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Vieux 05/10/2006, 00h49   #1
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Par défaut Charges sur le salaire brut

Bonjour,

je voudais savoir le nombre de mois déduits d'un salaire de 34000 Euros brut en France.
càd la formule de calcul pour trouver le salaire mensuel net.
Merci d'avance.
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Vieux 05/10/2006, 08h23   #2
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Bonjour,

Difficile de repondre comme ça car ca depends deja de ton statut cadre ou non.

En gros pour avoir une idée, je retire environ 22% du brut.
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Vieux 05/10/2006, 10h13   #3
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Pour une emploi en tant que cadre c'est plutôt 25%
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Vieux 05/10/2006, 12h20   #4
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petitchat a écrit :
Citation:
Pour une emploi en tant que cadre c'est plutôt 25%
C'est plutot dans les 30%....
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Vieux 05/10/2006, 14h05   #5
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Citation:
Envoyé par snoop
petitchat a écrit :

C'est plutot dans les 30%....
Non, à 34K, faut pas exagerer...
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Vieux 05/10/2006, 14h32   #6
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Envoyé par grafikm_fr
Non, à 34K, faut pas exagerer...
que veux-tu dire ?
Pour ma part, salaire net = salaire brut - 30%
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Snoop
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Vieux 05/10/2006, 14h42   #7
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les personnes ont tendance à confondre "salaire net" et "salaire en bas de la fiche de paie"

le salaire net est "le salaire brut" - "les charges sociaux"

le "salaire en bas de la fiche de paie" est "le salaire net" - tous les avantages de ta société.

donc -30% pour un net ce n'est pas possible mais -30% comme "salaire en bas de la fiche de paie" ca se tient.

le vrai chiffre tourne entre -20% et -25% en fonction du statut et des caisses de retraite
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Vieux 05/10/2006, 15h17   #8
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enfin, ce qui est important pour l'employé c'est quand même le "salaire en bas de la fiche de paie", le reste il s'en fou un peu...
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Vieux 05/10/2006, 15h22   #9
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oui mais toutes les entreprises ne proposent pas la meme mutuelle par exemple donc les cotisations varient d'une personne à une autre.
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Vieux 05/10/2006, 15h36   #10
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Envoyé par snoop
enfin, ce qui est important pour l'employé c'est quand même le "salaire en bas de la fiche de paie", le reste il s'en fou un peu...
non du tout.

par exemple :

- ta boite peut te payer une partie de ta mutuelle (prix mensuel total 50€, prise en charge 50% donc -25€ sur ta fiche de paie).

- ta boite peut te filer des ticket resto (prix 7€/ticket, prise en charge 50% donc -3.5€/ticket sur ta fiche de paie).

Donc au final tu as moins (numériquement) sur ta fiche de paie tout en augmentant ton pouvoir d'achat.
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Vieux 05/10/2006, 15h37   #11
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Envoyé par lilli1407
oui mais toutes les entreprises ne proposent pas la meme mutuelle par exemple donc les cotisations varient d'une personne à une autre.
c'est pour cela qu'il ne faut pas confondre "salaire net" et "salaire en bas de la fiche de paie" car tu peux te retrouver avec des écarts non négligeable sans pour autant etre négatif pour le salarié
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Vieux 05/10/2006, 16h57   #12
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moi, je voyais le salaire net sans la mutuelle ni tickets resto (de toute maniere je n'en ai pas!) : donc je parlai du net net...
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Vieux 05/10/2006, 17h07   #13
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Envoyé par snoop
moi, je voyais le salaire net sans la mutuelle ni tickets resto (de toute maniere je n'en ai pas!) : donc je parlai du net net...
bah ouai, c'est tout la différence et, comme je l'ai dit, c'est souvent un cas de confusion
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Vieux 05/10/2006, 18h58   #14
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c'est pour cela qu'il ne faut pas confondre "salaire net" et "salaire en bas de la fiche de paie" car tu peux te retrouver avec des écarts non négligeable sans pour autant etre négatif pour le salarié
Nous sommes d'accord. J'avais repondu hors avantages sociaux c'a-d salaire net et pas salaire versé.
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Vieux 11/10/2006, 11h31   #15
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