Discussion :

[tamtam300]

bonjour,

j'ai besoin de votre aide:je suis diplômé en 2015,j'ai commencé à travaillé en Tunisie chez une entreprise1 avec un contrat SIVP1 (depuis Novembre 2015),elle ma envoyé vers une autre entreprise2 en terme de mission depuis Avril 2016,et je suis encore avec un contrat SIVP (avec entreprise1),le problème est que entreprise2 ne me donne pas de salaire(à la fin de chaque mois je n'ai que le SIVP seulement),le problème est que je suis obligé d'être patiente pour créer mon profil au tant que développeuse web.

(dans certains moment je sens que le directeur ne me respecte pas!!),maintenant j'ai eu un offre dans un centre de formation pour leurs aider à développer certains sites avec le CMS Wordpress (terminer le contrat SIVP1 et commencer un SIVP2 lors de la fin de SIVP1) et ils vont me donner de salaire chaque mois.
D'après des recherches sur le net,j'ai trouvé que wordpress est assez simple qu'un non développeur peut créer un site avec.

C'est pour cette raison que j'hésite,est ce que je dois terminer chez l'entreprise actuelle "entreprise2" (sans salaire ) pour créer ma carrière au tant que développeuse Web ou aller travailler chez ce centre de Formation.

Selon vos expériences au tant que des développeurs informatiques,est ce que je dois choisir l'argent ou construire ma carrière
que pensez vous aidez moi s'ils vous plaît!!
merci

[tamtam300]

j'ai besoin de vos avis svp

[Vivien46]

j'ai besoin de votre aide:je suis diplômé en 2015,j'ai commencé à travaillé chez une entreprise1 avec un contrat SIVP1 (depuis Novembre 2015),elle ma envoyé vers une autre entreprise2 en terme de mission depuis Avril 2016,et je suis encore avec un contrat SIVP (avec entreprise1),le problème est que entreprise2 ne me donne pas de salaire(à la fin de chaque mois je n'ai que le SIVP seulement),le problème est que je suis obligé d'être patiente pour créer mon profil au tant que développeuse web.

Ça ressemble fortement à un contrat de mission classique en SSII, il n'y a rien d'anormal. Ta boite t'envoie en mission chez un client, c'est normal que ce soit ta boite qui te paie et non le client. Le client rémunère directement ta boite (qui prend une marge sur la somme).

[BiM]

En ce qui concerne le fait que c'est une mission dans l'entreprise 2 par le biais de l'entreprise 1, c'est effectivement tout à fait normal que l'entreprise 2 ne te rémunère pas. Par contre, l'entreprise 1 doit continuer à te rémunérer.

Le SIVP est un stage. Tu peux être envoyé en mission chez un client à condition que :
1. Le client soit au courant que tu es stagiaire.
2. L'encadrement prévu soit suffisant pour un stagiaire.

Et pour répondre à ta question, faire des sites en Wordpress ne va effectivement pas beaucoup t'avancer dans ta carrière. Mais vu la pénurie de développeurs actuelle, je me demande comment cela se fait-il que tu ne trouves pas un contrat en CDI ?

Les stages c'est une maladie et une plaie dans certains secteurs. Cela n'est pas encore le cas en informatique car la demande des entreprises est trop forte, alors ne tombe pas dans ce jeu, cherche un vrai contrat.

[EDIT]Le SIVP dépend du droit tunisien si j'ai bien compris, il faut que tu le précises dans ton message si c'est le cas car les règles changent d'un pays à l'autre. Les conjonctures aussi. Ceci dit, j'ai quand même du mal à croire que tu ne trouves pas du travail fixe.[/EDIT]

[tamtam300]

merci Vivien46 et BiM pour vos réponses,en fait l'entreprise1 lorsqu'elle m'a envoyé vers une entreprise2,il m'a mentionné au début qu'elle va me payer mon salaire mais après 1 mois chez l'entreprise2 elle m'a dit que l'entreprise2 dois payer mon salaire et jusqu'à ce moment j'attend
alors j'été tellement stupide !!

[BiM]

Je ne sais pas trop comment fonctionne les contrats en Tunisie, mais tu es lié par contrat à l'entreprise 1 ? Donc c'est elle qui doit te rémunérer. Réclame !

[tamtam300]

ok Merci BiM

[Marco46]

A moins d'avoir des nécessités financières particulières (personnes à charge, crédits, ...), je conseillerais de systématiquement choisir les missions pour leurs technologies et ce qu'elles apportent au CV au moins les 3 premières années de sa carrière. Il faut ensuite veiller à ne pas se saborder sur une mission longue nulle techniquement pour gagner quelques K€, c'est très difficile de switcher ensuite.

[tamtam300]

merci Marco46 pour votre réponse