demission pour un nouveau job

filou1 · 19/09/2006, 20h19

bonsoir
je souhaite vous poser une question:
Je viens de demissionner de mon emploi actuel pour un poste dans une nouvelle enterprise.Si à l'issue de mon mois d'essai,celui çi s'avere peu concluant et que l'embauche ne se fait pas,aurais je le droit aux assedics ou non?

grafikm_fr · 19/09/2006, 20h40

Citation:

Envoyé par filou1

bonsoir
je souhaite vous poser une question:
Je viens de demissionner de mon emploi actuel pour un poste dans une nouvelle enterprise.Si à l'issue de mon mois d'essai,celui çi s'avere peu concluant et que l'embauche ne se fait pas,aurais je le droit aux assedics ou non?

Je vois pas trop la question...
Si tu démissionnes de ton emploi actuel, tu auras de toute façon droit aux ASSEDICs puisque l'employeur est tenu de te remettre les documents sociaux quand tu pars...

lilli1407 · 19/09/2006, 20h45

Bonsoir,

Si tu pars de toi-meme tu n'aura droit à rien car c'est assimiler à une demission. Seul une demission pour par exemple suivre son conjoint permet de toucher les assedic.

Si par contre, ton employeur met un terme à ton contrat pendant la periode d'essai, là tu touche les assedic quelque soit la durée travaillé dans ton nouveau job. La seule condition est que ton nouveau job soit un CDI.

Voila j'espere que cela t'aide un peu

lametal · 19/09/2006, 20h45

Citation:

Envoyé par grafikm_fr

Je vois pas trop la question...
Si tu démissionnes de ton emploi actuel, tu auras de toute façon droit aux ASSEDICs puisque l'employeur est tenu de te remettre les documents sociaux quand tu pars...

? mais après une démission on ne peut pas prétendre aux ASSEDICs...

grafikm_fr · 19/09/2006, 20h52

Citation:

Envoyé par lametal

? mais après une démission on ne peut pas prétendre aux ASSEDICs...

Je suis peut-etre à la masse, mais voilà ce qu'on me dit mon bouquin de droit de travail:

Conditions d'ouverture des droits d'assurance chomage:
* Licenciement quelqu'en soit le motif, y compris faute grave ou lourde
* Arrivée au terme d'un CDD
* Démission pour un motif reconnu légitime par la Commission paritaire ASSEDIC
* Autre raison, sur agrément de la commission Assedic, dès lors que le chomage se prolonge plus de 121 jours.

En revanche il faut justifier d'un certain nombre de mois de travail avant... Et bien evidemment, la démission doit etre pour un motif reconnu, pas juste "j'ai foutu ma dém sur la table"...

Voici la liste complete:
http://www.travail.gouv.fr/informati...aire-1096.html

Alors, ce qui est sur c'est que dans le cas d'espèce, il n'aura à priori pas droit aux ASSEDICs, mais dire qu'on a jamais droit aux assedics quand on démissionne n'est pas tout à fait vrai...

lilli1407 · 19/09/2006, 21h14

Pour pretendre aux assedics en ca de dem, il faut attendre 4 mois et prouver que l'on recherche activement du travail. Dans ce cas la commission paritaire examine ton dossier et decider ou non de verser des allocations.

la drogue c'est mal · 19/09/2006, 21h54

Citation:

Envoyé par lilli1407

Pour pretendre aux assedics en ca de dem, il faut attendre 4 mois et prouver que l'on recherche activement du travail. Dans ce cas la commission paritaire examine ton dossier et decider ou non de verser des allocations.

à condition d'avoir suffisement cotisé avant

grafikm_fr · 19/09/2006, 22h47

Citation:

Envoyé par lilli1407

Pour pretendre aux assedics en ca de dem, il faut attendre 4 mois et prouver que l'on recherche activement du travail. Dans ce cas la commission paritaire examine ton dossier et decider ou non de verser des allocations.

121 jours pour etre exact, voir plus haut...

filou1 · 20/09/2006, 08h12

merci à tous pour vos reponses!

cladsam · 20/09/2006, 13h01

Quoiqu'il en soit si c'est la 2eme boite qui met un terme a ton contrat au bout du mosi d'essaie je crois pas que tu aies des problemes avec les assedics.
C'est pas une démission dans ce cas, c'est l'employeur qui se spéare de toi puisque ton dernier employeur n'est pas celui chez qui tu as posé ta démission mais le suivant...

nebule · 20/09/2006, 16h23

Citation:

Envoyé par lilli1407

Si par contre, ton employeur met un terme à ton contrat pendant la periode d'essai, là tu touche les assedic quelque soit la durée travaillé dans ton nouveau job. La seule condition est que ton nouveau job soit un CDI.

Attention, dans ce cas il faut justifier de 3 ans de travail derrière toi !!!
Je m'étais déjà renseignée.

19/09/2006, 20h19	#1
filou1 Invité de passage Inscription : septembre 2006 Messages : 2 Détails du profil Informations forums : Inscription : septembre 2006 Messages : 2 Points : 0 Points : 0	demission pour un nouveau job bonsoir je souhaite vous poser une question: Je viens de demissionner de mon emploi actuel pour un poste dans une nouvelle enterprise.Si à l'issue de mon mois d'essai,celui çi s'avere peu concluant et que l'embauche ne se fait pas,aurais je le droit aux assedics ou non?
	00

20/09/2006, 13h01	#10
cladsam Rédacteur/Modérateur Morgan Bourgeois Inscription : août 2003 Messages : 1 730 Détails du profil Informations personnelles : Nom : Morgan Bourgeois Âge : 32 Localisation : France, Haute Garonne (Midi Pyrénées) Informations forums : Inscription : août 2003 Messages : 1 730 Points : 1 862 Points : 1 862	Quoiqu'il en soit si c'est la 2eme boite qui met un terme a ton contrat au bout du mosi d'essaie je crois pas que tu aies des problemes avec les assedics. C'est pas une démission dans ce cas, c'est l'employeur qui se spéare de toi puisque ton dernier employeur n'est pas celui chez qui tu as posé ta démission mais le suivant... __________________ ---------------------------------------------------- Consultant technico-fonctionnel SAP logistique - Mon site sur developpez --------------------------------------------------- Anakin Skywalker turn to the Dark Side after his failed attempt to upgrade R/2-D2 to R/3-D2.
	00

19/09/2006, 20h45	#3
lilli1407 Membre éclairé Inscription : janvier 2006 Messages : 354 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 36 Localisation : France Informations forums : Inscription : janvier 2006 Messages : 354 Points : 348 Points : 348	Bonsoir, Si tu pars de toi-meme tu n'aura droit à rien car c'est assimiler à une demission. Seul une demission pour par exemple suivre son conjoint permet de toucher les assedic. Si par contre, ton employeur met un terme à ton contrat pendant la periode d'essai, là tu touche les assedic quelque soit la durée travaillé dans ton nouveau job. La seule condition est que ton nouveau job soit un CDI. Voila j'espere que cela t'aide un peu
	00

19/09/2006, 21h14	#6
lilli1407 Membre éclairé Inscription : janvier 2006 Messages : 354 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 36 Localisation : France Informations forums : Inscription : janvier 2006 Messages : 354 Points : 348 Points : 348	Pour pretendre aux assedics en ca de dem, il faut attendre 4 mois et prouver que l'on recherche activement du travail. Dans ce cas la commission paritaire examine ton dossier et decider ou non de verser des allocations.
	00

20/09/2006, 08h12	#9
filou1 Invité de passage Inscription : septembre 2006 Messages : 2 Détails du profil Informations forums : Inscription : septembre 2006 Messages : 2 Points : 0 Points : 0	merci à tous pour vos reponses!
	00

Outils de la discussion
Afficher une version imprimable Envoyer un lien vers cette page par email