démission pendant réavis

beamilatz · 11/01/2007, 16h24

slt tt le monde,
j'ai besoin de vos lumières. Je suis actuellement en période d'essaie (jusqu'au 31 janvier) et je voudrais poser ma démission. Selon le syntec j'ai une semaine de préavis(j'ai un satut cadre). Dans mon contrat de rémunération est marqué que ma boite me verse une prime de 1000 euro sous contraine que je sous présente en entreprise lze 31 janvier 2007. Quand est-ce que je dois poser ma démission pour être sur de récupérer ma prime.
Merci d'avance

la drogue c'est mal · 11/01/2007, 16h27

bah tout dépend si la période d'essai fini le 30 ou 31 au soir

Admin · 11/01/2007, 16h39

encore une fois, je vais me faire le père la morale : ce n'est pas très très honnete comme manoeuvre.

Maintenant si les dates coincident, peut-etre qu'il faut y voir plus qu'un hasard, mais que ta période d'essai ce fini le 30 et que la présentation à lieu le 31, uniquement pour etre sur que tu va rester au moins pour les 2 mois à venir (puisque tu es cadre).

beamilatz · 11/01/2007, 16h51

En fait je voudrais poser ma démission vers le 25(ou 26) janvier pourque ma période de préavis tombe avec la fin de ma période d'essai. Mais j'hesite quant au jour excat pr poser ma demission.

Admin · 11/01/2007, 16h53

Citation:

Envoyé par beamilatz

En fait je voudrais poser ma démission vers le 25(ou 26) janvier pourque ma période de préavis tombe avec la fin de ma période d'essai. Mais j'hesite quant au jour excat pr poser ma demission.

Enfin si tu dépasses de 1 jours ou 2 je pense que ce n'est pas la mort ?

beamilatz · 11/01/2007, 16h57

oui c vrai. mais jai une autre question.,Si on me dispense de mon préavis est-ce que j'aurais qd meme droit à ma prime, puiske je serai tjs ds les effectifs de l'entreprise au 31/01 mais ds le contrat ils disent " en poste au sein de l'entrerise"....est-ce la meme chose?

Admin · 11/01/2007, 16h59

La dispense de préavis n'est pas unilatéral, il faut que les 2 soient ok pour etre dispensé un préavis. Si tu veux faire ton préavis ton employeur ne peux pas s'y soustraire.

L'histoire de ta prime c'est noté noir sur blanc sur ton contrat de travail ? dans quel terme ?

PS : evites le SMS c'est assez mal vu ici.

beamilatz · 11/01/2007, 17h14

En fait je suppose que qd je vais poser ma démission,ils vont me dire de partir tt suite. Je ne sais pas si je dois accepter de ne pas effectuer mon préavis. Une amie ma dit que si la société ne veut pas que tu fasse ton préavis et uee tu accepte, elle est néanmoins obligé de te le payer.
la clause exacte concenat la prime est :"la prime min garantie ne sera due que si le salarié est toujous en poste au sein de la société au dates suivantes:31/01/07 pour la premiere partie, 30/04/07 pour la 2eme partie et 30/07/07 pr la 3eme partie. Qu'est-ce que je dois faire?

Admin · 11/01/2007, 17h21

Arrete le SMS.

Si tu ne fais pas ton préavis, la société va te payer le salaire restant quand même, néanmoins tu ne sera plus dans l'entreprise au 31/01.

Maintenant concernant la prime, j'ai comme un gros doute, c'est quoi comme prime ?

beamilatz · 11/01/2007, 17h37

c'est une prime que j'ai négocié quand j'ai signé mon contrat.
Alors tu me conseille de ne pas accepter s'ils me proposent de ne pas effectuer mon préavis (pour avoir ma prime)?

Admin · 11/01/2007, 17h39

Citation:

Envoyé par beamilatz

Alors tu me conseille de ne pas accepter s'ils me proposent de ne pas effectuer mon préavis (pour avoir ma prime)?

Oui tu ne la touchera pas si tu n'es plus dans la société !

BONNEFOI Patrick · 11/01/2007, 17h41

Hello,

étant donné que ta période d'essai se termine le 30 ou 31 janvier, cela veut dire que t'aurai été embauché à la suite et c'est uniquement dans ce cas là que t'aurais eu ta prime.

Je ne pense pas que si tu démissionnes pendant ton préavis tu ai ta prime, ils ont du bien ficeler leur contrat.

A+

beamilatz · 11/01/2007, 17h43

merci

11/01/2007, 16h24	#1
beamilatz Invité de passage Date d'inscription: janvier 2007 Messages: 6	démission pendant réavis slt tt le monde, j'ai besoin de vos lumières. Je suis actuellement en période d'essaie (jusqu'au 31 janvier) et je voudrais poser ma démission. Selon le syntec j'ai une semaine de préavis(j'ai un satut cadre). Dans mon contrat de rémunération est marqué que ma boite me verse une prime de 1000 euro sous contraine que je sous présente en entreprise lze 31 janvier 2007. Quand est-ce que je dois poser ma démission pour être sur de récupérer ma prime. Merci d'avance

11/01/2007, 16h27	#2
la drogue c'est mal Expert Confirmé Sénior Date d'inscription: novembre 2002 Messages: 2 120	bah tout dépend si la période d'essai fini le 30 ou 31 au soir __________________ il y a du linge sur la corde à linge

11/01/2007, 16h39	#3
Admin Expert Confirmé Sénior Date d'inscription: avril 2002 Localisation: Paris Âge: 29 Messages: 3 362	encore une fois, je vais me faire le père la morale : ce n'est pas très très honnete comme manoeuvre. Maintenant si les dates coincident, peut-etre qu'il faut y voir plus qu'un hasard, mais que ta période d'essai ce fini le 30 et que la présentation à lieu le 31, uniquement pour etre sur que tu va rester au moins pour les 2 mois à venir (puisque tu es cadre).

11/01/2007, 16h51	#4
beamilatz Invité de passage Date d'inscription: janvier 2007 Messages: 6	En fait je voudrais poser ma démission vers le 25(ou 26) janvier pourque ma période de préavis tombe avec la fin de ma période d'essai. Mais j'hesite quant au jour excat pr poser ma demission.

11/01/2007, 16h57	#6
beamilatz Invité de passage Date d'inscription: janvier 2007 Messages: 6	oui c vrai. mais jai une autre question.,Si on me dispense de mon préavis est-ce que j'aurais qd meme droit à ma prime, puiske je serai tjs ds les effectifs de l'entreprise au 31/01 mais ds le contrat ils disent " en poste au sein de l'entrerise"....est-ce la meme chose?

11/01/2007, 16h59	#7
Admin Expert Confirmé Sénior Date d'inscription: avril 2002 Localisation: Paris Âge: 29 Messages: 3 362	La dispense de préavis n'est pas unilatéral, il faut que les 2 soient ok pour etre dispensé un préavis. Si tu veux faire ton préavis ton employeur ne peux pas s'y soustraire. L'histoire de ta prime c'est noté noir sur blanc sur ton contrat de travail ? dans quel terme ? PS : evites le SMS c'est assez mal vu ici.

11/01/2007, 17h14	#8
beamilatz Invité de passage Date d'inscription: janvier 2007 Messages: 6	En fait je suppose que qd je vais poser ma démission,ils vont me dire de partir tt suite. Je ne sais pas si je dois accepter de ne pas effectuer mon préavis. Une amie ma dit que si la société ne veut pas que tu fasse ton préavis et uee tu accepte, elle est néanmoins obligé de te le payer. la clause exacte concenat la prime est :"la prime min garantie ne sera due que si le salarié est toujous en poste au sein de la société au dates suivantes:31/01/07 pour la premiere partie, 30/04/07 pour la 2eme partie et 30/07/07 pr la 3eme partie. Qu'est-ce que je dois faire?

11/01/2007, 17h21	#9
Admin Expert Confirmé Sénior Date d'inscription: avril 2002 Localisation: Paris Âge: 29 Messages: 3 362	Arrete le SMS. Si tu ne fais pas ton préavis, la société va te payer le salaire restant quand même, néanmoins tu ne sera plus dans l'entreprise au 31/01. Maintenant concernant la prime, j'ai comme un gros doute, c'est quoi comme prime ?

11/01/2007, 17h37	#10
beamilatz Invité de passage Date d'inscription: janvier 2007 Messages: 6	c'est une prime que j'ai négocié quand j'ai signé mon contrat. Alors tu me conseille de ne pas accepter s'ils me proposent de ne pas effectuer mon préavis (pour avoir ma prime)?

11/01/2007, 17h41	#12
BONNEFOI Patrick Membre habitué Date d'inscription: juin 2002 Localisation: Avignon (84) Âge: 35 Messages: 169	Hello, étant donné que ta période d'essai se termine le 30 ou 31 janvier, cela veut dire que t'aurai été embauché à la suite et c'est uniquement dans ce cas là que t'aurais eu ta prime. Je ne pense pas que si tu démissionnes pendant ton préavis tu ai ta prime, ils ont du bien ficeler leur contrat. A+

11/01/2007, 17h43	#13
beamilatz Invité de passage Date d'inscription: janvier 2007 Messages: 6	merci

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