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  1. #1
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    Par défaut Question tests recrutement CAPGEMINI

    Bonjour

    Je dois passer un entretien la semaine prochaine à Capgemini (pour un poste de consultant technico-fontionnel) et j'aurai voulu savoir si vous connaissiez le processus de recrutement : à savoir les tests effectués et le nombres d'entretiens.

    On m'a parlé de test algorithmique mais dans le sens test de logique. Je ne sais pas trop exactement à quoi m'attendre. Je suis un peu inquiet car je n'ai pas un profil type "informaticien" et cela fait 8 mois que je galère.

    Pour information j'ai un master pro en productique et informatique industrielle et un DES en qualité (norme ISO 9001).


    En vous remerciant d'avance pour les infos.

  2. #2
    Membre Expert Avatar de nebule
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    Citation Envoyé par DATAdesGOONIES
    Bonjour

    Je dois passer un entretien la semaine prochaine à Capgemini (pour un poste de consultant technico-fontionnel) et j'aurai voulu savoir si vous connaissiez le processus de recrutement : à savoir les tests effectués et le nombres d'entretiens.

    On m'a parlé de test algorithmique mais dans le sens test de logique. Je ne sais pas trop exactement à quoi m'attendre. Je suis un peu inquiet car je n'ai pas un profil type "informaticien" et cela fait 8 mois que je galère.

    Pour information j'ai un master pro en productique et informatique industrielle et un DES en qualité (norme ISO 9001).


    En vous remerciant d'avance pour les infos.

    Bonjour,

    Je l'ai rencontré et résultat : 2 entretients. Le premier avec la RH et le second avec un directeur technique.
    Mais bon le salaire et le boulot me plaisait pas alors j'ai pas donné suite
    (\ _ /)
    (='.'=)
    (")-(")

  3. #3
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    Je confirme . je suis en stage chez eux et tu peut avoir 2 à 3 entretient. 1 avec la RH et 1 avec le manager du département, et un dernier avec fonctionnel/chef de prj. Les deux premier peuvent se faire en même temps.
    C'est chze Unilog qui te font passer des teste de logique et rapidité

    Mais bon sache qu'il sont assez pingre sur la rémunération
    Bonne chance

  4. #4
    Membre habitué Avatar de guandal
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    Salut , j'ai passé un test de recrutement chez eux.
    Les test ce sont des tests d'algorithme avec rapidité (tu dois executer un algo pour trouver la bonne reponse avec une autre variante completer un algo en connaissant la reponse) (la difficulté monte au fur et mesure).
    en esperant t'avoir aider.
    Mimoza je ne sais pas comment tu as fait pour echappez à ces tests d'algo mais bon chacun sa chance.

  5. #5
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    Merci pour les informations.

    Je pense que ça peut être une bonne première expérience. Enfin je suppose.

    Pour les tests c'est avant tout la RH que j'ai eu au téléphone qui en a parlé...A voir.


    Si vous avez d'autres informations sur capgemini (évolution de carrière - ambiance - sur le poste de consultant techni fonc sap - rémunération ...) je suis preneur.

    Merci

  6. #6
    Membre Expert Avatar de nebule
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    Citation Envoyé par Mimoza
    Mais bon sache qu'il sont assez pingre sur la rémunération
    Bonne chance
    +1, ils ont leur grille et t'aura rien de plus
    (\ _ /)
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    (")-(")

  7. #7
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    Pour l'évolution de carrière, c'est comme dans toutes les SSII, il faut être au bon endroit au bon moment et se rappeler régulièrement à la mémoire des décideurs.
    Pour l'ambiance, je pense que ca depend de l'agence. Les personnes que je connais sur Lille y restent en grande partie pour l'ambiance qui est, parait il, excelente. Mais c'est peut etre totalement différent aileurs.
    Pour la rémunération, ils sont un peu en dessous des prix du marché en régle général. Ce qui est sur, c'est qu'on ne va pas à Cap pour l'argent.

    Dis nous pour quelle agence tu postules, tu auras surement des renseignements plus précis.
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  8. #8
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    Le poste est basé à toulouse. au centre national de service SAP "je crois".

  9. #9
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    Citation Envoyé par DATAdesGOONIES
    Le poste est basé à toulouse. au centre national de service SAP "je crois".
    Si tu aimes la région toulousainne vaut mieux sauter sur l'occasion car les postes en Province sont dur à décrocher ....

  10. #10
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    Alors DATAdesGOONIES comment ça s'est passé moi j'ai un entretien cette semaine mais sur paris et je voulais savoir comment se passe généralement les entretiens chez cap car on m'a dit qu'il y avait des tests d'anglais ?!

  11. #11
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    Moi j' ai passé 2 entretiens un avec le CP et un avec un manager. Aucun tests, mais j'avais le profil pour la mission qui se présentait. en revanche pour le salaire, il faut négocier à l'embauche, parce qu' après, les augmentations sont rares...comme les formations.

  12. #12
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    Normalement je devrais aller à une porte ouverte de Capgemini, mais avec tout ce que je vois ici je me demande si ça vaut vraiment la peine

    C'est si horrible que ça ?
    VIM un éditeur pour la VIe : http://www.vim.org

    Ubuntu, une distribution Linux pour tous : http://www.ubuntu.com/

    Mon espace perso : http://ngressier.developpez.com

  13. #13
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    Citation Envoyé par Yoshidu62
    Normalement je devrais aller à une porte ouverte de Capgemini, mais avec tout ce que je vois ici je me demande si ça vaut vraiment la peine

    C'est si horrible que ça ?
    Mais non

    Juste une énorme machine, si tu y rentres, au moins tu sais dans quoi tu t'engages!
    Un salaire moyen, des horaires par dessus la tête mais souvent leur projet et méthode de travail sont trés intéressantes!
    Donc tu y fait 2/3 ans pour mettre des choses bien sur ton Cv et aprés tu te trouve un boulot tranquille et bien payé!
    (\ _ /)
    (='.'=)
    (")-(")

  14. #14
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    Bonsoir

    On m'a appelé ce matin pour m'expliquer qu'on avait migré ma candidature vers un poste de responsable de projets. Malheureusement je n'ai eu aucune confirmation par mail de la date et du lieu de l'entretien (qui a changé et que je n'ai pas eu par téléphone). J'ai envoyé un mail puis j'ai appelé ... mais trop tard (17h).

    Donc demain je pars à 6h du matin en train en espérant que mon entretien est toujours d'actualité.

    Je n'avais déjà peu de chance étant donné mon peu de connaissance en algorithme pour les tests mais alors la ...

    Je ne suis pourtant pas le fils de pierre richard ...

  15. #15
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    Par défaut capgémini

    bonjour
    je suis convoqué pour un entretien chez capegémini pour passer un stage en développement informatique est ce que vous avez des exemples de tests d’algorithme
    et les questions qui seront posé par le grh, technique...
    je vous remercie

  16. #16
    Membre éclairé Avatar de Feyrehr
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    Je suis un ancien de Capgemini.
    Je ne connais pas les tests dont tu parles, mais j'ai un conseil important à te donner : attention à l'orthographe.

  17. #17
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    Bonsoir à tous
    j'ai également mon entretien chez cap ces jours prochains et toutes informations de nature à m'orienter quelques peu sur les différents tests seraient la bien venues.
    Je précise que je postule pour un stage consultant SAP sur Paris.

    Merci à tous je reste à l'écoute.

  18. #18
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    Bonjour à tous,
    J'ai participé cet après midi au processus de recrutement chez Capgemini . Effectivement il y a eu un test de Logique (algorithmique) en plus d'un test Anglais.

    Mais, je suis très préoccupé car je n'ai pas bien passé le test de logique, par contre il y a eu un bon feeling lors des entretiens RH et Opérationnel. Ma préoccupation est la suivante, peut-on être pris dans ce cas? c'est-à-dire bons entretiens, et tests médiocre?

    P.S : je postule pour des postes en BI, Big Data.

    Merci!

  19. #19
    Invité de passage
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    Bonjour,

    Je suis actuellement en stagé chez eux pour ce que j'en sais si le test logique est vraiment loupé le processus de recrutement s'arrete directement (donc pas d'entretiens apres) si tu a eu un entretiens rh et le test d'anglais apres c'est que le test logique ne ta pas eliminer donc je ne pense pas que tu as as t'inquiéter (en tout cas c'est comme ça que ça se passe dans mon agence)

  20. #20
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    Par défaut bésoin de renseignements

    slt à tous, je viens sur ce forum car j'aimerais avoir quelque renseignement SVP.
    En effet j'ai un entretient de recrutement chez capgemini le 23 octobre et j'aimerais
    avoir des conseils de ceux qui l'ont déjà passé. Plus précisément des infos sur le test technique.
    Il s'agit de mon stage de fin d'étude et j'y tiens vraiment.

    Bien cordialement

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