RTT de 1 mois

ana312 · 12/10/2006, 14h48

Bonjour,

J'aimerais savoir qu'est ce qu'il y aurait de bon ou de mauvais dans un RTT de mois.
Mon contrat avec la SSII ne mentionne pas de RTT mais ils m'ont dit que j'aurai un RTT de 1 mois pendant un an.

Merci.

Graffito · 12/10/2006, 14h53

Bonjour,

Qu'est-ce que le contrat spécifie comme horaire de travail ?

Quelle est le nombre de salariés (+ ou de 20) ?

Quelle convention collective ?

Sinon, 20 jours RTT par an, c'est correct (exemple : c'était 17 seulement dans une filiale ex-Sagem).

ana312 · 14/10/2006, 14h36

Bonjour,

Aucune mention de l'horaire du travail (RTT, jour de travail ..) dans le contrat. Bonne ou Mauvaise chose ?

Le nombre de salariés est b sur très grand puisqu'il s'agit d'un groupe.

Est ce que les SSIIs font travailler leurs collaborateurs Samedi ?

Merci

Graffito · 14/10/2006, 15h01

Bonjour,

En l'absence de mention particulière, c'est la convention collective qui s'applique.

Donc, à priori, 5 jours par semaine moins les 20 jours RTT indiqués, les congés légaux (5 semaines=25J) et les jours fériés.

Usuellement, pas de travail le Samedi sauf nécessité de service et, si c'est le cas, on récupère.

nebule · 17/10/2006, 09h23

Citation:

Envoyé par Graffito

Usuellement, pas de travail le Samedi sauf nécessité de service et, si c'est le cas, on récupère.

+1 et tu peux choisir normalement entre compensation en congés ou en salaire

ps : demande à avoir les conventions collectives ou renseignes toi auprés des délégués du personnel (si boite > 50 personnes ils sont obligatoires)

12/10/2006, 14h48	#1
ana312 Invité de passage Inscription : octobre 2006 Messages : 13 Détails du profil Informations forums : Inscription : octobre 2006 Messages : 13 Points : 1 Points : 1	RTT de 1 mois Bonjour, J'aimerais savoir qu'est ce qu'il y aurait de bon ou de mauvais dans un RTT de mois. Mon contrat avec la SSII ne mentionne pas de RTT mais ils m'ont dit que j'aurai un RTT de 1 mois pendant un an. Merci.
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12/10/2006, 14h53	#2
Graffito Expert Confirmé Sénior Inscription : janvier 2006 Messages : 4 717 Détails du profil Informations forums : Inscription : janvier 2006 Messages : 4 717 Points : 5 029 Points : 5 029	Bonjour, Qu'est-ce que le contrat spécifie comme horaire de travail ? Quelle est le nombre de salariés (+ ou de 20) ? Quelle convention collective ? Sinon, 20 jours RTT par an, c'est correct (exemple : c'était 17 seulement dans une filiale ex-Sagem). __________________ " Le croquemitaine ! Aaaaaah ! Où ça ? " ©Homer Simpson
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14/10/2006, 15h01	#4
Graffito Expert Confirmé Sénior Inscription : janvier 2006 Messages : 4 717 Détails du profil Informations forums : Inscription : janvier 2006 Messages : 4 717 Points : 5 029 Points : 5 029	Bonjour, En l'absence de mention particulière, c'est la convention collective qui s'applique. Donc, à priori, 5 jours par semaine moins les 20 jours RTT indiqués, les congés légaux (5 semaines=25J) et les jours fériés. Usuellement, pas de travail le Samedi sauf nécessité de service et, si c'est le cas, on récupère. __________________ " Le croquemitaine ! Aaaaaah ! Où ça ? " ©Homer Simpson
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14/10/2006, 14h36	#3
ana312 Invité de passage Inscription : octobre 2006 Messages : 13 Détails du profil Informations forums : Inscription : octobre 2006 Messages : 13 Points : 1 Points : 1	Bonjour, Aucune mention de l'horaire du travail (RTT, jour de travail ..) dans le contrat. Bonne ou Mauvaise chose ? Le nombre de salariés est b sur très grand puisqu'il s'agit d'un groupe. Est ce que les SSIIs font travailler leurs collaborateurs Samedi ? Merci
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