Quelles sont les perspectives d'emploi pour un analyste programmeur ?

[Ditic]

Quelles sont les possibilités d'emploi ?

[macben]

Perspectives : super analyste, expert technique, commercial, chef de projet, etc.

[zerozerozero]

Personnellement, je dirais aucune.

- Carrière géneralement terminée à 35 ans.

- Evolution professionelle quasi-nulle.

- La plupart des offre d'emploi sont squatté par des SSII marchand de viande.

- Profession systematiquement denigrée par tous les utilisateurs d'informatique. Le developpeur est trés souvent consideré comme un authiste technique qui ne sait pas aligner 3 phrases parce qu'il ne sait pas communiquer (soit disant).

- Vie sociale reduit à pas grand chose, parce que quand on a choisi l'informatique c'est par passion. Et il en faut beaucoup de la passion pour s'autoformer tout seul comme un grand à tout les langages informatique que sortent les editeurs de logiciel de dev. Et puis apres faut etre operationnel du jour au lendemain quand on commence une mission de dev chez un client.

Et j'en oublie. conclusion l'informatique estun metier de m.. à eviter absolument.

Ma situation:
35 ans Bac +4 Informatique
depuis 2004 interimaire pour x SSII ce qui me permet de travailler tant bien que mal entre 8 et 10 mois par ans. Et j'espere avant la fin de l'année quitter ce secteur tout pourri.

[Delphi-ne]

Lorsque j'étais enfant on m'a inculqué ce principe :
Si tu n'aimes pas ça n'en dégoûte pas les autres.

Je fais ce métier depuis pas mal d'années. J'exerce en indépendant et je gagne très correctement ma vie : sur le plan financier d'une part, sur le plan humain d'autre part.
Sur l'ensemble des missions que j'ai faites j'ai certainement rencontré pas mal de c.. mais aussi des gens passionnants. J'ai participé parfois à des projets nuls que je suis parvenu à quitter mais j'ai aussi participé à des expériences dont je suis très fier.

Ce peut-être aussi cela l'évolution : exercer à son compte.

Ce que je remarque c'est que l'aspect technique est une chose mais le relationnel (humain, écrit, réunion, etc...) est primordial. C'est surtout cela qui déterminera l'évolution.

[la drogue c'est mal]

Envoyé par zerozerozero

Personnellement, je dirais aucune.

- Carrière géneralement terminée à 35 ans.

- Evolution professionelle quasi-nulle.

- La plupart des offre d'emploi sont squatté par des SSII marchand de viande.

- Profession systematiquement denigrée par tous les utilisateurs d'informatique. Le developpeur est trés souvent consideré comme un authiste technique qui ne sait pas aligner 3 phrases parce qu'il ne sait pas communiquer (soit disant).

- Vie sociale reduit à pas grand chose, parce que quand on a choisi l'informatique c'est par passion. Et il en faut beaucoup de la passion pour s'autoformer tout seul comme un grand à tout les langages informatique que sortent les editeurs de logiciel de dev. Et puis apres faut etre operationnel du jour au lendemain quand on commence une mission de dev chez un client.

Et j'en oublie. conclusion l'informatique estun metier de m.. à eviter absolument.

Ma situation:
35 ans Bac +4 Informatique
depuis 2004 interimaire pour x SSII ce qui me permet de travailler tant bien que mal entre 8 et 10 mois par ans. Et j'espere avant la fin de l'année quitter ce secteur tout pourri.

dans toute polémique il y a une part de vérité. Ce que tu dis est vrai mais on peut l'éviter.

Dans la vie, il faut faire des choix et savoir se remettre en question. Etre formé ou s'autoformé est la clé. Quand on voit les posts dans ce forum (et d'autre) de JD qui veulent changer de boite avant meme de commencer pour gagner 1k€ par an je ne pense pas que ce soit de bon choix (meme si il y a bcp de critère qui entre en compte). Il y a 5 ans, si on était capable de tapper 3 balises html, on trouvait du boulot. Ce n'est plus le cas maintenant. Les technos maitrisés aujourd'hui ne seront plus utilisé demain.

J'ai des amis qui ont bac+0 (tout en autodidacte), 37 ans dont les SSII s'arrachent les services et dont les clients ne veulent pas lacher. C'est pas un hazard. Le caractere de chacun joue bcp.

[lilli1407]

Envoyé par la drogue c'est mal

dans toute polémique il y a une part de vérité. Ce que tu dis est vrai mais on peut l'éviter.

Dans la vie, il faut faire des choix et savoir se remettre en question. Etre formé ou s'autoformé est la clé. Quand on voit les posts dans ce forum (et d'autre) de JD qui veulent changer de boite avant meme de commencer pour gagner 1k€ par an je ne pense pas que ce soit de bon choix (meme si il y a bcp de critère qui entre en compte). Il y a 5 ans, si on était capable de tapper 3 balises html, on trouvait du boulot. Ce n'est plus le cas maintenant. Les technos maitrisés aujourd'hui ne seront plus utilisé demain.

J'ai des amis qui ont bac+0 (tout en autodidacte), 37 ans dont les SSII s'arrachent les services et dont les clients ne veulent pas lacher. C'est pas un hazard. Le caractere de chacun joue bcp.

+1

[Delphi-ne]

Le caractere de chacun joue bcp

Ce que je remarque c'est que l'aspect technique est une chose mais le relationnel (humain, écrit, réunion, etc...) est primordial. C'est surtout cela qui déterminera l'évolution.

Je crois que l'on arrive à la même conclusion.

[leila92]

Bonjour,

Je pense que vous avez raison. Je rencontre des informaticiens tous les jours qui ont des parcours complètement différents : des gens qui sont chefs de projet à 30 ans avec des pretentions salariales en conséquence, des développeurs de 45 ans qui demandent qu'à travailler. Il ya de tout et c'est vrai que ça joue pas que sur la technique ou le diplôme : il y a le comportement, le relationnel et les opportunités qui se présentent parfois.

N'oublions pas les métiers de la MOA, les postes d'Architecte, les métiers de la recette qui se développent également, les formateurs, les ingénieurs avant-vente...

[GoldKnight]

Envoyé par Delphi-ne

Ce que je remarque c'est que l'aspect technique est une chose mais le relationnel (humain, écrit, réunion, etc...) est primordial. C'est surtout cela qui déterminera l'évolution.

Hummm ca dépend : ce que tu désignes par "relationnel" est très vaste.
Je pense qu'il faudrait plutôt parler de charisme pour expliquer l'évolution , en tout cas de critères que je trouve particulièrement subjectifs.
Par exemple les qualités humaines (tu parles d'humain) peuvent être la disponibilité, l'enthousiasme à faire ton travail de ton mieux, l'écoute et la compréhension de l'autre : elles seront beaucoup moins efficaces que d'autres telles que la fermeté,l' autorité,la force de persuasion et par exemple (allez je me lâche) l'art de copiner avec le patron.

Pour prendre mon exemple je sais écrire, m'exprimer et je pense avoir les qualités décrites dans la première partie de ma phrase précédente.
Le moins qu'on puisse dire c'est que je n'évolue guère malheureusement (car en plus j'aspire à évoluer ce qui n'est pas le cas de tout le monde).

[Katyucha]

Envoyé par GoldKnight

Pour prendre mon exemple je sais écrire, m'exprimer et je pense avoir les qualités décrites dans la première partie de ma phrase précédente.
Le moins qu'on puisse dire c'est que je n'évolue guère malheureusement (car en plus j'aspire à évoluer ce qui n'est pas le cas de tout le monde).

Je ne suis pas developpeur mais je pense que c'est le cas de beaucoup de métier informatique

J'étais dans ton cas auparavant, c'était mon premier boulot. j'avais plein d'idées, plein de trucs sympa a mettre en projet avec de vrai ROI mais la direction avait un autre but (=en faire le moins possible) et je n'avais aucune perspective... je suis donc parti et aujourd'hui, je m'éclate dans des projets très sympas, enrichissants.
Rester a un endroit permet d'évoluer mais avancer contre un mur n'est pas aussi une solution.
Pour un analyste programmeur, j'en ai vu quelqu'uns et celui qui sait se former et s'auto former peut vraiment avancé avec une pointe d'autonomie et d'initiative