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Vieux 02/12/2006, 10h50   #21
ghohm
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Tout d'abord, merci pour cet excellent tutoriel.

Juste un point de détail concernant la mobilité.

Je pense que dans certains cas, il n'est pas judicieux de stipuler que l'on est mobile, surtout si c'est pour dire : mobilité à l'internationale.

Exemple : Une petite entreprise (en plein développement) cherche à embaucher en CDI quelqu'un avec un gros profil pour le développement d'un projet très important portant sur du longtemps, exemple : mise en place d'une DSI.

Si, le recruteur voit sur le CV "mobilité internationale" et en plus des expériences en entreprise courte. Il peut se dire qu'il n'est pas utile de convoquer ce candidat en entretien, car il n'est pas sur qu'il restera assez longtemps dans l'entreprise.

Tant dis que si le candidat en parle uniquement à l'entretien ... y a toujours moyen de se rattraper si on tient à l'offre ou au pire : la personne ce sera entraîné pour son prochaine entretien !
__________________
Quand on n'a pas d'tête, on a ...
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Vieux 02/12/2006, 11h35   #22
notalp
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Bonjour a tous

Citation:
Qu'en pensez-vous ?
Super Idée. Ca donne une super ligne directrice à toutes personne ayant des difficultés a réaliser son CV. Vraiment bien (même si "la drogue c'est mal" j'aurai quelques remarques)


Citation:
Envoyé par viena
C'est dans ma TODO list... mais bon, je n'ai pas le temps pour l'instant. Je crois que je commencerais par un tuto entretien :
- les trouver
- les preparer
- les gerer
- la négo
...
Quoi qu'il en soit, toute idée est la bienvenue. D'autant que j'aurais surement plus de mal que pour le tuto CV...

NB : Merci beaucoup des compliments
Pour cette partie, si tu as besoin d'aide pour une relecture ou autre n'hesite pas.

J'ai cru comprendre que tu apporterais aussi quelques modifs au CV, n'hésite pas si tu as besoin d'un relecteur.

Mais sinon ... vraiment chapeau ..super idée et je me permet de te remercier de la part de tous ceux à qui ton tuto aura aidé a convaincre un recruteur de le recevoir

Notalp
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Je pense volontiers à penser aux choses auxquelles je pense que les autres ne penseront pas
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Vieux 05/12/2006, 09h14   #23
viena
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Citation:
Envoyé par notalp
Bonjour a tous


Super Idée. Ca donne une super ligne directrice à toutes personne ayant des difficultés a réaliser son CV. Vraiment bien (même si "la drogue c'est mal" j'aurai quelques remarques)



Pour cette partie, si tu as besoin d'aide pour une relecture ou autre n'hesite pas.

J'ai cru comprendre que tu apporterais aussi quelques modifs au CV, n'hésite pas si tu as besoin d'un relecteur.

Mais sinon ... vraiment chapeau ..super idée et je me permet de te remercier de la part de tous ceux à qui ton tuto aura aidé a convaincre un recruteur de le recevoir

Notalp
Merci.
pour ce qui est des tuto suivants... actuellement et pour les 6 mois à venir, ça va pas être possible...
- professionnellement je suis vraiment vraiment débordée.
- dans mes temps libre je prépare un mariage.
Donc j'ai pas vraiment le temps de me pencher sur le sujet, désolée.
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Vieux 14/12/2006, 15h57   #24
CoZo
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Bonjour ,

j'ai pas de remarque à faire , juste des félicitations et des remerciements ,
Je suis en pleine recherche d'emploi et c'est article m'aide enormement à refaire mon cv , donc encore une fois merci cecile et bravo pour cette initiative .
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Vieux 17/12/2006, 10h45   #25
Maxoo
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Maxime Pasquier
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Je trouve le tuto assez super, mais j'ai remarqué que tu as écris "centres d'intérêts" alors que c'est centres d'intérêt !!

Voila
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Vieux 23/02/2007, 23h11   #26
leila92
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Par défaut des choses à redire

Bonjour,

Il y a une succession de généralités pour ne pas dire des bannalités. Par ailleurs concernant l'âge comme disait un autre intervenant, un recruteur peut le deviner. En plus, c'est de la discrimination.
La nationalité doit être mentionnée car pour certains poste elle est importante (projets classé confidentiel défense où il faut être habilitable par exemple).

L'important dans un CV, c'est que les expériences soient détaillées. En indiquant à chaque fois l'environnement technique et en détaillant les tâches plus que le contexte. Il faut que le recruteur qui n'est pas technique puisse être capable de comprendre ce que vous avez fait.

Voilà.
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Vieux 01/11/2008, 05h10   #27
OWickerman
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Une petite chose, pour votre niveau dans les langues, utilisez les cadre européen commun de référence pour les langues.
C'est le meilleur moyen de donner un véritable aperçu de votre niveau.

http://fr.wikipedia.org/wiki/Cadre_e...ur_les_langues
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Vieux 14/05/2009, 17h50   #28
Olivier.p
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Je fais revivre ce post le temps d'une soirée pour remercier son auteur. ce petit tutoriel m'a permis de mettre un bon coup de pied au c** de mon CV en moins d'une heure

Donc merci
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Vieux 14/05/2009, 22h34   #29
ptitcanari
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Citation:
Envoyé par viena Voir le message
Je prend note. Je t'enverrais une premiere version (des quelle existera ! lol) pour que tu me fasses par de tes inspirations suite à cela
Si besoin d'aide, pas de pb pour moi non plus.

J'ai eu l'occasion de passer pas mal d'entretien et oraux de concours.
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Vieux 04/06/2009, 15h24   #30
Fox_magic
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Bonjour

Très bon tutoriel en effet.

Concernant ce passage, "ajoutez le nom de la SSII employeur dans le cadre d'un projet en régie (le nom du client final dans le cadre d'un projet au forfait)",
je pensais que c'était le contraire.
Plutôt le nom du client final pour une régie et le nom de la SSII pour un forfait.

Fox
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Vieux 23/06/2009, 18h05   #31
honeydew
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Par défaut A propos des mentions...

Bonjour,

Tout d'abord merci pour ce guide très bien structuré et complet.
J'ai cependant une question à poser :

Dans la partie Formation, l'auteur parle des "mentions" obtenues au diplôme.
En lisant par exemple :
Citation:
Ne rien mettre (prudence est mère de sûreté)
Ca veut donc dire que même si on a obtenu son diplôme avec mention "Très Bien", il est préférable de ne pas le préciser ??

C'est comme si le fait d'avoir obtenu une mention et de l'indiquer pouvait être "mal vu", est-ce le cas ? Si oui je ne vois pas vraiment pourquoi ?

Merci d'avance.
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Vieux 24/06/2009, 12h12   #32
gangsoleil
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Bonjour,

Ces conseils donnent des indications pour convenir a la plupart des recruteurs. Si tu ne precises rien, tu es certain de ne froisser personne. Par contre, cela ne te fais pas sortir du lot.

Reste donc a savoir ce que tu preferes : sortir du lot en risquant de froisser certains recruteurs, ou bien ne froisser personne, quitte a sembler trop "plat".

Je prefere la premiere, mais convient qu'elle est plus risquee.
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Vieux 24/06/2009, 15h36   #33
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Bonjour,

merci de ta réponse gangsoleil.
Citation:
tu es certain de ne froisser personne
Pourquoi ? En quoi une mention obtenue à un diplôme peut-elle "froisser" un recruteur ?
(Pardon si ma question semble bête, mais je n'ai encore jamais été confronté au monde du recrutement alors je me renseigne)

Merci
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Vieux 24/06/2009, 16h33   #34
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Imagines toi bien que les recruteurs peuvent être des personnes hautement diplômé ou des autodidactes.

Si tu tombes sur un Directeur qui n'a pas le BAC, mais qui a travaillé dur et a énormément d'expérience, si il lit "Mention TB" à ton diplôme il peut se dire que tu pètes plus haut que ton derrière. Il préférera peut être quelqu'un d'autres qui aura détaillé ses expériences avec modesties ...

C'est très difficile de faire un CV et une lettre de motiv' sans savoir à qui tu l'adresse.
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Vieux 04/08/2009, 08h26   #35
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Bonjour,

Je l'ai lu (je dois l'avouer) en diagonale mais j'ai vu qu'on y retrouvait toutes les parties essentielles d'un CV avec les explications du pourquoi du comment à tous les niveaux (âge, photo, ordre anti-chronologique, expériences sans rapport avec la profession recherchée, etc.).

Vraiment un très bon guide ! Viena, je crois que ce guide serait bien utile pour bon nombre de personnes à la recherche d'un emploi !

Vivement le guide suivant !!
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Vieux 25/09/2009, 02h21   #36
midotek
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Excellent travail
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Vieux 14/04/2010, 17h30   #37
Robertolebo
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Par défaut Bon plan CV

Il y a pleins de sites gratuits sur le net qui vous aident à faire votre cv, il suffit de chercher un peu ! @+
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Vieux 14/04/2010, 17h58   #38
gangsoleil
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Bonjour,

Citation:
Envoyé par Robertolebo Voir le message
Il y a pleins de sites gratos sur le net qui vous aident à faire votre cv, i lsuffit de chercher un peu ! @+
Oui, il y en a beaucoup. Malheureusement, la qualité n'est pas toujours au rendez-vous, et si tous sont globalement standards, certains comportent des erreurs grossières, ce qui est toujours gênant sur un CV.

Et puis il est différent d'avoir un modèle et de s'en inspirer, ou d'avoir les pour et les contre sur chaque point : cela te permet de choisir explicitement un CV passe partout ou non.
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Vieux 26/08/2010, 17h08   #39
kml404
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Kamal KHATIM
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Envoyer un message via MSN à kml404
Par défaut Aidez moi de mon CV?

Bonjour tout le monde!

Qu'est ce que c'est le CV a developpez.net? Est ce que je peux vous envoyer mon CV y une grande? de vous lire ou bien...

Merci pour l'avance
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Vieux 27/08/2010, 09h37   #40
GanYoshi
Membre Expert
 
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Points : 1 911
Citation:
Envoyé par kml404 Voir le message
Bonjour tout le monde!

Qu'est ce que c'est le CV a developpez.net? Est ce que je peux vous envoyer mon CV y une grande? de vous lire ou bien...

Merci pour l'avance
Bonjour,

Vous avez raison, c'est même un conseil que je vous donne.
__________________
Yoshi

PS : tous les propos tenus dans le message ci-dessus sont à préfixer avec "A mon humble avis", "Je pense que". Il serait inutilement fastidieux de le rappeler à chaque phrase.
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