis je obligé de rendre le travail demandé ?
    Suis je obligé de le donner à l'entreprise !

    Étant donné que la réalisation d'un site n'est pas donné à tout le monde et que le prix est assez élévé pour la crétion d'un site web.

    Tous tavails fait soi même pour une entreprise appartiennent à celle ci ?

    Je vous remercie pour vos réponses

  2. #2
    BiM
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    Citation Envoyé par pha_na
    Boujour à tous !
    Bonjour

    Citation Envoyé par pha_na
    Je suis stagiaire dans une entreprise et mon travail consiste à réaliser un site internet ou un logiciel pour l'entreprise !

    A la fin de mon stage, suis je obligé de rendre le travail demandé ?
    Suis je obligé de le donner à l'entreprise !
    Oui, le travail réalisé dans une entreprise avec le matériel de celle-ci -et les logiciels- et éventuellement la formation que tu as eu avec (implicite ou explicite) est considéré comme sa propriété intellectuelle.

    Citation Envoyé par pha_na
    Étant donné que la réalisation d'un site n'est pas donné à tout le monde et que le prix est assez élévé pour la crétion d'un site web.
    Ca change rien. T'a qu'a négocier une jolie prime de départ.

    Citation Envoyé par pha_na
    Tous tavails fait soi même pour une entreprise appartiennent à celle ci ?
    Oui.

    Citation Envoyé par pha_na
    Je vous remercie pour vos réponses
    De rien.

    PS : Si on pouvais faire ça, on irait tous travailler en tant que stagiaire et piqueraient le logiciel de la boîte... Réfléchis un peu !

  3. #3
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    Avatar de la drogue c'est mal
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    j'ajouterais meme que tu n'as pas le droit de garder une copie de ton travail chez toi sans l'autorisation de la boite (cf cas de l'étudiant de l'UTC qui avait ramené du boulot chez elle)
    il y a du linge sur la corde à linge

  4. #4
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    Même si on utilise des logiciels open source (easyPhP) et notepad++

  5. #5
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    PS : Si on pouvais faire ça, on irait tous travailler en tant que stagiaire et piqueraient le logiciel de la boîte... Réfléchis un peu !

    Même si on utilise des logiciels open source (easyPhP) et notepad++ ???

  6. #6
    BiM
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    Je vois pas la différence.

    L'entreprise te met à disposition, du matériel, des logiciels (tu as bien un OS au moins ?), des possibilités d'acquérir de nouvelles connaissances, du temps, et parfois pour les stagiaires : de l'argent !

    Sans compter éventuellement une équipe.

    De plus, certains logiciels de développement sont gratuits mais il faut payer une licence pour les utiliser commercialement.

    Tout travail que tu fais dans une entreprise appartient à l'entreprise.

    Si tu n'es pas d'accord, tu n'as qu'à être indépendant... et encore...

  7. #7
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    Bonjour,

    Ta question est particulière. C'est évident que le fruit de travail lors d'un stage appartient à l'entreprise. C'est comme si un apprenti boulanger demandait s'il pouvait garder les croissants pour lui.. (le prends pas mal, je plaisante..)

  8. #8
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    bonjour,

    je viens de tomber sur ce topic et une question "con" m'ai venu à l'esprit en lisant...si l'entreprise ne nous donne aucun matériel pour réaliser le site...je bosse sur pc personnel, avec mes logiciels etc...il y a une différence?
    Mis à par ça je sais bien que le fruit de notre travail appartient à l'entreprise.....et surtout les éloges faite sur ce travail

    Bonne journée!

  9. #9
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    Je soupçonne que l'entreprise soit tout de même tenue de te donner un minimum de moyens pour travailler. Il me parait totalement anormal que tu soies obligé d'amener ton propre matériel et d'utiliser ton ordinateur personnel pour travailler. Sinon je n'imagine pas les ouvriers obligés d'apporter leurs propores machines-outils pour travailler .

  10. #10
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    Bon je vais arrèté d'être mauvaise langue, il me fournisse du materiel mais pas assez performant, je ne suis pas exigent mais pour développer une simple appli web j'ai uniquement besoin d'un éditeur de texte qui sur leur machine met 5 à 10 sec pour afficher la lettre sur laquel je viens de taper...
    Enfin je pense que la loi est prévoyante la dessus et qu'elle ne force pas l'employeur à fournir du materiel correct à ses employés du moment qu'ils ont quelque chose que l'on peut appeler du matériel.

  11. #11
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    Pour revenir sur le sujet initial, Bim a tout dit.
    Même s'ils ne fournissaient pas de materiel (ce qui m'étonneriat), le simple fait que tu ait un contrat de stage avec l'entreprise suffit pour que le travail que tu fais chez eux leur appartienne.

    Je sais que ça peut faire ch** des fois comme dans le cas où le client paye le champagne à ton maître de stage car le boulot est bien fait et dans les temps alors que c'est toi qui l'a fait (ça m'est arrivé à mon premier stage ) mais bon j'étais payé car je n'ai accepté ce stage que sous cette condition.

    Si tu es obligé de faire un stage, penses à trouver une bonne entreprise qui t'apprendra des choses et qui sera capable de te payer un minimum (perso je peux pas faire sans ayant un loyer et d'autres choses à payer sans être aidé par un quelconque parent...).

    Bon courage pour ton stage

  12. #12
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    j'ajouterais meme que tu n'as pas le droit de garder une copie de ton travail chez toi sans l'autorisation de la boite (cf cas de l'étudiant de l'UTC qui avait ramené du boulot chez elle)
    C'est quoi cette histoire? Ca m'interresse de savoir.

  13. #13
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    Citation Envoyé par peldaine
    C'est quoi cette histoire? Ca m'interresse de savoir.
    http://olivier.guerrier.org/blog/200...-info-ou-intox

  14. #14
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    merci beaucoup.

  15. #15
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    Citation Envoyé par silver.spike Voir le message
    bonjour,

    je viens de tomber sur ce topic et une question "con" m'ai venu à l'esprit en lisant...si l'entreprise ne nous donne aucun matériel pour réaliser le site...je bosse sur pc personnel, avec mes logiciels etc...il y a une différence?
    Mis à par ça je sais bien que le fruit de notre travail appartient à l'entreprise.....et surtout les éloges faite sur ce travail

    Bonne journée!
    Normalement tu as pas le droit d'avoir ton pc personnel pour travailler en entreprise.Légalement un pc dit personnel ne peut servir d'une manière dite professionnel même si certains le font si l'entreprise veut te chercher problème, elle peut porté plainte et obtenir gain de cause donc à évité. Après si l'entreprise ne te fourni pas le matériel pour réalisé le "dit" site, tu peux le faire avec ton matériel mais celui-ci sera un matériel qui te servira que professionnelement et lors de la facturation de la réalisation du "dit" site, l'utilisation de ton matériel pourra être concidéré comme facturable.

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