|
Publicité ' | |||||||||||||||||||||||
|
|
#1 |
|
Membre du Club
![]() Inscription : janvier 2005 Messages : 86 ![]() |
Bonjour,
Pour un arrêt maladie de plus de 3 jours, il me semble bien que c'est la sécu qui paye le salarié. Mais si c'est moins de 3 jours, la société pour laquelle on travaille a t'elle l'obligation de payer les jours non travaillés? Où est-ce que c'est spécifié? Le code du travail? La convention collective? Merci d'avance. |
|
|
00
|
|
|
#2 |
|
Membre actif
![]() |
Bonjour,
en ce qui concerne les arrêts maladies tu as 3 jours de carence pendant lesquels tu n'es pas payé. A partir du 4ème jour, c'est la sécu qui prend en charge ce paiement à environ 50% du brut. Pour les 3 jours de carences, certaines sociétés vont les payer c'est selon ta convention collective. de plus, certaines sociétés prennent en charge le salaire manquant par rapport à ce que te devrait te verser la sécu. Dans ce cas-là c'est ta société qui paye et la sécu lui rembourse une partie ce qui fait que tu n'as pas de perte de salaire. Enfin dernière chose, certaines société bien qu'elles prévoyent la garantie de ton salaire cela peut être pendant une durée limitée (90 jours la plupart du temps). A+ |
|
|
00
|
|
|
#3 |
|
Membre Expert
![]() Inscription : octobre 2004 Messages : 1 509 ![]() |
Pour certaines entreprises, les 3 jours de carences sont payés à partir de 1 an d'ancienneté seulement.
__________________
(\ _ /) (='.'=) (")-(") |
|
|
00
|
|
|
#4 |
|
Membre du Club
![]() Inscription : janvier 2005 Messages : 86 ![]() |
Ok, c'est bien ce que je pensais.
Merci pour vos réponses. |
|
|
00
|
Copyright © 2000-2012 - www.developpez.com