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Démission Discussion :

demission ou licenciement


Sujet :

Démission

  1. #1
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    Par défaut demission ou licenciement
    bonjour ,

    je suis salarié dans une grande entreprise j'envisage de crée ma propre entreprise , ai je le droit de demander d'etre licencier afin d'avoir droit au assedic pour avoir acces au aides et formation pour création d'entreprise ,

    maintenant si je demissionne y a t'il une solution pour avoir droit au assedic

    merci de votre aide .

  2. #2
    Membre éprouvé Avatar de pinocchio
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    Si tu démissionnes, rien n'obligera les assédics de te fournir un quelconque revenu.
    Si ils ne veulent pas te licencier, demande un congé pour création d'entreprise. Il me semble qu'il peut durer une année et être prolongé une seconde année.

    Le pire des choix est la démission, les assédics te diront qu'ils réétudieront ton dossier dans trois mois mais même si t'as crée une entreprise, ils peuvent décider de ne pas te donner les indemnités que tu aurais eu si tu avais été licencié.
    Cordialement
    Pinocchio
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  3. #3
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    de toute facon, meme si tu es licencié à partir du moment ou tu reprends une activité (création d'entreprise), les indemnités disparaissent
    il y a du linge sur la corde à linge

  4. #4
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    Citation Envoyé par pinocchio
    Si tu démissionnes, rien n'obligera les assédics de te fournir un quelconque revenu.
    Si ils ne veulent pas te licencier, demande un congé pour création d'entreprise. Il me semble qu'il peut durer une année et être prolongé une seconde année.

    Le pire des choix est la démission, les assédics te diront qu'ils réétudieront ton dossier dans trois mois mais même si t'as crée une entreprise, ils peuvent décider de ne pas te donner les indemnités que tu aurais eu si tu avais été licencié.
    Cordialement
    Pinocchio
    merci pour les conseils c'est toujour bon a prendre bonnes journée a toi

  5. #5
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    Citation Envoyé par la drogue c'est mal
    de toute facon, meme si tu es licencié à partir du moment ou tu reprends une activité (création d'entreprise), les indemnités disparaissent
    c'est vrai mais l'avantage d'etre licencier , tu a droit a des aides des formations et un revenu avant de s'engager c'est ce que j'aimerais

  6. #6
    Expert éminent Avatar de Graffito
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    Bonjour,

    demander d'etre licencier
    C'est soit :
    • une démission (==> pas d'indemnité Assedic avant réexamen du dossier),
    • un licenciement négocié, genre de motif "mésente avec supérieur hiérarchique", assorti d'un accord avec l'entreprise pour ne pas poursuivre au prud'hommes en contrepartie d'une indemnité complémentaire (Attention, les ASSEDIC n'aiment pas trop)


    Le mieux est de trouver un CDD après démission et de s'inscrire aux ASSEDIC à l'issue du CDD.
    " Le croquemitaine ! Aaaaaah ! Où ça ? " ©Homer Simpson

  7. #7
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    as-tu pensé au portage?
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  8. #8
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    Quand tu créé ton entreprise et que tu touche des prestation sociale (chomage,RMI,..) tu peut les conserver pendant la première année de création. Fait une recherche google sur le dispositif ACCRE.
    Donc ça serait plus interessant pour lui qu'il soit licencié
    autant l'hiver éclate que l'hétéroclite
    le vrai geek c'est celui qui croit qu'il y a 1024 mètres dans un kilomètre

  9. #9
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    Donc ça serait plus interessant pour lui qu'il soit licencié
    Mais pas sur que cela soit "la volonté" de son employeur.

  10. #10
    gl
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    Citation Envoyé par jaaaack
    ai je le droit de demander d'etre licencier afin d'avoir droit au assedic pour avoir acces au aides et formation pour création d'entreprise
    On ne demande pas d'etre licencie. Lorsqu'on souhaite partir d'une societe, on demissionne.
    Le licenciement negocie et arrange n'est ni plus ni moins une escroquerie aux ASSEDIC.

    Citation Envoyé par jaaaack
    maintenant si je demissionne y a t'il une solution pour avoir droit au assedic
    Il existe des cas de demissions "legitimes" pour les ASSEDIC (par exemple pour suivre un conjoint), regardes sur le site des Assedic ou de l'ANPE pour plus de details sur ces cas de demission.

  11. #11
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    Citation Envoyé par Nemerle
    as-tu pensé au portage?
    c'est quoi le portage ?

  12. #12
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    Citation Envoyé par gl
    On ne demande pas d'etre licencie. Lorsqu'on souhaite partir d'une societe, on demissionne.
    Le licenciement negocie et arrange n'est ni plus ni moins une escroquerie aux ASSEDIC.



    Il existe des cas de demissions "legitimes" pour les ASSEDIC (par exemple pour suivre un conjoint), regardes sur le site des Assedic ou de l'ANPE pour plus de details sur ces cas de demission.
    il n'y a pas que des gens malhonnette sur terre , le but n'est pas de les voler c'est juste pour avoir certains aides pour demarrer et qui sait !!par la suite si j'ai des salariés ils retrouveront leur billes.

  13. #13
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    Citation Envoyé par guigui5931
    Quand tu créé ton entreprise et que tu touche des prestation sociale (chomage,RMI,..) tu peut les conserver pendant la première année de création. Fait une recherche google sur le dispositif ACCRE.
    Donc ça serait plus interessant pour lui qu'il soit licencié
    merci pour le tuyau

  14. #14
    gl
    gl est déconnecté
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    Citation Envoyé par jaaaack
    il n'y a pas que des gens malhonnette sur terre , le but n'est pas de les voler
    le role des Assedics etant d'indemniser les gens ayant perdu invlontairement leur emploi, negocier un faux licenciement dans le but de quitter son emploi, pour convenance personnelle, tout en touchant les aides de la part des Assedics et pourtant bien, par definition, malhonete (meme ca part d'une bonne intention).

    Citation Envoyé par jaaaack
    c'est juste pour avoir certains aides pour demarrer et qui sait !!par la suite si j'ai des salariés ils retrouveront leur billes.
    Vous etes vous renseigne aupres de l'Assedic, ANPE, Unedic, etc. pour savoir si votre cas ne peut pas etre considere comme une demission legitime (et pouvant donc donner lieu a des aides) ou si il n'est pas possible d'obtenir des aides pour la creation d'une entreprise de la part de ses meme services ou d'autres dans votre cas de figure ?
    Avant d'essayer de "tricher avec le systeme", il est preferable (et certainement moins dangeureux) de voir si il n'existe pas un processus legal aboutissant au meme resultat.

  15. #15
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    Citation Envoyé par gl
    le role des Assedics etant d'indemniser les gens ayant perdu invlontairement leur emploi, negocier un faux licenciement dans le but de quitter son emploi, pour convenance personnelle, tout en touchant les aides de la part des Assedics et pourtant bien, par definition, malhonete (meme ca part d'une bonne intention).



    Vous etes vous renseigne aupres de l'Assedic, ANPE, Unedic, etc. pour savoir si votre cas ne peut pas etre considere comme une demission legitime (et pouvant donc donner lieu a des aides) ou si il n'est pas possible d'obtenir des aides pour la creation d'une entreprise de la part de ses meme services ou d'autres dans votre cas de figure ?
    Avant d'essayer de "tricher avec le systeme", il est preferable (et certainement moins dangeureux) de voir si il n'existe pas un processus legal aboutissant au meme resultat.
    merci pour tous c'est conseils, mes questions etaient a titre de renseignement dans l'immédiat .
    je vais consulté c'est organisme et il est vrai qu'il est bien mieux de rester dans la legalité .

    merci

  16. #16
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    pour rester clean avec la loi j'opterais comme le conseil pinocchio pour un congé pour création d'entreprise

    http://www.avis-droit-social.net/con...entreprise.php

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