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#1 |
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Nouveau Membre du Club
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Bonsoir
j'ai passé un stage avec quelqu un "sauvage" il m'a donné une promesse de recrutement sous cette promesse j'étais obligé d'accepter le comportement tres agressif de ce gas "il a le plaisir de jouer le chef" maintenant et avant le recrutement j'ai trouvé une autre oportinuté a votre avis je rend le bilan de ce gas de tous ce qu il a m'a fais et il a profité de ma situation de chomage . ou je laisse tomber |
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#2 |
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Membre Expert
![]() Inscription : novembre 2002 Messages : 2 249 ![]() |
si ca peut te défouler pourquoi pas mais générallement ca n'a jamais servi à rien de partir en mauvais terme
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il y a du linge sur la corde à linge |
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#3 |
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Nouveau Membre du Club
![]() Inscription : septembre 2005 Messages : 121 ![]() |
je pense qu'Il faut pas partir en claquant la porte , surtout si tu es dans le domaine informatique parce que c’est très petit et lié , mais pour lui rendre ça monnaie c’est mieux de se comporter d’une façon professionnelle , et croyez moi qu c’est la meilleur manière de sortir vainqueur d’une telle situation
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#4 |
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Inactif
Alexandre Jaquet Inscription : mai 2006 Messages : 2 199 ![]() |
tu oublies les expériences que tu as pu avoir avec ce chef et tu tires partis de ce que tu as appris
perso, j ai veccu le cas, un chef exceptionellement brillant en J2EE et architecture logicielle (meme si j aimais pas tout) mais nullisime en relationel et autres mais jamais renier ton véccu, encore cet apres midi on m a telephoné j ai été cash avec eux et exprimé mon expérience |
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