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#1 |
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Invité de passage
![]() Inscription : août 2002 Messages : 26 ![]() |
Bonjour,
je suis en CDI. Je compte déménager, comment prévenir mon employeur ? est ce qu'une notification orale suffit ? y a t-il des délais ? Merci de votre aide. Ludoman |
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#2 |
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Membre Expert
![]() Inscription : novembre 2002 Messages : 2 249 ![]() |
hormis pour obtenir 1 journée de congé pour déménagement (selon les conventions collective), je ne vois pas l'interet de lui dire. C'est ta vie privée
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il y a du linge sur la corde à linge |
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#3 | |
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Expert Confirmé
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Citation:
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"L'éducation, c'est le début de la richesse, et la richesse n'est pas destinée à tout le monde" (Adolphe Thiers) |
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#4 | |
![]() ![]() Inscription : juin 2002 Messages : 1 976 ![]() |
Citation:
Donc lorsque tu demenages tu dois donc fournir ta nouvelle adresse ou mettre en place un suivi de courrier depuis ton ancienne adresse. Si jamais tu ne fais pas le necessaire, les courriers (entre autres les recomandes) qui t'auront ete adresse mais dont tu n'as pris connaissance (puique ne les ayant pas recus) seront consideres avoir ete recus (au passage c'est egalement vrai en toute rigueur pendant les vacances). |
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#5 |
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Membre Expert
![]() Inscription : novembre 2002 Messages : 2 249 ![]() |
ca c'est un changement d'adresse (je sais je chipote sur les mots)
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il y a du linge sur la corde à linge |
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#6 | |
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Membre Expert
![]() Inscription : octobre 2004 Messages : 1 509 ![]() |
Citation:
pour avoir la journée de déménagement, il faut avoir été muté non ?
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(\ _ /) (='.'=) (")-(") |
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#7 | |
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Membre Expert
![]() Inscription : novembre 2002 Messages : 2 249 ![]() |
Citation:
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il y a du linge sur la corde à linge |
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#8 | |
![]() ![]() Inscription : juin 2002 Messages : 1 976 ![]() |
Citation:
Comme je l'ai indiquer, il faut fournir sa nouvelle adresse ou s'assurer du suivi du courrier. Je n'ai jamais pretendu qu'il fallait signaler un demenagement en tant que tel. |
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#9 |
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Invité de passage
![]() Inscription : août 2002 Messages : 26 ![]() |
en fait je l'avais signalé oralement, puis au moment voulu(après le déménagement) je l'ai signalé par mail
mon problème c est que ce déménagement a entraîné des frais que mon employeur devait prendre en charge(comme vu oralement entre nous) mais ne l'a pas fait arguant que je n'avais pas signalé mon déménagement par écrit il m'avait même fait une lettre de mutation pour que je quitte mon logement avec moins de préavis ... merci pour vos réponses |
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#10 |
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Membre Expert
![]() Inscription : novembre 2002 Messages : 2 249 ![]() |
bah ouai, procédure is procédure. Il faut toujours tout mettre par ecrit
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il y a du linge sur la corde à linge |
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