Besoin d'aide pour analyser proposition salaire

clairette · 14/09/2006, 16h12

Bonjour,
Après un IUP MIAGE à Rennes, je termine un master 2 orienté Gestion. Je suis donc à la recherche d'un emploi dans la égion rennaise. J'ai recu une proposition d'une SSII basée sur Nantes, concernant un projet à Rennes. J'ai un peu du mal à analyser le salaire qu'il me propose. Je vous donne les informations :

Brut annuel versé : 25880

- Tickets restaurant d'une valeur de 8 €, avec une prise en charge par l'entreprise de 4,80 € ->993.60 euros par an

- Mutuel Groupe : option célibataire prise en charge par l'entreprise jusqu'à 50 € ->600 euros par an

- Indemnité kilométrique pour une mission à Rennes : 5,20€ maximum par jour travaillé -> 1100

Montant total avantage par an -> 2670 net par an

Qu'en pensez vous? J'ai un peu du mal à me rendre compte si c'est correct ou pas...
Merci d'avance

la drogue c'est mal · 14/09/2006, 16h24

Citation:

- Tickets restaurant d'une valeur de 8 €, avec une prise en charge par l'entreprise de 4,80 € ->993.60 euros par an

- Mutuel Groupe : option célibataire prise en charge par l'entreprise jusqu'à 50 € ->600 euros par an

- Indemnité kilométrique pour une mission à Rennes : 5,20€ maximum par jour travaillé -> 1100

ce genre de chose est commun à toutes les SSII (sauf la mutuelle) donc rien d'extraordinaire la dedant. Tu retrouveras ca partout.

Citation:

Brut annuel versé : 25880

deja il n'est pas précisé si c'est en 12 ou 13 mois. De plus ca donne 1725 net par mois (-20% pour passer en net sur 12 mois) ce qui est pas bcp meme en province d'apres moi.

demande entre 30 000€ par an brut (hors prétendu avantage qui n'en sont pas) en disant qu'une autre SSII t'as fait ce genre de proposition. Tu précises que tu es es prete à ecouter une nouvelle offre de leur part car leur entreprise t'as fait une tres bonne impression lors de l'entretien et qu'elle avait la priorité à offre équivalente.

Apres ca dépend de tes capacités à négociers

falevozy · 14/09/2006, 16h49

A bac +5, les salaires d'embauche sont en général entre 27 et 30ke brut annuel... Les SSII sont en général plus près des 27...

nebule · 14/09/2006, 16h59

Citation:

Envoyé par clairette

Brut annuel versé : 25880

C'est pas énorme mais bon, à toi de voir suivant tes autres propositions, la mission, le lieu géographique ...

Citation:

Envoyé par clairette

- Indemnité kilométrique pour une mission à Rennes : 5,20€ maximum par jour travaillé

De chez toi (sur rennes) à Rennes ?
Je comprends pas trop ca

gangsoleil · 14/09/2006, 17h16

Bonjour,

La seule chose qui doit être prise en compte pour les négociations salariales, c'est le salaire brut annuel. les "à côté" sont à prendre en compte pour toi, mais ne rentrent généralement pas dans la discussion, sauf de la part de "commerciaux" peu scrupuleux qui cherchent ainsi à te faire miroiter que tu peux toucher en réalité beaucoup plus que le simple salaire net.

Pour ce qui est des indemnités de déplacement, je te conseil de te renseigner, car la plupart des boites ne mettent ce genre de choses en oeuvre que si tu fais un déplacement exceptionnel, et jamais sur des trajets chez toi/boulot.

A part ca, je te conseil de demander un peu plus

Nemerle · 15/09/2006, 11h42

Citation:

Envoyé par falevozy

A bac +5, les salaires d'embauche sont en général entre 27 et 30ke brut annuel... Les SSII sont en général plus près des 27...

... pour les écoles sensés être "top". Pour un IUP miage, c'est plutot entre 25-27, avec évolutions au bout de 16 mois.

Rei Angelus · 15/09/2006, 12h15

Citation:

Envoyé par clairette

Bonjour,
- Mutuel Groupe : option célibataire prise en charge par l'entreprise jusqu'à 50 € ->600 euros par an

Pour la mutuelle, ce qui me parait important ce n'est pas ce que ta boîte prend en charge mais ce que toi tu vas payer et qui sera prélevé sur ton salaire net.

Rei Angelus · 15/09/2006, 12h18

Citation:

Envoyé par clairette

- Indemnité kilométrique pour une mission à Rennes : 5,20€ maximum par jour travaillé -> 1100

Cela me parait faible. Il me semble que les indemnités minimum sont précisées dans la convention SYNTEC (si c'est celle dont tu dépendras), à vérifier.

BONNEFOI Patrick · 15/09/2006, 12h23

Bonjour,

Pour moi je trouve que 25880 € brut annuel pour un début c'est pas si mal (j'ai débuté à moins). Après tu peux demander plus mais bon t'as toujours le risque si t'as n'as pas d'autres touches de toi rester sur la touche et de ne pas être prise.

Pour les tickets resto c'est un bon avantage.

Pour la mutuelle, tu devrais pas avoir trop à débourser environ 20 € et t'as une mutuelle exceptionnelle (actuellement ma boite paye la mutuelle complète en option famille et elle coûte 200 € par mois et rembourse super bien).

A+

osnium · 15/09/2006, 13h13

Dans ma region on m'a proposé 23500 bruts + frais + primes =27000

ou encore 25500 +2000 prime(noel, vacance ) 27500

chez des SSII

donc c'est dans la normal
Je pense que tu peux legerement trouvé mieux jusqu'a 28-29 mais ca sera dur
Plus c'est exceptionnel pour ton profil je pense

Agoye · 15/09/2006, 14h17

Bonjour,
perso j'ai la même formation que toi (bon pas la même région puisque IUP d'Orléans) et tout mes caramades de promos qui sont en province et en SSII (Orléans, Lyon, Bordeaux) ont été embauché entre 27500 et 30000 brut annuel sans compter les avantages à coté (ticket resto, 50% abonement mensuel transport en commun, mutuelle).
Donc je pense que tu peux espérer plus à toi de bien te "vendre" et d'aller voir la concurrence.

Citation:

Envoyé par Nemerle

... pour les écoles sensés être "top". Pour un IUP miage, c'est plutot entre 25-27, avec évolutions au bout de 16 mois.

Je pense que cette fourchette est un peu basse pour la situation actuelle du marché... du moins si je compare avec mon cas et ceux de ma promos (j'ai fini mes études l'année dernière!)

nesquik · 15/09/2006, 14h32

Bonjour,
Je pense que tu devrais faire d'autres SSII. Tu en fais plusieurs et tu glisses à chacune que tu as déjà des propositions ailleurs etc.. Après il faut avoir le temps de le faire. Si les gens sentent un réel potention en toi ils hésiteront pas à dépasser la barre des 30kE. Quand tu vois la marge qu'une ssii se fait sur un consultant, tu constates rapidement que 5kE sur un salaire annuel c'est comme une goutte d'eau dans la mer.. Evidemment si tu leur demande 1kE de plus ils vont te faire patienter etc.. eh oui, business, business :-)
bonne chance :-)

la drogue c'est mal · 15/09/2006, 14h40

Citation:

Quand tu vois la marge qu'une ssii se fait sur un consultant, tu constates rapidement que 5kE sur un salaire annuel c'est comme une goutte d'eau dans la mer

ah bon ? 5000€ ca fait 83€ HT par jour dans la facturation.

Vendre un débutant 300€/J HT ou 383€/J HT n'a rien avoir

nesquik · 15/09/2006, 14h53

Ah tout à fait d'accord. Mais si une ssii le vendait 383 ou 300, est ce que le salarié en ressentirait une différence ? euhhhh

la drogue c'est mal · 15/09/2006, 15h48

il suffit de demander au client combien il est vendu pour connaitre la marge de négociation mais dans ce cas il faudrait que le salairé accepte de baisser son salaire si le prix baisse. Il y en a bcp qui accepterait ?? heu...

nesquik · 15/09/2006, 16h00

bah pkoi pas sachant que le consultant est payé sur la "base". En reprenant ton exemple il ne tombera jamais en dessous des 300 non ?
En plus il prend de l'expérience .. :-)
En regardant les chiffres d'affaires des SSII il est évident que la marge est énorme et tu ne pourras pas le nier. C'est un super business, ça profite autant à l'employé qu'à l'employeur ( enfin autant peut être pas ;-) ).

Catbull · 15/09/2006, 16h10

Citation:

Envoyé par la drogue c'est mal

ah bon ? 5000€ ca fait 83€ HT par jour dans la facturation.

Vendre un débutant 300€/J HT ou 383€/J HT n'a rien avoir

5 000 / 217 = 23 € (environ). Comment es-tu arrivé à 83? Même chargé je n'arrive pas à 83...

Sinon 5000 € n'est pas une goutte d'eau. Passer d'un salaire de 27000 à 32000 représente une augmentation de 18%.

la drogue c'est mal · 15/09/2006, 16h10

tant que les "affaires marchent" oui mais l'informatique est cyclique, pas besoins de regarder loins, les 3 dernieres années suffisent. En indexant le salaire sur le prix de vente cela signifie que pendant les vacances, RTT et autre intercontrat (donc non facturé) le salairé n'aura rien. C'est une solution possible, c'est le principe meme de l'indépendant (j'en sais quelques choses puis que je l'ai été). Quand je partais en vacance je les payais mais j'avais en plus un manque à gagner ce qui doublait voir tripplait mon budget vacance

Citation:

En regardant les chiffres d'affaires des SSII il est évident que la marge est énorme et tu ne pourras pas le nier.

bah si, je le nie. Le chiffre d'affaire est peut etre haut (et encore c'est relatif) mais les marges sont liées à trop de variable pour dire qu'elles soient "énormes" sur la durée.

clairette · 15/09/2006, 16h14

Merci beaucoup pour vos réponses, c'est très gentil. Je vais sans doute suivre vos conseils et essayer de négocier un petit peu le salaire brut.

la drogue c'est mal · 15/09/2006, 16h15

Citation:

Envoyé par Catbull

5 000 / 217 = 23 € (environ). Comment es-tu arrivé à 83? Même chargé je n'arrive pas à 83...

tu as raison, c'est plutot 46€ (je multiplie par 2 pour les charges patronales).

J'ai eu le syndrome du gros doit sur mon clavier, maladie tres répendue chez les utilisateurs

14/09/2006, 16h12	#1
clairette Membre du Club Inscription : octobre 2004 Messages : 188 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 29 Localisation : France, Ille et Vilaine (Bretagne) Informations forums : Inscription : octobre 2004 Messages : 188 Points : 50 Points : 50	Besoin d'aide pour analyser proposition salaire Bonjour, Après un IUP MIAGE à Rennes, je termine un master 2 orienté Gestion. Je suis donc à la recherche d'un emploi dans la égion rennaise. J'ai recu une proposition d'une SSII basée sur Nantes, concernant un projet à Rennes. J'ai un peu du mal à analyser le salaire qu'il me propose. Je vous donne les informations : Brut annuel versé : 25880 - Tickets restaurant d'une valeur de 8 €, avec une prise en charge par l'entreprise de 4,80 € ->993.60 euros par an - Mutuel Groupe : option célibataire prise en charge par l'entreprise jusqu'à 50 € ->600 euros par an - Indemnité kilométrique pour une mission à Rennes : 5,20€ maximum par jour travaillé -> 1100 Montant total avantage par an -> 2670 net par an Qu'en pensez vous? J'ai un peu du mal à me rendre compte si c'est correct ou pas... Merci d'avance
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14/09/2006, 17h16	#5
gangsoleil Modérateur R&D en systemes informatiques bas niveau Unix/Linux Inscription : mai 2004 Messages : 5 497 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 31 Localisation : France, Isère (Rhône Alpes) Informations professionnelles : Activité : R&D en systemes informatiques bas niveau Unix/Linux Informations forums : Inscription : mai 2004 Messages : 5 497 Points : 9 672 Points : 9 672	Bonjour, La seule chose qui doit être prise en compte pour les négociations salariales, c'est le salaire brut annuel. les "à côté" sont à prendre en compte pour toi, mais ne rentrent généralement pas dans la discussion, sauf de la part de "commerciaux" peu scrupuleux qui cherchent ainsi à te faire miroiter que tu peux toucher en réalité beaucoup plus que le simple salaire net. Pour ce qui est des indemnités de déplacement, je te conseil de te renseigner, car la plupart des boites ne mettent ce genre de choses en oeuvre que si tu fais un déplacement exceptionnel, et jamais sur des trajets chez toi/boulot. A part ca, je te conseil de demander un peu plus __________________ Modérateur "C", "Informatique Générale & Hardware" et "Unix" Les règles du forum
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15/09/2006, 15h48	#15
la drogue c'est mal Membre Expert Inscription : novembre 2002 Messages : 2 249 Détails du profil Informations forums : Inscription : novembre 2002 Messages : 2 249 Points : 2 308 Points : 2 308	il suffit de demander au client combien il est vendu pour connaitre la marge de négociation mais dans ce cas il faudrait que le salairé accepte de baisser son salaire si le prix baisse. Il y en a bcp qui accepterait ?? heu... __________________ il y a du linge sur la corde à linge
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14/09/2006, 16h49	#3
falevozy Invité régulier Inscription : août 2006 Messages : 4 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 36 Localisation : France, Isère (Rhône Alpes) Informations forums : Inscription : août 2006 Messages : 4 Points : 5 Points : 5	A bac +5, les salaires d'embauche sont en général entre 27 et 30ke brut annuel... Les SSII sont en général plus près des 27...
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15/09/2006, 12h23	#9
BONNEFOI Patrick Membre actif Patrick BONNEFOI Responsable d'un système d'information métier Inscription : juin 2002 Messages : 177 Détails du profil Informations personnelles : Nom : Patrick BONNEFOI Âge : 37 Localisation : France, Gard (Languedoc Roussillon) Informations professionnelles : Activité : Responsable d'un système d'information métier Secteur : Finance Informations forums : Inscription : juin 2002 Messages : 177 Points : 187 Points : 187	Bonjour, Pour moi je trouve que 25880 € brut annuel pour un début c'est pas si mal (j'ai débuté à moins). Après tu peux demander plus mais bon t'as toujours le risque si t'as n'as pas d'autres touches de toi rester sur la touche et de ne pas être prise. Pour les tickets resto c'est un bon avantage. Pour la mutuelle, tu devrais pas avoir trop à débourser environ 20 € et t'as une mutuelle exceptionnelle (actuellement ma boite paye la mutuelle complète en option famille et elle coûte 200 € par mois et rembourse super bien). A+
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15/09/2006, 13h13	#10
osnium Candidat au titre de Membre du Club Étudiant Inscription : avril 2006 Messages : 9 Détails du profil Informations personnelles : Localisation : France, Isère (Rhône Alpes) Informations professionnelles : Activité : Étudiant Informations forums : Inscription : avril 2006 Messages : 9 Points : 11 Points : 11	Dans ma region on m'a proposé 23500 bruts + frais + primes =27000 ou encore 25500 +2000 prime(noel, vacance ) 27500 chez des SSII donc c'est dans la normal Je pense que tu peux legerement trouvé mieux jusqu'a 28-29 mais ca sera dur Plus c'est exceptionnel pour ton profil je pense
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15/09/2006, 14h32	#12
nesquik Candidat au titre de Membre du Club Inscription : juillet 2005 Messages : 45 Détails du profil Informations forums : Inscription : juillet 2005 Messages : 45 Points : 10 Points : 10	Bonjour, Je pense que tu devrais faire d'autres SSII. Tu en fais plusieurs et tu glisses à chacune que tu as déjà des propositions ailleurs etc.. Après il faut avoir le temps de le faire. Si les gens sentent un réel potention en toi ils hésiteront pas à dépasser la barre des 30kE. Quand tu vois la marge qu'une ssii se fait sur un consultant, tu constates rapidement que 5kE sur un salaire annuel c'est comme une goutte d'eau dans la mer.. Evidemment si tu leur demande 1kE de plus ils vont te faire patienter etc.. eh oui, business, business :-) bonne chance :-)
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15/09/2006, 14h53	#14
nesquik Candidat au titre de Membre du Club Inscription : juillet 2005 Messages : 45 Détails du profil Informations forums : Inscription : juillet 2005 Messages : 45 Points : 10 Points : 10	Ah tout à fait d'accord. Mais si une ssii le vendait 383 ou 300, est ce que le salarié en ressentirait une différence ? euhhhh
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15/09/2006, 16h00	#16
nesquik Candidat au titre de Membre du Club Inscription : juillet 2005 Messages : 45 Détails du profil Informations forums : Inscription : juillet 2005 Messages : 45 Points : 10 Points : 10	bah pkoi pas sachant que le consultant est payé sur la "base". En reprenant ton exemple il ne tombera jamais en dessous des 300 non ? En plus il prend de l'expérience .. :-) En regardant les chiffres d'affaires des SSII il est évident que la marge est énorme et tu ne pourras pas le nier. C'est un super business, ça profite autant à l'employé qu'à l'employeur ( enfin autant peut être pas ;-) ).
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15/09/2006, 16h14	#19
clairette Membre du Club Inscription : octobre 2004 Messages : 188 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 29 Localisation : France, Ille et Vilaine (Bretagne) Informations forums : Inscription : octobre 2004 Messages : 188 Points : 50 Points : 50	Merci beaucoup pour vos réponses, c'est très gentil. Je vais sans doute suivre vos conseils et essayer de négocier un petit peu le salaire brut.
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