Discussion :

[siming]

Hello, bonjour à tous.

Est-ce que vous pensez que ce serait jouable après 6 ans dans l'informatique plutôt sur du support poste de travail et du système et réseaux, de se reconvertir à 40 ans dans le développement en Java, C++, et autres (Python, etc.) ?
Sachant que j'ai très peu de notions, à part un MOOC d'1 mois en Java, ça m'a plu d'ailleurs.
Mais j'arriverais sur le marché en junior en concurrence avec des plus jeunes, d'un autre côté il y a de la demande. D'un autre, je n'accepterais pas de travailler pour moins de 2000€ bruts mensuels au début (et encore c'est très léger).
Car j'en ai un peu marre du support à des utilisateurs qui te prennent pour leur larbin de service, des infra où les chefs sont parano et te mettent une pression inutile, marre de travailler toujours dans l'urgence aussi, etc.

Merci en avance pour vos conseils ou vos avis.
A+
Bon weekend.

Sébastien

[rroommuu]

Salut,

Franchement, je ne sais pas. Je l'ai fait, mais 10 ans plutôt que toi. As-tu l'opportunité de faire ce changement dans ta société actuelle ?

Petit bémol également en relisant ton message, ce n'est pas beaucoup plus glorieux côté dev que côté support. Tu auras de la pression, un chef con et des clients qui te prendront pour le larbin...

Côté salaire, ça dépend du niveau d'étude. Un bac+2 doit être dans les 20k par ex, un bac +5 dans les 30k.

Dans tous les cas, bon courage!

[yildiz-online]

Effectivement tu commencerais en tant que junior, mais même pour ça, il te faut bien plus qu'un mooc de 1mois.

Il y a des formations courtes (6mois), ça peut te donner les bases.

[fearyourself]

L'informatique, un des avantages, est que les formations aident mais la grande question est: que sais-tu faire? Si tu bosses bien et si tu apprends vite, il n'y a pas de raisons que tu ne pourrais pas faire valoir ton expérience avec ta nouvelle connaissance de programmeur. Mais il faudra être meilleur programmeur que les autres, savoir ce que l'industrie utilise, etc. etc.

Donc en gros: oui c'est faisable mais il faut bosser pour devenir très rapidement le meilleur.

[bedane]

Salut, j'ai effectué ce parcours à 35 ans. Expérience dans un domaine connexe -> formation développeur (1 an) -> développeur depuis 4 ans. Se former pour rattraper le niveau, puis rattraper le salaire, c'est faisable mais il faut beaucoup bosser! (Je développais déjà des projets persos quand j'ai sauté le pas, et ça n'a pas été de la tarte quand même)

Vas-y si tu es sûr que la programmation te plaît. Si tu n'es pas sûr, essaye de finaliser un projet quelconque par toi-même (application web, petit jeu, n'importe...) Et bonne chance!

[TallyHo]

Déjà, le stress, l'urgence, etc, tu en trouveras partout. Pour la demande, il faut préciser de quelle demande on parle, renseigne toi auprès des sociétés et autres organismes. Pourquoi je dis ça ? Parce que certains secteurs d'activité exagère le manque de main d'oeuvre pour tirer le salaire vers le bas, l'informatique a connu ça (ou le connait toujours, je ne sais pas, je ne cherche pas de job).

Après, il ne faut pas se mentir, il y a une discrimination avec l'âge... Avec ton profil, je resterais dans ma branche en me spécialisant (exemple : ingé réseau) ou je sortirais du technique pour aller vers des métiers du type recruteur NTIC, formateur en informatique, etc... Après, comme Romu l'a suggéré, si ta boite cherche des devs, il y a moyen de négocier avec eux. Mais dans tous les cas, à mon avis c'est un pari risqué comparé à d'autres options d'évolution.

Sinon... Est ce que ce n'est pas le secteur informatique qui te gonfle tout simplement ? Vu que ça fait 7 ans que tu bosses (voire plus), tu dois avoir des heures CPF acquises (anciennement DIF). Ce dispositif va sauter en 2018 je crois, comprendre que les heures seront perdues donc ça peut être l'occasion de les utiliser pour un bilan de compétences. Pour connaître ton solde d'heures, demande au RH ou va sur ce site : http://www.moncompteformation.gouv.fr/ ou les deux aussi comme ça tu auras deux sources pour confirmer.

Un bilan dure plus ou moins 24 heures. En général, tu as un RDV de deux heures par semaine où le conseiller te donne un axe de travail pour la semaine à venir : travail sur toi-même, enquête-métier, etc... Il me semble que ça peut être fait sur les heures de travail donc tu n'as pas à prendre des congés. Mais à vérifier quand même... Il y a des choses qui ont changé et je n'ai pas tout suivi.