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#1 |
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Invité de passage
![]() Inscription : février 2007 Messages : 2 ![]() |
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#2 |
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Membre chevronné
![]() Inscription : janvier 2004 Messages : 1 147 ![]() |
dans la coiffure ??
euuh c pas trop le secteur ici on fait des couleurs mais avec des bits euh une clause de non concurrence ça se paye il me semble renseigne toi aupres de l'inspection du travail sinon |
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#3 |
![]() ![]() Consultante/Formatrice BIRT & Ingénieur Java/J2EE/GWT Inscription : janvier 2005 Messages : 7 299 ![]() |
Regarde dans ta convention, mais je dirais que si tu démissionnes de ton boulot, tu ne peux pas "voler" les clients de ton salon de coiffure. En effet, cette clause doit être rémunérée et de plus elle doit définir dans le contrat les termes exactes de portée et de durée de la clause ainsi que de rémunération. S'il manque un de ces éléments dans ton contrat, la clause est considérée comme caduque (invalide).
Par contre en ce qui concerne dans quel cas cette clause s'applique dans la coiffure, franchement, j'irais me renseigner auprès de personnes qui s'y connaissent un peu plus que nous |
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