Bonjour a tous les forumeurs , une petite question avec de grande conséquences, .
Je suis actuellement en CDD ( fin 30/06/07 ) depuis près d'un an en svc comptabilité et je viens de postuler pour un poste différent ( gestion clientèle, poste ouvert au 01/07/07 ) dans la même société.
Le souci ai que le nouveau poste est a pourvoir le 01/07/06 et mon CDD s'arrete le 30/06/07. Ma question est la suivante :
Au niveau de mes indemnitées de fin de CDD ( 1500 € a peu près ), je souhaiterais les toucher et acquérir dans le même temps mon CDI.
Je pense que la boite va me proposer de continuer en glissement CDD - CDi ( peuvent t'il le faire? ), je perdrais donc cette indemnité comme meme alléchante.
Du fait que ce n'ai pas le même poste, puis-je demander les indem même si aucun jour ne s'éparent le CDD du CDI ? On t'il la possibilité de me règler les indem tout en effectuant le glissement pré-cité ou dois t'on obligatoirement faire une coupure qui dans mon cas serais une catastrophe vu que le nouveau poste commence par une cession de formation ( donc pas de décalage possible )?
Je vous remercie d'avance pour vos réponses qui je l'espère seront favorable pour moi, .
Voili voilou, a bientot et merci.
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