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Démission Forum d'entraide sur les démissions
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Vieux 16/02/2007, 20h51   #1
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Par défaut Help! Intercontrat long et démission

Bonjour,

Après un bac+5 scientifiques et 1 an de galère au chômage, je me suis orienté vers l'informatique en intégrant un SSII. J'ai reçu 1 formation d'un mois qui a couté 6000€ à ma société et depuis 1 an je suis toujours en intercontrat avec 900€ comme salaire!!!
J'ai passé 1 an chez moi sans avoir aucune expérience chez un client. J'ai déprimé +sieurs fois mais hésité à démissionner car je dois rembourser le dédit-formation (valable 2 ans) + préavis d'un mois + clause de non-concurrence (applicable dans toute la France pdt 1 an et rémunéré 20% du salaire)...
Etant donné que les offres d'emploi sont nombreuses dans mon secteur, je voulais savoir si je trouve un job ailleurs:
-dois-je respecter le préavis d'1 mois?
-dois-je rembourser le dédit-formation?
-la clause de non-concurrrence est-elle valable?

Je serais très reconnaissant si un de vous peut m'aider de sortir de cette galère!
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Vieux 16/02/2007, 22h02   #2
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tu peux tenter d'aller au prud pour casser le contrat sans préavis et sans payer le dédit formation avec pour motif "non respect du contrat de travail".

En effet, c'est bete à dire mais ton employeur est obligé de te donner du boulot.
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Vieux 17/02/2007, 08h50   #3
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Merci beaucoup pour ta réponse!

J'ai oublié de te dire une chose: en effet, depuis l'intercontrat on m'a dit de me former tout seul chez moi avec des pdf sur 1 autre module. Même après ça plus rien!
Sachant qu'ils peuvent me dire qu'ils m'ont fournis du travail d'apprentissage à la maison pendant toute cette durée (1 an), pourrais-je tjrs tenter les prudhom en disant que j'étais formé pour travailler chez un client ou en projet interne et que ce n'est visiblement pas le cas?
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Vieux 17/02/2007, 11h19   #4
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se former pendant 1 an chez soi peut etre considéré comme abusif...

va voir au prud', ils fournissent des conseils gratuit
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Vieux 17/02/2007, 11h26   #5
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Merci beaucoup pour tes conseils!!! Tu m'as vraiment sortis de la déprime...
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Vieux 17/02/2007, 11h31   #6
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D'ailleurs au passage 900 pour un ingénieur a mon avis tu peux aussi attaquer pour non respect de la clause de Modalité 2.

Citation:
Modalité 2 (Réalisation de Missions)
Les Ingénieurs et Cadre qui ne peuvent suivre un horaire prédéfini et dont la rémunération annuelle est :
au moins égale au plafond de la sécurité social
et supérieure ou égale à 115% du m.c. de sa catégorie
Les ETAM, sous réserve d’un accord d’entreprise
Le plafond de la SS a été fixé à 2682€/mois.
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Vieux 17/02/2007, 13h22   #7
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Bonjour,

Citation:
je suis toujours en intercontrat avec 900€ comme salaire!!!
Que spécifie donc le contrat de travail:
- horaire (temps partiel) ?
- fonction ?
- rémunération ?
- clause de non-concurrence (pour être valable, il faurt une contrepartie financière)?
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Vieux 17/02/2007, 16h01   #8
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Bonjour

Au 1er juillet 2006 le SMIC brut était de 1254,28 €
Côtisations sociales au 1er juillet 2006(13,74 % du SMIC brut) : 172, 34 €
C.S.G. + C.R.D.S. au 1er juillet 2006 (8 % de 97 % du SMIC brut) : 97,33 €
SMIC net au 1er juillet 2006 : 984,61 €

La différence (avec 900 €) peut s'expliquer par ticket restos, mutuelle ...

Toutefois tu es au SMIC. Faire 5 ans d'études pour le SMIC .
N'y a-t-il pas moyen de t'arranger avec ton employeur ? Sachant qu'il te paie mais qu'au final tu n'es pas productif, peut être qu'il voudra bien te laisser partir sans te checher des noises.
En tout cas, commence à chercher une autre boite. Si tu n'es pas trop gourmand, tu devraient trouver.

Conseil : ne t'appitoies pas sur ton sort pour les lettres de motivations et entretiens d'embauches. Montre juste que tu veux travailler et que c'est ce qui motive ton départ.

bon courage
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