frais réels trajet domicile-travail dans Syntec

[LuNeLu]

Bonjour,
Je viens de changer d'emploi et j'habite à 35km de la boîte. J'aurais voulu savoir si la société qui m'emploie devait me payer les frais de transport quotidiens comme ça se fait dans la metallurgie sur la base du prix du train.
Ah, et y a t-il un moyen de consulter la convention entière sans passer par l'entreprise (j'ai cru comprendre que le site internet de Syntec faisait payer la convention)?
Merci d'avance

[plegat]

Salut,

Envoyé par LuNeLu

Ah, et y a t-il un moyen de consulter la convention entière sans passer par l'entreprise (j'ai cru comprendre que le site internet de Syntec faisait payer la convention)?

Ben sur le site, tu peux la consulter librement (et même la télécharger, c'est du pdf...)... http://www.syntec.fr/content/view/10/16

[LuNeLu]

Désolée, je m'étais arrêtée à la phrase "Vous pouvez directement commander en ligne votre Convention Collective."
Bon, je ne vois pas de clause sur le trajet quotidien donc j'en conclus que je peux me mettre mes frais d'essence où je pense. Tant pis.
Merci bien!

[Admin]

En l'absence de clause favorable dans la convention collective, c'est le code du travail qui s'applique.

Le code du travaille prévoit un remboursement de 50% du titre du transport sur la region parisienne, c'est une autre base de remboursement en province mais je ne me rappelle pas les détails.

Dans tout les cas les frais d'essence ne sont pas pris en charge pour l'employeur. Le seul moyen c'est de déclarer tes frais rééls sur tes impots si cela est plus interessant que les abbattements.

[viena]

Envoyé par Gaël Donat

En l'absence de clause favorable dans la convention collective, c'est le code du travail qui s'applique.

Le code du travaille prévoit un remboursement de 50% du titre du transport sur la region parisienne, c'est une autre base de remboursement en province mais je ne me rappelle pas les détails.

Question subsidiaire : est ce que c'est obligatoire quelque soit la masse salariale, ou est ce que c'est obligatoire à partir d'un certain nombre d'employés (entreprise de plus de 50 employés par exemple) ?

[lilli1407]

Envoyé par viena

Question subsidiaire : est ce que c'est obligatoire quelque soit la masse salariale, ou est ce que c'est obligatoire à partir d'un certain nombre d'employés (entreprise de plus de 50 employés par exemple) ?

C'est valable quelque soit le nombre de salariés dans l'entreprise.

[viena]

Envoyé par lilli1407

C'est valable quelque soit le nombre de salariés dans l'entreprise.

ok, merci