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Viré par "déguisement"


Sujet :

Contrat

  1. #41
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    Citation Envoyé par Pierre.dupuy Voir le message
    Pour compléter l'info, je venais d'être diplomé, j'ai posté un cv sur cadremploi et 5 minutes après Alten m'avais déjà appelé 3 fois ( 3 personnes différentes) ça en disait déjà long sur leur méthode de recrutement, et je connaissais déjà leur réputation.
    cela traduit un manque d'organisation.
    Je vais me répéter mais en France on a apparemment rien compris à ce que pouvait apporter l'outil informatique

    c'est pareil pour une majorité de cabinets de recrutements et SSII....
    Ils ne sont pas capables de centraliser les données provenant des prospects de chaque candidat donc je suppose que chaque commercial met son prospect des candidatures dans une feuille Excel.
    Et après c'est la pagaille pour retrouver la candidature d'un candidat.
    Sinon il y a un moyen plus simple c'est consulter directement LinkedIn à condition que les candidats jouent le jeu ( mais de toute façon c'est dans leur intérêt pour pouvoir être recruté ),alors pourquoi se casser la tete à faire remplir des dossiers par des candidats ?

    Or en France apparemment LinkedIN n'est pas trop utilisé et lorsqu'on postule pour une SSII il faut toujours remplir un dossier ce qui est très casse-pied.
    Bref encore de la bureaucratie...

  2. #42
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    Citation Envoyé par el_slapper Voir le message
    Ah mais on est d'accord. Je parlais coté SSII. J'aurais du préciser.

    Coté client, le preneur de décision n'étant généralement pas le chef de projet, on est exactement dans la situation que tu décris. Les gens dont la prime réelle dépend de ta performance ne sont pas ceux qui tiennent les cordons de la bourse.

    Ce n'est pas propre à l'informatique, d'ailleurs. En 1996, quand j'ai fait un stage dans une usine de câbles, un de mes camarades de promo était dans une autre usine à coté, qui avait un service achat flambant neuf. Qui, pour gagner trois francs six sous, a remplacer le petit sous-traitant d'en face par un usineur de grande taille, sis à 50 kilomètres. Résultat, là ou le petit d'en face était réactif et pouvait faire la pièce qui réparait la machine de production en deux heures, et la livrer en quelques minutes, le gros usineur ne livrait pas en moins de deux jours(et il a présenté des problèmes de qualité, une fois, en plus). Usine arrêtée. A chaque fois. Pour gagner trois francs six sous.

    Déjà, on avait des services achats qui ne voyaient que l'aspect financier direct(le coût du produit/service/prestataire), sans voir l'aspect financier indirect(le cout de la mauvaise qualité du produit/service/prestataire). Les mêmes sont arrivé dix ans plus tard chez les grands comptes pour acheter non plus de la pièce usinée pour faire tourner la boutique, mais de la viande tamponnée BAC+5 pour faire tourner la boutique. Et ils y ont provoqué les mêmes dégâts.
    Mais puisqu'on te dit que c'est la ra-tio-na-li-sa-tion !

    On devrait faire un bullshit bingo de toutes les conneries qu'on entend de la bouche des services achats. Ce serait rapidement pas mal gratiné.
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  3. #43
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    Si vous voulez faire un débat sur les SSII, vous pouvez créer un sujet pour cela. Le sujet initial de ce topic n'a quand même strictement rien à voir.

  4. #44
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    Citation Envoyé par BiM Voir le message
    Si vous voulez faire un débat sur les SSII, vous pouvez créer un sujet pour cela. Le sujet initial de ce topic n'a quand même strictement rien à voir.
    Pourquoi pas splitter ce sujet ?
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  5. #45
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