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Salaires Le forum de discussion sur les salaires des informaticiens
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Vieux 20/02/2007, 19h59   #1
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Par défaut Avis sur le salaire

Bonsoir,

Je résume ma situation:
Bac+4
Débutant
embauche comme ingé d'étude dans le domaine J2EE
hors région parisienne

Combien je peux demander ?
Je pensais 26-27k€

Je suis dans le vrai ?

Merci d'avance
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Vieux 20/02/2007, 23h02   #2
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Salut

Vu que tu n'as pas de réponse, me voilà. Je suis loin d'être expert, mais si le peu d'information que je vais te donner peux t'aider alors tant mieux !

Pour mon cas :
Bac +3
6 mois d'expérience
embauché comme ingé etudes et dev .Net dans une SSII de 300 personnes
Paris (donc en moyenne retirer 10% pour avoir le salaire en province)
33k € + 3.6 k€ d'indémnités journalières + Mutuelle, Position 2.1 Syntec

Voilà, si ça peut te donner une petite idée....
Apres ça dépend de comment tu te vends, de la boite, du secteur.. bref de plein de choses. Tu peux aussi postuler à plusieurs offres qui ne t'intéressent pas et aller aux entretiens pour voir justement ce qu'on te propose.
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Vieux 21/02/2007, 00h43   #3
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24-26. Un INSA bac+5 commence à Lyon pour exemple à 29-30 k€
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Vieux 21/02/2007, 09h11   #4
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Je pense que ta fourchette est conforme aux prix du marché
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Vieux 21/02/2007, 09h23   #5
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moi aussi, ça parait honnéte
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Vieux 21/02/2007, 17h28   #6
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Ok, merci pour vos réponses.

On me propose en effet ce salaire... à l'issue de ma période d'essai.
Pendant ma période d'essai on me propose plutôt 24k€. Certes ce n'est que 3 mois mais je voulais savoir si c'était une paratique courante. (la différence avoisine un petit mois de loyer sur l'année).

Merci de vos réponses.
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Vieux 21/02/2007, 17h50   #7
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Citation:
Envoyé par sir_gcc
Ok, merci pour vos réponses.

On me propose en effet ce salaire... à l'issue de ma période d'essai.
Pendant ma période d'essai on me propose plutôt 24k€. Certes ce n'est que 3 mois mais je voulais savoir si c'était une paratique courante. (la différence avoisine un petit mois de loyer sur l'année).

Merci de vos réponses.
Ce n'est pas spécialement courant, mais cela se pratique effectivement de temps à autre. Dans le même style, certaines boites echelonne ton salaire sur plusieures années de facons contractuelle. Cela s'appele un compromis : en général, on fini avec un salaire meilleur que celui demandé, on commence avec un salaire moindre.
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Vieux 21/02/2007, 19h03   #8
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Ca me parait bas. Surotut pour un ingénieur d'études qui va au dela du développeur

A voir si tu as des frais, des primes, mais en dessous de 30K avec prime et frais
c'est peu !!!

Autour de moi, sorite d'ecole bac+5 : 36K, 33K avec frais et prime, 35K et c'est une moyenne

une différence d'un an d'études sur un poste d'ingénieur d'études ne justifie pas un tel écart je pense.
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Vieux 21/02/2007, 20h08   #9
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Une idée me traverse l'esprit, les salaires que vous donnez sont les salaires sur 12 mois ou sur éventuellement 13 ?

Celà dit, si ce qu'on me propose est trop faible, comment aborder le sujet ? Je me vois mal faire le jackot et dire "si on augmente pas le salaire brut mensuel fixe de autant, je signe pas et aurevoir".
Vous savez comme moi qu'on ne crache pas dans la soupe en ce moment...

Merci de vos conseils avisés.
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Vieux 22/02/2007, 00h41   #10
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Citation:
Envoyé par sylk974
Ca me parait bas. Surotut pour un ingénieur d'études qui va au dela du développeur

A voir si tu as des frais, des primes, mais en dessous de 30K avec prime et frais
c'est peu !!!

Autour de moi, sorite d'ecole bac+5 : 36K, 33K avec frais et prime, 35K et c'est une moyenne

une différence d'un an d'études sur un poste d'ingénieur d'études ne justifie pas un tel écart je pense.

EN PROVINCE??? TU VIS a disneyworld....
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Vieux 22/02/2007, 10h18   #11
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et puis : il n'est pas ingénieur, il se sort peut-être pas d'une école réputée
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Vieux 22/02/2007, 11h18   #12
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On parle de salaire brut annuel. La répartition sur 12 ou 13 mois c'est pour noyer le poisson, ce qui compte c'est combien tu gagnes à la fin de l'année.

A ta place je serais attentif sur ton augmentation à l'issue de la période d'essai, si l'entreprise est honnête pourquoi pas ... sinon tu risques de rester à 24k€ ce qui est peu à mon avis.

Je croyais qu'en ce moment les SSII ont du mal à embaucher, donc faut voir si tu peux pas voir ailleurs.
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Vieux 22/02/2007, 13h42   #13
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Citation:
Envoyé par PanicKernel
A ta place je serais attentif sur ton augmentation à l'issue de la période d'essai, si l'entreprise est honnête pourquoi pas ...
Il faut que ce soit inscrit sur le contrat
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Vieux 22/02/2007, 18h29   #14
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Mon salaire à l'issue de la période d'essai est un point sur lequel je vais être vigilant.
Mais c'est dingue quand même, j'ai vraiment l'impression de foncer dans un piège... je dois être un peu parano.
Fred_D :
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et puis : il n'est pas ingénieur, il se sort peut-être pas d'une école réputée
Certes je ne sors pas d'une école réputée. C'est pour ça que je ne vais pas commencer à refuser un CDI parce que ma période d'essai est relativement peu payée.
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Vieux 22/02/2007, 18h34   #15
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Si c'est une SSII connue qui t'embauche, peux-tu nous dire qui c'est ?
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Vieux 22/02/2007, 19h33   #16
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Ma parano reprend le dessus. Tant que je n'ai pas ni vu ni signé le cas échéant mon contrat chez eux, je préfére ne pas la nommer. Un des patrons pourrait lire ce sujet.
Même si on ne peut pas véritablement qualifier mes propos de calomnieux ou d'outrageants, je montre une certaine... prudence.

Je peux dire qu'on (pas moi) en a parlé dans ce forum, et qu'il y a deux personnes qui ont répondu : une qui dit que ce n'est pas une société très humaine et une autre qui dit qu'au contraire elle est plutôt satisfaite de sa place.

Dans l'ensemble, en arrivant sur le marché du travail on peut lire et entendre partout que ce n'est pas le monde tout rose de barbie mais plutôt un monde relativement cruel et fourbe.
Or j'ai (comme tout débutant je pense) du mal à le croire étant donnés les entretiens que j'ai passés. Les gens qui m'ont reçu ont été dans l'ensemble très souriant et sympatiques.
Cependant je sais que c'est vrai (le monde cruel et sauvage ), mais je ne trouve pas du tout facile d'y faire face concrétement.
Par exemple, je ne me vois pas tenir tête très longtemps à la personne qui va me proposer mon contrat de travail si un ou des points me chagrinent.
Va falloir que je me mette des coups de pied au cul.

Bon, combien je vous dois pour la séance docteur ?
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Vieux 22/02/2007, 19h44   #17
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Pense aussi que tu auras éventuellement de bonnes formations
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Vieux 01/03/2007, 23h20   #18
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Envoyé par sir_gcc
Ok, merci pour vos réponses.

On me propose en effet ce salaire... à l'issue de ma période d'essai.
Pendant ma période d'essai on me propose plutôt 24k€. Certes ce n'est que 3 mois mais je voulais savoir si c'était une paratique courante. (la différence avoisine un petit mois de loyer sur l'année).

Merci de vos réponses.
Cela peut arriver mais c'est rare. C'est une pratique de commerciaux pas de RH en général. Il faut que ce soit indiqué dans ton contrat de travail sinon tu vas te faire avoir. Moi je pense que tu devrais demander 28/30 K€ min. Attends d'avoir d'autres propositions pour comparer, le marché se porte très bien en ce moment.
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Vieux 02/03/2007, 09h35   #19
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D'autant plus que la période d'essai sera sûrement prolongée et ce sera 6 mois à 24k€
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Vieux 08/03/2007, 13h00   #20
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D'autant plus que la période d'essai sera sûrement prolongée et ce sera 6 mois à 24k€
01/03/2007 23h20
Non je pense que si cela a été ajouté dans le contrat il n'y a pas de risque la dessus, si cela n'est pas le cas il faut le demander sinon comme on disait plus haut les SSII ont du mal à embaucher et donc fait jouer le marché si tu n'es pas content (mais c'est mal vu, à ne pas en abuser).
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