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Congés Discussion :

URGENT>>Démission (RTT,congès, heures de repos compensateur)


Sujet :

Congés

  1. #1
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    Par défaut URGENT>>Démission (RTT,congès, heures de repos compensateur)
    Bonjour,

    Je travaille dans une SSII et je viens tout juste de démissioner et je commence dans 3 mois dans ma nouvelle boite (j'ai aussi 3 mois de préavis avec ma boite actuelle).

    Question:

    1)Ma boite dit que les RTT, Congès et heures de repos compensateur seront payés si je ne les ai pas pris d'ici la fin de mon préavis. Est-ce vrai???? (je le savais pour les congès)

    2) Si jamais je prends mes heures de repos compensatoire qui represente une semaine si on cumule les heures, est ce que mon préavis sera décalé lui aussi d'une semaine???? Ai-je le droit de les prendre sans qu'on décale pour préavis????

    Merci pour vos réponses.

  2. #2
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  3. #3
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    Normalement quand tu prends des conges durant ton preavis, cela decale d'autant la fin. (sauf si ces conges on ete pose et accepte avant que tu ne donnes ta demission).

    Je pense que pour le repos compensateur c'est pareil mais suis pas du tout sure!!! d'autres pourront peut-etre etre plus precis que moi

  4. #4
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    Citation Envoyé par catwalk
    1)Ma boite dit que les RTT, Congès et heures de repos compensateur seront payés si je ne les ai pas pris d'ici la fin de mon préavis. Est-ce vrai???? (je le savais pour les congès)
    Oui.
    Encore heureux.
    Tu dois récupérer tout ça avec ton solde de tous comptes quand tu pars.

    Citation Envoyé par catwalk
    2) Si jamais je prends mes heures de repos compensatoire qui represente une semaine si on cumule les heures, est ce que mon préavis sera décalé lui aussi d'une semaine???? Ai-je le droit de les prendre sans qu'on décale pour préavis????
    Ca dépend.
    Je m'étais renseigné quand j'étais dans ton cas, et rien n'étais clair. Pour te dire, même mon patron n'en savait rien. Ca s'est terminé en négociation à l'amiable...
    A prendre avec des pincettes: J'avais vu passer dans un papier d'un avocat, ou similaire, que les congés posés à l'initiative du salarié ne décalait pas la date de fin du préavis.
    Ceux imposés par l'employeur décalait la date...
    Mais les textes parlent plutôt des préavis à faire suite à un licenciement, que de ceux à faire suite à une démission.
    Mais c'est vraiment à confirmer...

    En tous cas, les RTT posées ne repoussent pas la date du préavis. Vu que c'est de la récupération d'heures déjà faites, tu n'enlèves pas de jour du préavis. J'en avais posés sans problème durant mon préavis.

    Dans tous les cas, il vaut toujours mieux se renseigner auprès de personnes plus proches du problème, style délégués syndicaux, délégués du personnel, inspection du travail...

    Et rien ne t'empêche de régler ça directement avec ton boss... Vous vous mettez d'accord, vous posez ça par écrit, et c'est réglé.
    "Errare humanum est, sed perseverare diabolicum"

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  5. #5
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    merci pour ta réponse plegat.

    Par contre pour les heures de repos compensatoire, c'est comme les RTT, je peux les prendre sans qu'on décale mon préavis?

  6. #6
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    Ca, je ne peux pas te dire... étant cadre, je n'ai pas droit à ce genre de chose!

    Regarde si il y a quelque chose dans ta convention collective pour voir...
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  7. #7
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    Salut !

    Petite remarque, le sujet de la démission est récurrent et toutes ces questions ont été posées un tas de fois. Ce serait sympa de faire une petite recherche et éventuellement reposer des questions sur ce que tu n'as pas compris.

    Merci

    BiM

    PS : C'est pas méchant, hein !

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