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#1 |
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Membre chevronné
![]() Inscription : octobre 2005 Messages : 840 ![]() |
slt à tous,
voila, je travail à rennes et ma boite me propose de partir sur paris(mutation)...mais voila je ne sais pas ce qui va se passer......surtout au niveau salaire vu la vie sur paris!! ce que je veux savoir, c'est : est ce que ma boite est obligée de ré-évalué mon salaire? dans ce cas je souhaite avoir un retour d'experience si l'un de vous a déja vecu une mutation sur paris....et si je doix négocier une ré-evaluation de salaire que me conseiller vous...sachant qu'aujourd'hui je suis à 27k€ (ingénieur info).. voila, je vous remercie pour vos conseils ... |
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#2 |
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Membre Expert
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Ma boite réévalue les salaires lors de mutation sur Paris à hauteur de 15% sans négociation.
NB : De fait lorsque l'on est muté de paris en province on perd presque 20%, allez comprendre |
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#3 | |
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Membre Expert
![]() Inscription : octobre 2004 Messages : 1 509 ![]() |
Citation:
Si tu prends ton salaire, tu fais + 20% ou alors tu feuilléte les annonces pour voir les salaires parisiens au vue de tes qualif / poste. Aprés, tu aura le droit normalement à un jour de congé pour déménagement (suivant ta boite), une aide pour le déménagement voir totalement payé par ta boite (à négocier pkoi pas)... Dis toi que tu peux tout négocier... Alors fait une liste et présente la! T'as rien à perdre!
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#4 |
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Membre chevronné
![]() Inscription : octobre 2005 Messages : 840 ![]() |
Code :
une aide pour le déménagement voir totalement payé par ta boite (à négocier pkoi pas)... merci pour vos reponses...franchement ça me stresse un peu car c une premiére....en plus ça m'a été annoncé comme ça direct!!!pas comme une punition, je travail plutot bien, mais juste qu'il ont besoin de monde sur paris. donc pour resumer : - salaire peut être ré-evalué entre 15% et 20% - jour de congé de déménagement (ça c cool!) sinon est ce que c choquant de parler : - frais agence? - frais changement ligne telephone etc..? - autre choses auxquelles je dois y faire attention? sinon, comme je suis mauvais en chiffre, surtout quand c annualisé, actuellement j'ai un salaire brut par mois de 2100€, ça correspond à combien une réavale à 20% en annuel!!? (j'ai aussi un 13 mois). en fait ce que je veux c la reponse à la question "combien tu veux en annuel" qui va me poser....enfin j'espere... |
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#5 | |
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Membre Expert
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Ben tu touches actuellement 27k€. Avec 20% de plus ça va te faire 32.4k€ environ. (perso à ce moment là demande 33/34k€)
Donc à toi de recalculer ton salaire mensuel ainsi que ton 13eme mois Sinon j'ai pas trop compris tes autres demandes? Citation:
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#6 | ||
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Membre chevronné
![]() Inscription : octobre 2005 Messages : 840 ![]() |
merci pour ta reponse...
pour : Code :
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#7 | |||
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Membre Expert
![]() Inscription : octobre 2004 Messages : 1 509 ![]() |
Citation:
Aprés, tout se noégice Edit: s'il te dit qu'il peut pas ... c'est qu'il veut pas! Et dis toi que rien t'oblige à accepter mais que tu leur fait une "faveur"
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#8 |
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Membre Expert
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Je ne pense pas que cela soit pris en compte par ton entreprise, ni que cela la concerne vraiment.
Néanmoins tu peux toujours demander ça coute rien Lorsque j'ai été muté, tout cela a été à ma charge. |
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#9 |
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Membre éclairé
![]() Ingénieur développement logiciels Inscription : mars 2006 Messages : 291 ![]() |
Tu peux peut-être aussi bénéficier du 1% logement et donc de la formule LOCAPASS. Renseignes toi auprès de ta boite.
http://www.loca-pass.com
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Je ne sais qu'une chose, c'est que je ne sais rien. (Socrate) |
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#10 |
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Membre chevronné
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c interessant tt ça.....je pense que je vais commencé par faire ma liste et je mettrai tt sur table. de toute façon je vais pas me taper tous ces frais tout seul.....ça c'est certain!!
de plus c pas moi qui demande à aller sur paris. donc globalement je vais tt négocier....aprés, l'avoir ou pas, au moins j'aurais essayé. je vais voir mon responsable normalement la semaine prochaine et je vous tiendrai au courant....suspense... en attendant je suis à l'ecoute de tout conseil.... |
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#11 | |
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Membre Expert
![]() Inscription : octobre 2004 Messages : 1 509 ![]() |
Citation:
Hésite pas à faire la liste ici qu'on puisse t'aider à la compléter ! Le moindre détail compte (par exemple : la nouvelle immatriculation + plaque de ta voiture, l'augmentation de l'assurance!)...
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#12 |
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Membre du Club
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Salut !!
Si ton entreprise cotise au 1%logement, tu as le droit de bénéficier de l'aide mobilipass. Cette aide te permet de financer les frais d'agence et t'aide dans plein d'autres trucs à hauteur de 1600€ ou 3200€ avec l'accord de ton employeur. Je te conseille de te renseigner parce que c'est vraiment intéressant, tu peux consulter le site www.cill.fr et en parler avec ton employeur. Sur le site tu auras toutes les dépenses couvertes par l'aide à la mobilité. Rien ne t'empêche de faire en plus une demande au locapass pour financer ta caution ou garantie. Voilà, bon courage. |
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