Bac+5 niveau Syntec

piro · 18/08/2006, 13h12

Bonjour,
Je me pose des questions par rapport au niveau spécifié dans la convention collective Syntec.
Je sors d'un Master Informatique que je viens de valider.
J'ai actuellement deux offres, la premier me donne le niveau 1.2 avec comme coef 100, la seconde 1.1 avec le coef 90 (alors qu'il est indiqué 95 dans la convention).
Théoriquement mon diplôme me donne accès au niveau 1.2 d'apres ce que j'ai compris. Que vient faire le coef la dedans, est-il normal d'être inférieur et à quoi cela correspond-t-il? Quelle est l'intérêt pour moi de demander le passage au niveau 1.2 sachant que la seconde offre est financièrement plus interessante.

J'ai une autre question subsidiare, moralement, j'ai accepté la seconde offre (rien signer, juste un mail) pour des raisons de salaire, ceux de la première offre m'ont rappelé et doivent peut etre me faire une autre proposition, que pensez-vous du fait que je change d'avis?

nebule · 18/08/2006, 14h03

Citation:

Envoyé par piro

Bonjour,
Je me pose des questions par rapport au niveau spécifié dans la convention collective Syntec.
Je sors d'un Master Informatique que je viens de valider.
J'ai actuellement deux offres, la premier me donne le niveau 1.2 avec comme coef 100, la seconde 1.1 avec le coef 90 (alors qu'il est indiqué 95 dans la convention).
Théoriquement mon diplôme me donne accès au niveau 1.2 d'apres ce que j'ai compris. Que vient faire le coef la dedans, est-il normal d'être inférieur et à quoi cela correspond-t-il? Quelle est l'intérêt pour moi de demander le passage au niveau 1.2 sachant que la seconde offre est financièrement plus interessante.

J'ai une autre question subsidiare, moralement, j'ai accepté la seconde offre (rien signer, juste un mail) pour des raisons de salaire, ceux de la première offre m'ont rappelé et doivent peut etre me faire une autre proposition, que pensez-vous du fait que je change d'avis?

Hello,

Alors le coef je dirai n'est pas super important surtout pour 1 échellon ou 2 ... Ca peut etre bien pour être sur d'être cadre ou quand tu es "chef" pour que tes fonctions soient reconnue mais perso coef 95 ou 100 ... Ca me change pas la vie

Les boites se servent de ca pour le salaire et si tu pars de plus bas, tu pourra plus facilement augmenter par la suite en te servant des définitions syntec pour cela ...

Voilà à mes yeux le seul intéret.

Aprés, le fait de changer d'avis sur une proposition, c'est normal je dirai

Tu as le choix, donc autant choisir la plus offrante

Aprés à la boite de te faire des bonnes offres (+ de salaire ou frais + important pour tes déplacements ou pas de clause de mobilité ou ...).
Enfin ils peuvent etre immaginatif parfois

Choisit bien et surtout reste en bons termes (refuse poliement tout en les remerciant du temps passé bla bla) avec celui que tu ne choisis pas ...
Car les villes sont petites, et tout le monde se connait dans le monde des SSII ...

Bon choix

Nemerle · 18/08/2006, 14h58

quelqu'un peut me jeter 2 lignes pour expliquer ces coefficients?

nebule · 18/08/2006, 16h08

Citation:

Envoyé par Nemerle

quelqu'un peut me jeter 2 lignes pour expliquer ces coefficients?

heu bah ca défini ta position.

J'étais parti dans des explications mais la convention le fera mieux que moi

En gros si tu es cadre : voir cette page la

Et si tu es non cadre (Etam) voir cette page ci (tout en bas le tableau)

Aprés, tu verra que pour chaque position (1.1, 1.2, ...) tu as des fonctions d'associés qui te permette de prétendre à plus ou moins de responsabilités donc plus ou moins de salaire...

Mais bon, en général, un JD BAC+5 est souvent embauché coef 95 ou 100 pour être développeur et un BAC+2 ou +3 est pris en non cadre

voilà

Nemerle · 18/08/2006, 16h30

Citation:

Envoyé par nebule

heu bah ca défini ta position.

euh non... (yé ne suis pas purement dans l'info) car dans ma boite il n'y a pas de coefficient de progression, et encore heureux

en tout cas, merci pour l'info!

viena · 18/08/2006, 16h36

Officiellement, ca defini ta position et donc ca permet de dire : tu es chef, tu es developpeur, tu es responsable... et donc tes responsabilités seront plus importantes si ton coef l'est aussi.
Dans les fait, si ta boite considere que tu peux etre un bon cdp et à besoin de toi, elle regardera pas ton coef avan !
par contre, il faut savoir que les coef permettent de calculer la retraite : plus tu as un coef elevé, plus tu touches (bien sur, plus tu cotises egalement

)

Nemerle · 23/08/2006, 01h21

Citation:

Envoyé par viena

Officiellement, ca defini ta position et donc ca permet de dire : tu es chef, tu es developpeur, tu es responsable...

vraiment, si une responsabilité est liée à un coefficient, changez de méthode

viena · 23/08/2006, 08h53

Citation:

Envoyé par Nemerle

vraiment, si une responsabilité est liée à un coefficient, changez de méthode

Officiellement uniquement. Du moins, c'est ce que l'argument préféré des boites quand il s'agit de pas filer de responsabilité à quelqu'un. Mais c'est bien évidemment un pretexte.
Mais j'ai bien préciser que dans les faits, c'était différent !

En fait, cette information n'a vraiment d'importance que pour le calcul des cotisations.

Nemerle · 23/08/2006, 10h23

ok c'est clair. Mais cet "argument préféré des RH sournois" ne peut pas tenir

maldufleur · 25/08/2006, 16h22

Citation:

Théoriquement mon diplôme me donne accès au niveau 1.2

C'est beau la théorie.
Mais la pratique fait plus mal.

En 98-99, on embauchait des ingénieurs avec niveau de rémunération de chef de projet, pour ... qu'il pisse du COBOL.

Prend le boulot qui te donnera les plus belles possibilités d'augementation de salaire quand tu partiras au bout de 2 ans.

18/08/2006, 13h12	#1
piro Membre habitué Inscription : mars 2005 Messages : 129 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 31 Informations forums : Inscription : mars 2005 Messages : 129 Points : 105 Points : 105	Bac+5 niveau Syntec Bonjour, Je me pose des questions par rapport au niveau spécifié dans la convention collective Syntec. Je sors d'un Master Informatique que je viens de valider. J'ai actuellement deux offres, la premier me donne le niveau 1.2 avec comme coef 100, la seconde 1.1 avec le coef 90 (alors qu'il est indiqué 95 dans la convention). Théoriquement mon diplôme me donne accès au niveau 1.2 d'apres ce que j'ai compris. Que vient faire le coef la dedans, est-il normal d'être inférieur et à quoi cela correspond-t-il? Quelle est l'intérêt pour moi de demander le passage au niveau 1.2 sachant que la seconde offre est financièrement plus interessante. J'ai une autre question subsidiare, moralement, j'ai accepté la seconde offre (rien signer, juste un mail) pour des raisons de salaire, ceux de la première offre m'ont rappelé et doivent peut etre me faire une autre proposition, que pensez-vous du fait que je change d'avis? __________________ ACTC (certification Mac OS X/Mac OS X Server) Windows par obligation, Mac par délectation. Confirmé débutant (ou débutant confirmé) JAVA, C, PHP, JavaScript, HTML....
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18/08/2006, 14h58	#3
Nemerle Membre Expert Inscription : octobre 2003 Messages : 1 104 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 41 Informations forums : Inscription : octobre 2003 Messages : 1 104 Points : 1 098 Points : 1 098	quelqu'un peut me jeter 2 lignes pour expliquer ces coefficients? __________________ Nemerle, mathématicopilier de bars, membre du triumvirat du CSTM, 3/4 centre
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18/08/2006, 16h36	#6
viena Membre Expert Inscription : juillet 2002 Messages : 1 073 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 32 Localisation : France, Nord (Nord Pas de Calais) Informations forums : Inscription : juillet 2002 Messages : 1 073 Points : 1 321 Points : 1 321	Officiellement, ca defini ta position et donc ca permet de dire : tu es chef, tu es developpeur, tu es responsable... et donc tes responsabilités seront plus importantes si ton coef l'est aussi. Dans les fait, si ta boite considere que tu peux etre un bon cdp et à besoin de toi, elle regardera pas ton coef avan ! par contre, il faut savoir que les coef permettent de calculer la retraite : plus tu as un coef elevé, plus tu touches (bien sur, plus tu cotises egalement ) __________________ Modératrice [Java] [J2EE] "La liberté de tout être s'arréte là où commence celle de l'autre... Respecter l'autre, c'est préserver sa liberté d'être, de penser et de vivre"
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23/08/2006, 10h23	#9
Nemerle Membre Expert Inscription : octobre 2003 Messages : 1 104 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 41 Informations forums : Inscription : octobre 2003 Messages : 1 104 Points : 1 098 Points : 1 098	ok c'est clair. Mais cet "argument préféré des RH sournois" ne peut pas tenir __________________ Nemerle, mathématicopilier de bars, membre du triumvirat du CSTM, 3/4 centre
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