Tout est dans le titre, qu' est ce que vous n'accepeterez pas de votre boss ?
Tout est dans le titre, qu' est ce que vous n'accepeterez pas de votre boss ?
qu'il monte une studio porno dans son bureau (et pas dans le mien)
.: La cosse : il n'y a que ça de vrai :.
qu'il me pique mes madeleines de 10H
L'urgent est fait, l'impossible est en cours, pour les miracles prévoir un délai.
qu'il me demande de lui preter ma bagnole pour qu'il aille faire les courses au carrouf le midi
il y a du linge sur la corde à linge
qu'il s'approche de moi a moins de 20 cm...
Ni Dieu, ni maître, mais des frites bordel!
Qu'il ne me dise pas régulièrement que les applications que j'ai réalisées pour lui sont super et su'il est content de travailler avec moi
heu c'est quoi l'intéret de ce sujet mis à par de tourner en Trolll ?
(\ _ /)
(='.'=)
(")-(")
Je suppose qu'il doit avoir une idée derrière la tête mais comme c'était pas précis, j'ai dit une bêtise.
Peut-être que l'auteur du thread pourrait nous en dire plus?
L'urgent est fait, l'impossible est en cours, pour les miracles prévoir un délai.
je voulais avoir votre avis car jallais passer un entretien et on m'a dit que la RH avec laquelle je vais passer me pausera cette question.Envoyé par nebule
Voila
les questions des RH ne valent rien, faut pas trop porter d importance à leurs questions
de toute facon elles sont bidons
les RH sont la premiere étape. Si ca ne passe pas avec les RH, tu ne vois meme pas la coupe de cheveux du responsable technique donc non, il faut prendre en compte et aux sérieux les questions du RHEnvoyé par *alexandre*
il y a du linge sur la corde à linge
je te l accorde sans avoir passer la première étape des RH tu ne pourras faire valoir aucune de tes compétences en Info
perso qu'en ayamt un cv tres pauvre je ne faisais pas vraiment le malin, il me fallait acquérir un minima de compétence
une fois cette valorisation établie, tu te comportes différement aux entretiens avec ces fameux DRH, en tant que candidat tu as bcp plus d assurances etc
avec l expérience que j ai pu avoir de ce type de *confrontation" tout ce que j ai peu apprendre c est qu avec un -minimum- de compétences supplémentaire on pouvait accéder à des postes très valorisants ...
Bonjour,
Avec le contexte, je comprends mieux la question, e en plus elle a intérêt : chaque personne a ses propres limites, et il est important que les limites des gens de l'équipe soient à peu près les mêmes si on ne veut pas arriver à des clashs dans l'équipe.
Ceci dit, la question que j'ai déjà entendue concernait l'ensemble de l'équipe et pas seulement le boss.
Quoi qu'il en soit, il s'agit de ton avis, et pas de celui du voisin. Si je dis que je ne supporterai pas que mon boss descende boire un café avec moi quand je fais une pause, ca ne veut pas dire que c'est le acs pour toi. Tu peux tout à fait trouver celaq normal, mais ne pas supporter qu'il vérifie ton code dans ton dos, alros que moi oui...
0Envoyé par anitshka
c'est chô
Nemerle, mathématicopilier de bars, membre du triumvirat du CSTM, 3/4 centre
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