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Droit du travail Discussion :

programmeur polyvalent dans PME


Sujet :

Droit du travail

  1. #21
    Membre éclairé Avatar de LeXo
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    aaaahhh mon parcours est atypique

    en fait j'ai repris mes étude en cours du soir au CNAM d'ou l'envie et la motivation et c'est pour ça que je suis d'autant plus attristé par cette situation.
    c'est mon premier job dans ma reconversion.

    Quelle entrée !!

    donc j'ai 31a et je suis analyste programmeur et la je poursuis mes études pour etre ingenieur CNAM.

    Je m'oriente vers le développement du logiciel.

    Voila tu sais tout
    Plzzz pas de questions par MP.

  2. #22
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    Commence par Relire ton contrat !
    ma femme est secretaire de direction pour une boite de négoce et sur son contrat il est écris que son employeur peut lui demander d'aller tailler la vigne ou préparer des commandes,....

    Le jour ou il voudra se débarasser d'elle y'a fort à parier qu'elle sera affectée au millieu des rangs de vignes ou au fond d'un entrepôt !

    Quand je lui ai fait remarqué, elle a pas rigolé du tout ....

    Et si elle refuse, c'est la faute lourde (elle aurait pas dû signer ....)

    La morale c'est de faire gaffe au départ à ce qu'on signe.

    Moi, je suis à mon compte, et j'ai le pire des patrons

    @++
    "Soyez les changements que vous aimeriez voir dans le monde" Mahatma Gandhi

  3. #23
    gl
    gl est déconnecté
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    Citation Envoyé par p.legal
    Et si elle refuse, c'est la faute lourde (elle aurait pas dû signer ....)
    Lourde, es tu certain ? Je vois mal comment l'employeur va la justifier.

  4. #24
    Membre Expert

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    Citation Envoyé par gl
    Lourde, es tu certain ? Je vois mal comment l'employeur va la justifier.
    Refus de prise effectif du poste par exemple ? Refus d'obtempérer ?


    D'ailleurs me demande si une telle clause n'est pas un peu abusive : "On vous embauche comme analyste programmeur mais vous acceptez de prendre n'importe quelle fonction dans l'entreprise en fonction du besoin du moment"

    Encore que pour le cas cité plus haut c'est moins large : ->les vignes ou la préparation de commande.


    Lexo il faut que tu relises ton contrat pour vérifier ces différents points.
    " Dis ce que tu veux qui insulte mon honneur car mon silence sera la réponse au mesquin.
    Je ne manque pas de réponse mais : il ne convient pas aux lions de répondre aux chiens ! " [Ash-Shafi'i ]

  5. #25
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    Citation Envoyé par LeXo

    En meme temps j'ai besoin de cet emploi pour faire mon expérience et que mon cv soit plus attractif

    donc c complexe
    Non. Ce style de boite (et envoie-moi par MP si tu veux son nom, je vais m'amuser a les faire chier) se quitte. La conjoncture est bonne, tu retrouves ailleurs facilement. Cherche!!!!!!!
    Nemerle, mathématicopilier de bars, membre du triumvirat du CSTM, 3/4 centre

  6. #26
    gl
    gl est déconnecté
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    Citation Envoyé par hegros
    Refus de prise effectif du poste par exemple ? Refus d'obtempérer ?
    Et alors ? C'est une faute, mais pas lourde (enfin c'est possible mais dans une petite majorite des cas et meme alors pas evident a demontrer pour l'employeur).

  7. #27
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    c gentil mais c pas mon style Nemerle

    je préfères regler les problemes par moi meme.

    En tout cas oui je cherches dores un autre poste dans une autre boite.
    Plzzz pas de questions par MP.

  8. #28
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    J'ai le meme probleme.Je suis programmeur polyvalent (PHP,C++,JAVA,SQL JAVA3D...) dans une SARL, alors que sur mon contrat est indiqué le poste de "dessinateur detaillant".Mon temps de travail est partagé entre le developpement d'application interne et l' infographie pour l'evenementiel (g une licence en traitement d'image et son numerique specialité synthese d'images).

    Lors de la signature de mon contrat on m'a assurer que le poste a dessin serait creer dans les 2 mois.Apres un an d'attente, je n'ai toujours rien et ce apres de nombreuses demandes.

    Je trouve deja curieux de faire d'occuper deux postes qui ne sont pas mentionné dans mon contrat non?

  9. #29
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    Rien ne t'empèche de lancé des CV pour propecté et trouvé un boulot ailleurs. Tu es en quoi CDI ou CDD ? En tout cas, a ta place je me casserai vite fait bien fait. Je conçois que tu es besoin d'un taf, un peu comme tout le monde ici, mais ce n'est pas une raison pour qu'on te prenne pour le larbin de service.
    Bon courage.
    "La violence est le dernier refuge de l'incompétence" Salvor Hardin, Fondation

  10. #30
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    Bin en fait je suis en CNE. Toutes les annonces que je voit demande pour la plupart 2 ans d'experiences et il s'agit le de mon premier boulot.

    Le seul point positif dans tout sa c'est que je developpe tout seul, donc j'apprend egalement beaucoup.

  11. #31
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    Ca donne vraiment l'impression qu'il t'utilise pour les plus basse besogne et que si tu tiens tu auras peut être un CDI. A ta place je me méfierai, car la ça sens vraiment le bouche trou, car si tu ouvre un peu trop ta gueule (désolé d'être vulgaire) tu risques fortement de te faire viré. Maintenant tu peux très bien faire valoir ce que tu as appris dans ton CV.
    "La violence est le dernier refuge de l'incompétence" Salvor Hardin, Fondation

  12. #32
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    Bin en fait je compense en me formant sur leur dos.La je viens de me "mettre a jour" en css, xml.

    En plus vu que c'est moi qui choisit mes langages de prog pour faire ce qu'ils me demandent, je prend des langages que je connais pas.Pour le moment j'apprend bcp et j'ai acquit un bon savoir faire sur illustrator cs2.Par contre niveau salaire c'est l'exploit!!!Heure sup pas payées, heures de deplacement en passager non compter comme heures effectives,poste pour lequel je suis officiellement employé non créer.

    En fait je pense qu'il avait besoin de quelqu'un comme moi pouvant cumuler prog et infographie mais qu'en prenant un soit-disant "dessinateur détaillant" , ils peuvent me donner le smig.

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