Demande d'infos classification SYNTEC

joeblack73 · 26/10/2006, 11h49

Bonjour,

Actuellement chef de projet MOE mais avec un coef 110 position 2.1 ce que j'ai bien-sûr dénoncé.
j'ai une expérience de 7 ans.
Suite à mes recherche d'emploi, j'ai reçu une offre d'une entreprise2 qui me propose une belle offre avec un coef 150 position 2.3
Alors mon entreprise actuelle a fait une contre-proposition de 1K€ au-dessus de la rémunération proposée par l'entreprise2 mais par-contre avec un coef 130 position 2.2
Alors je me pose des questions. Dois-je demander que l'on prenne en compte le coef 130 et position 2.3.
pensez-vous que cela soit nécessaire?

Cdlt

lilli1407 · 26/10/2006, 12h47

Pour moi, ce n'est pas tres important, ce qui compte c'est le salaire.

Le coeficient n'est là que pour donner le salaire minimum auquel tu dois etre paye. Mais tu peux avoir un salaire largement au-dessus, rien ne l'interdit.

Donc je dirais inutile de se battre la-dessus si tu as obtenu l'augmentation que tu voulais

la drogue c'est mal · 26/10/2006, 13h08

pas tres importants oui et non. Lorsqu'on aura besoins de d'identifier ton poste de maniere officiel, c'est ca qu'on regardera en premier.

Par exemple, pour connaitre ton indemnité lors d'un licenciement économique ou au prud'.

En gros ca sert à rien tant que tout va bien. Lorsque ca part en vrille, seul l'officiel compte. De la à dire que ca finit souvent en vrille

Graffito · 26/10/2006, 23h48

Bonjour,

Citation:

Lili1407 : Pour moi, ce n'est pas tres important, ce qui compte c'est le salaire.

+1

Citation:

La drogue c' ... : Par exemple, pour connaitre ton indemnité lors d'un licenciement économique ou au prud'. [...] seul l'officiel compte

Oui, pour savoir si il s'agit d'un collège cadre ou non, d'un etam (employé et agents de maitrise) ou IC (ingénieur et cadre), Pour le reste, seul le salaire me semble entrer en compte, sauf si inférieur aux minimums conventionnels (dans ce cas on peut réclamer des arriérés).

10_GOTO_10 · 27/10/2006, 11h22

Citation:

Envoyé par Graffito

dans ce cas on peut réclamer des arriérés.

Sais-tu combien d'années en arrière on peut demander le rattrapage ?

la drogue c'est mal · 27/10/2006, 11h45

5 ans

viena · 27/10/2006, 11h50

Il mee semble que la position syntec permet également de définir le taux de cotisations pour la retraite. Et donc, ça change le montant de retraite prévu. Je sais, c'est loin...

26/10/2006, 11h49	#1
joeblack73 Invité de passage Inscription : octobre 2006 Messages : 2 Détails du profil Informations forums : Inscription : octobre 2006 Messages : 2 Points : 0 Points : 0	Demande d'infos classification SYNTEC Bonjour, Actuellement chef de projet MOE mais avec un coef 110 position 2.1 ce que j'ai bien-sûr dénoncé. j'ai une expérience de 7 ans. Suite à mes recherche d'emploi, j'ai reçu une offre d'une entreprise2 qui me propose une belle offre avec un coef 150 position 2.3 Alors mon entreprise actuelle a fait une contre-proposition de 1K€ au-dessus de la rémunération proposée par l'entreprise2 mais par-contre avec un coef 130 position 2.2 Alors je me pose des questions. Dois-je demander que l'on prenne en compte le coef 130 et position 2.3. pensez-vous que cela soit nécessaire? Cdlt
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26/10/2006, 13h08	#3
la drogue c'est mal Membre Expert Inscription : novembre 2002 Messages : 2 249 Détails du profil Informations forums : Inscription : novembre 2002 Messages : 2 249 Points : 2 308 Points : 2 308	pas tres importants oui et non. Lorsqu'on aura besoins de d'identifier ton poste de maniere officiel, c'est ca qu'on regardera en premier. Par exemple, pour connaitre ton indemnité lors d'un licenciement économique ou au prud'. En gros ca sert à rien tant que tout va bien. Lorsque ca part en vrille, seul l'officiel compte. De la à dire que ca finit souvent en vrille __________________ il y a du linge sur la corde à linge
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27/10/2006, 11h45	#6
la drogue c'est mal Membre Expert Inscription : novembre 2002 Messages : 2 249 Détails du profil Informations forums : Inscription : novembre 2002 Messages : 2 249 Points : 2 308 Points : 2 308	5 ans __________________ il y a du linge sur la corde à linge
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27/10/2006, 11h50	#7
viena Membre Expert Inscription : juillet 2002 Messages : 1 073 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 32 Localisation : France, Nord (Nord Pas de Calais) Informations forums : Inscription : juillet 2002 Messages : 1 073 Points : 1 321 Points : 1 321	Il mee semble que la position syntec permet également de définir le taux de cotisations pour la retraite. Et donc, ça change le montant de retraite prévu. Je sais, c'est loin... __________________ Modératrice [Java] [J2EE] "La liberté de tout être s'arréte là où commence celle de l'autre... Respecter l'autre, c'est préserver sa liberté d'être, de penser et de vivre"
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26/10/2006, 12h47	#2
lilli1407 Membre éclairé Inscription : janvier 2006 Messages : 354 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 36 Localisation : France Informations forums : Inscription : janvier 2006 Messages : 354 Points : 348 Points : 348	Pour moi, ce n'est pas tres important, ce qui compte c'est le salaire. Le coeficient n'est là que pour donner le salaire minimum auquel tu dois etre paye. Mais tu peux avoir un salaire largement au-dessus, rien ne l'interdit. Donc je dirais inutile de se battre la-dessus si tu as obtenu l'augmentation que tu voulais
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