Question tests recrutement CAPGEMINI

DATAdesGOONIES · 15/06/2006, 21h35

Bonjour

Je dois passer un entretien la semaine prochaine à Capgemini (pour un poste de consultant technico-fontionnel) et j'aurai voulu savoir si vous connaissiez le processus de recrutement : à savoir les tests effectués et le nombres d'entretiens.

On m'a parlé de test algorithmique mais dans le sens test de logique. Je ne sais pas trop exactement à quoi m'attendre. Je suis un peu inquiet car je n'ai pas un profil type "informaticien" et cela fait 8 mois que je galère.

Pour information j'ai un master pro en productique et informatique industrielle et un DES en qualité (norme ISO 9001).

En vous remerciant d'avance pour les infos.

nebule · 16/06/2006, 08h53

Citation:

Envoyé par DATAdesGOONIES

Bonjour

Je dois passer un entretien la semaine prochaine à Capgemini (pour un poste de consultant technico-fontionnel) et j'aurai voulu savoir si vous connaissiez le processus de recrutement : à savoir les tests effectués et le nombres d'entretiens.

On m'a parlé de test algorithmique mais dans le sens test de logique. Je ne sais pas trop exactement à quoi m'attendre. Je suis un peu inquiet car je n'ai pas un profil type "informaticien" et cela fait 8 mois que je galère.

Pour information j'ai un master pro en productique et informatique industrielle et un DES en qualité (norme ISO 9001).

En vous remerciant d'avance pour les infos.

Bonjour,

Je l'ai rencontré et résultat : 2 entretients. Le premier avec la RH et le second avec un directeur technique.
Mais bon le salaire et le boulot me plaisait pas alors j'ai pas donné suite

Mimoza · 16/06/2006, 15h26

Je confirme . je suis en stage chez eux et tu peut avoir 2 à 3 entretient. 1 avec la RH et 1 avec le manager du département, et un dernier avec fonctionnel/chef de prj. Les deux premier peuvent se faire en même temps.
C'est chze Unilog qui te font passer des teste de logique et rapidité

Mais bon sache qu'il sont assez pingre sur la rémunération

Bonne chance

guandal · 16/06/2006, 15h42

Salut , j'ai passé un test de recrutement chez eux.
Les test ce sont des tests d'algorithme avec rapidité (tu dois executer un algo pour trouver la bonne reponse avec une autre variante completer un algo en connaissant la reponse) (la difficulté monte au fur et mesure).
en esperant t'avoir aider.
Mimoza je ne sais pas comment tu as fait pour echappez à ces tests d'algo mais bon chacun sa chance.

DATAdesGOONIES · 16/06/2006, 15h46

Merci pour les informations.

Je pense que ça peut être une bonne première expérience. Enfin je suppose.

Pour les tests c'est avant tout la RH que j'ai eu au téléphone qui en a parlé...A voir.

Si vous avez d'autres informations sur capgemini (évolution de carrière - ambiance - sur le poste de consultant techni fonc sap - rémunération ...) je suis preneur.

Merci

nebule · 16/06/2006, 15h55

Citation:

Envoyé par Mimoza

Mais bon sache qu'il sont assez pingre sur la rémunération

Bonne chance

+1, ils ont leur grille et t'aura rien de plus

viena · 16/06/2006, 15h58

Pour l'évolution de carrière, c'est comme dans toutes les SSII, il faut être au bon endroit au bon moment et se rappeler régulièrement à la mémoire des décideurs.
Pour l'ambiance, je pense que ca depend de l'agence. Les personnes que je connais sur Lille y restent en grande partie pour l'ambiance qui est, parait il, excelente. Mais c'est peut etre totalement différent aileurs.
Pour la rémunération, ils sont un peu en dessous des prix du marché en régle général. Ce qui est sur, c'est qu'on ne va pas à Cap pour l'argent.

Dis nous pour quelle agence tu postules, tu auras surement des renseignements plus précis.

DATAdesGOONIES · 16/06/2006, 16h03

Le poste est basé à toulouse. au centre national de service SAP "je crois".

16/06/2006, 22h41

Citation:

Envoyé par DATAdesGOONIES

Le poste est basé à toulouse. au centre national de service SAP "je crois".

Si tu aimes la région toulousainne vaut mieux sauter sur l'occasion car les postes en Province sont dur à décrocher ....

aicha60 · 19/06/2006, 11h32

Alors DATAdesGOONIES comment ça s'est passé moi j'ai un entretien cette semaine mais sur paris et je voulais savoir comment se passe généralement les entretiens chez cap car on m'a dit qu'il y avait des tests d'anglais ?!

ljoly · 19/06/2006, 11h57

Moi j' ai passé 2 entretiens un avec le CP et un avec un manager. Aucun tests, mais j'avais le profil pour la mission qui se présentait. en revanche pour le salaire, il faut négocier à l'embauche, parce qu' après, les augmentations sont rares...comme les formations.

Yoshidu62 · 19/06/2006, 14h24

Normalement je devrais aller à une porte ouverte de Capgemini, mais avec tout ce que je vois ici je me demande si ça vaut vraiment la peine

C'est si horrible que ça ?

nebule · 19/06/2006, 15h13

Citation:

Envoyé par Yoshidu62

Normalement je devrais aller à une porte ouverte de Capgemini, mais avec tout ce que je vois ici je me demande si ça vaut vraiment la peine

C'est si horrible que ça ?

Mais non

Juste une énorme machine, si tu y rentres, au moins tu sais dans quoi tu t'engages!
Un salaire moyen, des horaires par dessus la tête mais souvent leur projet et méthode de travail sont trés intéressantes!
Donc tu y fait 2/3 ans pour mettre des choses bien sur ton Cv et aprés tu te trouve un boulot tranquille

et bien payé!

DATAdesGOONIES · 19/06/2006, 18h27

Bonsoir

On m'a appelé ce matin pour m'expliquer qu'on avait migré ma candidature vers un poste de responsable de projets. Malheureusement je n'ai eu aucune confirmation par mail de la date et du lieu de l'entretien (qui a changé et que je n'ai pas eu par téléphone). J'ai envoyé un mail puis j'ai appelé ... mais trop tard (17h).

Donc demain je pars à 6h du matin en train en espérant que mon entretien est toujours d'actualité.

Je n'avais déjà peu de chance étant donné mon peu de connaissance en algorithme pour les tests mais alors la ...

Je ne suis pourtant pas le fils de pierre richard ...

15/06/2006, 21h35	#1
DATAdesGOONIES Invité de passage Inscription : juin 2006 Messages : 5 Détails du profil Informations forums : Inscription : juin 2006 Messages : 5 Points : 0 Points : 0	Question tests recrutement CAPGEMINI Bonjour Je dois passer un entretien la semaine prochaine à Capgemini (pour un poste de consultant technico-fontionnel) et j'aurai voulu savoir si vous connaissiez le processus de recrutement : à savoir les tests effectués et le nombres d'entretiens. On m'a parlé de test algorithmique mais dans le sens test de logique. Je ne sais pas trop exactement à quoi m'attendre. Je suis un peu inquiet car je n'ai pas un profil type "informaticien" et cela fait 8 mois que je galère. Pour information j'ai un master pro en productique et informatique industrielle et un DES en qualité (norme ISO 9001). En vous remerciant d'avance pour les infos.
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16/06/2006, 15h58	#7
viena Membre Expert Inscription : juillet 2002 Messages : 1 073 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 32 Localisation : France, Nord (Nord Pas de Calais) Informations forums : Inscription : juillet 2002 Messages : 1 073 Points : 1 321 Points : 1 321	Pour l'évolution de carrière, c'est comme dans toutes les SSII, il faut être au bon endroit au bon moment et se rappeler régulièrement à la mémoire des décideurs. Pour l'ambiance, je pense que ca depend de l'agence. Les personnes que je connais sur Lille y restent en grande partie pour l'ambiance qui est, parait il, excelente. Mais c'est peut etre totalement différent aileurs. Pour la rémunération, ils sont un peu en dessous des prix du marché en régle général. Ce qui est sur, c'est qu'on ne va pas à Cap pour l'argent. Dis nous pour quelle agence tu postules, tu auras surement des renseignements plus précis. __________________ Modératrice [Java] [J2EE] "La liberté de tout être s'arréte là où commence celle de l'autre... Respecter l'autre, c'est préserver sa liberté d'être, de penser et de vivre"
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19/06/2006, 14h24	#12
Yoshidu62 Rédacteur Inscription : novembre 2005 Messages : 292 Détails du profil Informations personnelles : Sexe : Localisation : France Informations forums : Inscription : novembre 2005 Messages : 292 Points : 97 Points : 97	Normalement je devrais aller à une porte ouverte de Capgemini, mais avec tout ce que je vois ici je me demande si ça vaut vraiment la peine C'est si horrible que ça ? __________________ VIM un éditeur pour la VIe : http://www.vim.org Ubuntu, une distribution Linux pour tous : http://www.ubuntu.com/ Mon espace perso : http://ngressier.developpez.com
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16/06/2006, 15h26	#3
Mimoza Nouveau Membre du Club Inscription : juin 2006 Messages : 47 Détails du profil Informations forums : Inscription : juin 2006 Messages : 47 Points : 28 Points : 28	Je confirme . je suis en stage chez eux et tu peut avoir 2 à 3 entretient. 1 avec la RH et 1 avec le manager du département, et un dernier avec fonctionnel/chef de prj. Les deux premier peuvent se faire en même temps. C'est chze Unilog qui te font passer des teste de logique et rapidité Mais bon sache qu'il sont assez pingre sur la rémunération Bonne chance
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16/06/2006, 15h42	#4
guandal Membre régulier Inscription : février 2006 Messages : 123 Détails du profil Informations forums : Inscription : février 2006 Messages : 123 Points : 83 Points : 83	Salut , j'ai passé un test de recrutement chez eux. Les test ce sont des tests d'algorithme avec rapidité (tu dois executer un algo pour trouver la bonne reponse avec une autre variante completer un algo en connaissant la reponse) (la difficulté monte au fur et mesure). en esperant t'avoir aider. Mimoza je ne sais pas comment tu as fait pour echappez à ces tests d'algo mais bon chacun sa chance.
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16/06/2006, 15h46	#5
DATAdesGOONIES Invité de passage Inscription : juin 2006 Messages : 5 Détails du profil Informations forums : Inscription : juin 2006 Messages : 5 Points : 0 Points : 0	Merci pour les informations. Je pense que ça peut être une bonne première expérience. Enfin je suppose. Pour les tests c'est avant tout la RH que j'ai eu au téléphone qui en a parlé...A voir. Si vous avez d'autres informations sur capgemini (évolution de carrière - ambiance - sur le poste de consultant techni fonc sap - rémunération ...) je suis preneur. Merci
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16/06/2006, 16h03	#8
DATAdesGOONIES Invité de passage Inscription : juin 2006 Messages : 5 Détails du profil Informations forums : Inscription : juin 2006 Messages : 5 Points : 0 Points : 0	Le poste est basé à toulouse. au centre national de service SAP "je crois".
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19/06/2006, 11h32	#10
aicha60 Invité de passage Inscription : avril 2006 Messages : 6 Détails du profil Informations forums : Inscription : avril 2006 Messages : 6 Points : 2 Points : 2	Alors DATAdesGOONIES comment ça s'est passé moi j'ai un entretien cette semaine mais sur paris et je voulais savoir comment se passe généralement les entretiens chez cap car on m'a dit qu'il y avait des tests d'anglais ?!
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19/06/2006, 11h57	#11
ljoly Futur Membre du Club Inscription : novembre 2005 Messages : 115 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 42 Localisation : France, Nord (Nord Pas de Calais) Informations forums : Inscription : novembre 2005 Messages : 115 Points : 18 Points : 18	Moi j' ai passé 2 entretiens un avec le CP et un avec un manager. Aucun tests, mais j'avais le profil pour la mission qui se présentait. en revanche pour le salaire, il faut négocier à l'embauche, parce qu' après, les augmentations sont rares...comme les formations.
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19/06/2006, 18h27	#14
DATAdesGOONIES Invité de passage Inscription : juin 2006 Messages : 5 Détails du profil Informations forums : Inscription : juin 2006 Messages : 5 Points : 0 Points : 0	Bonsoir On m'a appelé ce matin pour m'expliquer qu'on avait migré ma candidature vers un poste de responsable de projets. Malheureusement je n'ai eu aucune confirmation par mail de la date et du lieu de l'entretien (qui a changé et que je n'ai pas eu par téléphone). J'ai envoyé un mail puis j'ai appelé ... mais trop tard (17h). Donc demain je pars à 6h du matin en train en espérant que mon entretien est toujours d'actualité. Je n'avais déjà peu de chance étant donné mon peu de connaissance en algorithme pour les tests mais alors la ... Je ne suis pourtant pas le fils de pierre richard ...
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